Ihmetystä kerrakseen!

Mikä ihmisiä rassaa? Koskaan ei ole hyvä olla.

Perusongelmana ainakin minun työpaikallani ravintolassa on viikonloppuvapaiden olemattomuus. Ensin vakituiset työntekijät valittavat, kun ei ole viikonloppuvapaita. Sen seurauksena työnantaja palkaa lisää työntekijöitä/extraajia, että vakkarit saa pidettyä viikonloppuvapaita. Sitten oman, juuri pidetyn vapaan viikonlopun jälkeen vakkari alkaa syytellä uutta työntekijää/extraajaa vakituisten työntekijöiden työtuntien viemisestä... Homma kärjistyy lopulta siihen, että pomon on pakko irtisanoa extraajat!

Mikä hemmetin logiikka tässäkin on?
2635
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Siinä että työvuorolistat on tehty päin helvettiä.

Äänestä

Vähän sama kun tää että Suomeen pitää saada lisää työvoimaa ja sitten kun sitä on, valitellaan että suomalaisille ei oo töitä.
Ja sen kyllä ymmärrän miksi viikonloppuisin ei paljoo heru vapaita, ja niin pitäis kaikkien muidenkin. Kuulostaa jotenkin älyttömältä valitukselta. Mutta extrathan ovat kaiken pahan ja avuttomuuden alku, joten siis syytettävänä mistä vain.

rakastettu extratarjoilija

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kakkospomo kirjoitti:

Mikä ihmisiä rassaa? Koskaan ei ole hyvä olla.

Perusongelmana ainakin minun työpaikallani ravintolassa on viikonloppuvapaiden olemattomuus. Ensin vakituiset työntekijät valittavat, kun ei ole viikonloppuvapaita. Sen seurauksena työnantaja palkaa lisää työntekijöitä/extraajia, että vakkarit saa pidettyä viikonloppuvapaita. Sitten oman, juuri pidetyn vapaan viikonlopun jälkeen vakkari alkaa syytellä uutta työntekijää/extraajaa vakituisten työntekijöiden työtuntien viemisestä... Homma kärjistyy lopulta siihen, että pomon on pakko irtisanoa extraajat!

Mikä hemmetin logiikka tässäkin on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu