työhön osoitus

juu kyllä vain tässä lapussa mainitaan uhkailulla jos omalla menettelyllään aiheuttaa ettei tule valituksi. "pyydämme teitä ottamaan välittömästi yhteyttä työnantajaan paikkailmoituksessa mainitulla tavalla.hakiessanne paikkaa teidän tulee toimia siten,että edistätte työnsaantianne. ilmoittakaa yhteydenoton tuloksesta viipymättä työvoimatoimistoon.jos ette ota yhteyttä työnantajaan tai omalla menettelyllänne aiheutatte,että ette tule valituksi,seurauksena saattaa olla työttömyysturvan menetys määräajaksi tai toistaiseksi. työvoimatoimisto tarkistaa myös työnantajalta työpaikan täyttymisen liittyvät asiat"". siis karseeta kirjoitusta viranomaiselta. selvää uhkailua ja eikö näitä työhönosoituksia voisi kirjoittaa hieman edes asiallisempaan sävyyn. niin siis ärsyttää!!! tämä teksti on varmaan jokaisella sama,joille tällainen lappu tulee. soitin kyseisenä päivänä työkkäriin,kun sain tämän lapun,ja kysyin,että siis teenkö vapaamuotoisen hakemuksen. sitten lapussa oli joku mennyt päivämäärä milloin olisi pitänyt tätä paikkaa hakea. mainitsin asiasta työkkärin tädille,että onko tässä virhe tai kun nyt vasta sain tämän postissa. täti ei osannut sanoa siihen mitään. hitto,kun hampaat irvessä pidättelin kiukkuani,etten sanonut siitä,että millaiseen sävyyn lappuja lähetellään. jotenkin motivaatio menee jo tällaisesta. kyseisessä työssä on eräs työtehtävä jota en ole tehnyt noin kymmeneeen vuoteen ja mainitsin hakemuksessa siitä,että tarvitsisin siihen opetusta. saa nähdä..jos en tule valituksi,että saanko vaikka tuon perusteella karenssin. muuten työpaikka kuulostaisi hyvältä.

@@@mm kirjoitti:

juu kyllä vain tässä lapussa mainitaan uhkailulla jos omalla menettelyllään aiheuttaa ettei tule valituksi. "pyydämme teitä ottamaan välittömästi yhteyttä työnantajaan paikkailmoituksessa mainitulla tavalla.hakiessanne paikkaa teidän tulee toimia siten,että edistätte työnsaantianne. ilmoittakaa yhteydenoton tuloksesta viipymättä työvoimatoimistoon.jos ette ota yhteyttä työnantajaan tai omalla menettelyllänne aiheutatte,että ette tule valituksi,seurauksena saattaa olla työttömyysturvan menetys määräajaksi tai toistaiseksi. työvoimatoimisto tarkistaa myös työnantajalta työpaikan täyttymisen liittyvät asiat"". siis karseeta kirjoitusta viranomaiselta. selvää uhkailua ja eikö näitä työhönosoituksia voisi kirjoittaa hieman edes asiallisempaan sävyyn. niin siis ärsyttää!!! tämä teksti on varmaan jokaisella sama,joille tällainen lappu tulee. soitin kyseisenä päivänä työkkäriin,kun sain tämän lapun,ja kysyin,että siis teenkö vapaamuotoisen hakemuksen. sitten lapussa oli joku mennyt päivämäärä milloin olisi pitänyt tätä paikkaa hakea. mainitsin asiasta työkkärin tädille,että onko tässä virhe tai kun nyt vasta sain tämän postissa. täti ei osannut sanoa siihen mitään. hitto,kun hampaat irvessä pidättelin kiukkuani,etten sanonut siitä,että millaiseen sävyyn lappuja lähetellään. jotenkin motivaatio menee jo tällaisesta. kyseisessä työssä on eräs työtehtävä jota en ole tehnyt noin kymmeneeen vuoteen ja mainitsin hakemuksessa siitä,että tarvitsisin siihen opetusta. saa nähdä..jos en tule valituksi,että saanko vaikka tuon perusteella karenssin. muuten työpaikka kuulostaisi hyvältä.

Lue lisää

... normaalisti he etsivät sopivaa henkilöä ja jos sinä nyt et olisi sellainen, niin ei sinua siitä rankaista.

Minä sain kanssa huhtikuussa 2008 työosoituksen, kun työkkärin eukko sanoi, että päiväkotiapulaisen paikkaan ei tarvita mitään kokemusta.
Kyselin sitten kaupungin työntekijältä, mitä tuommoinen työ tarkalleen pitää sisällään, kun en ole kuunaan edes käynyt päiväkodissa.
Kun tutustumistilaisuuteen oli tulossa jo kiinnostuneita hakijoita, akka tokaisi, että kannattaako minun sitten tulla ollenkaan sinne . Ja minä hölmöläinen olin samaa mieltä.
Työkkärin tiukkailmeinen eukko sitten totesi, että tuo kaupungin työntekijä oli saanut minusta negatiivisen kuvan - ihan samanlaisen kuvan minä sain siitä päiväkotiakasta.
Palkkioksi minä sain 5 kk:n työssäoloehtokarenssin.
Ei siinä valitus auta, kun työkkärin akat kerran karenssia ehdottavat.
Se vaan vituttaa oikein perkeleesti, etten silloin älynnyt nauhoittaa keskustalua sen päiväkotiakan kanssa.

Muistutuksena kaikille osoituksia saaville:

NAUHOITTAKAA a i n a keskustelut!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Tyäätöön kirjoitti:

Minä sain kanssa huhtikuussa 2008 työosoituksen, kun työkkärin eukko sanoi, että päiväkotiapulaisen paikkaan ei tarvita mitään kokemusta.
Kyselin sitten kaupungin työntekijältä, mitä tuommoinen työ tarkalleen pitää sisällään, kun en ole kuunaan edes käynyt päiväkodissa.
Kun tutustumistilaisuuteen oli tulossa jo kiinnostuneita hakijoita, akka tokaisi, että kannattaako minun sitten tulla ollenkaan sinne . Ja minä hölmöläinen olin samaa mieltä.
Työkkärin tiukkailmeinen eukko sitten totesi, että tuo kaupungin työntekijä oli saanut minusta negatiivisen kuvan - ihan samanlaisen kuvan minä sain siitä päiväkotiakasta.
Palkkioksi minä sain 5 kk:n työssäoloehtokarenssin.
Ei siinä valitus auta, kun työkkärin akat kerran karenssia ehdottavat.
Se vaan vituttaa oikein perkeleesti, etten silloin älynnyt nauhoittaa keskustalua sen päiväkotiakan kanssa.

Muistutuksena kaikille osoituksia saaville:

NAUHOITTAKAA a i n a keskustelut!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Lue lisää

''kannattaako minun sitten tulla ollenkaan sinne . Ja minä hölmöläinen olin samaa mieltä.''

Tuossa sinulle laitettiin ansa. Seuraukset olivat taatusi työhönottajan tiedossa, joten ansa tarkoituksella laitettu.

''Palkkioksi minä sain 5 kk:n työssäoloehtokarenssin.''

Se, minkälaisen rangaistuksen saa, riippuu siitä, saako päivärahaa vaiko työmarkkinatukea ja kuinka pitkään on saanut.

Periaatteena on, että mitä heikommassa asemassa olet, sitä ankarammin sinua rangaistaan.

Jos olet alle 25-v ja saat työmarkkinatukea tai iästä riippumatta, jos olet saanut työmarkkinatukea väh. 500 pvää, sinua rangaistaan mistä tahansa 5 kk:n rangaistustyössäoloehdolla. Jos ole päivärahan saaja tai väh. 25 v ja saanut työmarkkinatukea alle 500 pvää, niin selviät ensimmäisestä tilanteesta 2 kk:n karenssilla. Tuplatilanteesa tulee 3 kk:n rangaistustyössäoloehto.

@@@mm kirjoitti:

juu kyllä vain tässä lapussa mainitaan uhkailulla jos omalla menettelyllään aiheuttaa ettei tule valituksi. "pyydämme teitä ottamaan välittömästi yhteyttä työnantajaan paikkailmoituksessa mainitulla tavalla.hakiessanne paikkaa teidän tulee toimia siten,että edistätte työnsaantianne. ilmoittakaa yhteydenoton tuloksesta viipymättä työvoimatoimistoon.jos ette ota yhteyttä työnantajaan tai omalla menettelyllänne aiheutatte,että ette tule valituksi,seurauksena saattaa olla työttömyysturvan menetys määräajaksi tai toistaiseksi. työvoimatoimisto tarkistaa myös työnantajalta työpaikan täyttymisen liittyvät asiat"". siis karseeta kirjoitusta viranomaiselta. selvää uhkailua ja eikö näitä työhönosoituksia voisi kirjoittaa hieman edes asiallisempaan sävyyn. niin siis ärsyttää!!! tämä teksti on varmaan jokaisella sama,joille tällainen lappu tulee. soitin kyseisenä päivänä työkkäriin,kun sain tämän lapun,ja kysyin,että siis teenkö vapaamuotoisen hakemuksen. sitten lapussa oli joku mennyt päivämäärä milloin olisi pitänyt tätä paikkaa hakea. mainitsin asiasta työkkärin tädille,että onko tässä virhe tai kun nyt vasta sain tämän postissa. täti ei osannut sanoa siihen mitään. hitto,kun hampaat irvessä pidättelin kiukkuani,etten sanonut siitä,että millaiseen sävyyn lappuja lähetellään. jotenkin motivaatio menee jo tällaisesta. kyseisessä työssä on eräs työtehtävä jota en ole tehnyt noin kymmeneeen vuoteen ja mainitsin hakemuksessa siitä,että tarvitsisin siihen opetusta. saa nähdä..jos en tule valituksi,että saanko vaikka tuon perusteella karenssin. muuten työpaikka kuulostaisi hyvältä.

Lue lisää

Oma valinta olla kerjäläinen, menisit työhön kuten normaali henkilö tekee.

Miten sitä sitten osaa käyttäytyä jotta kaikki osapuolet olisivat tyytyväisiä?

Kerron kuinka minua kohdeltiin haastattelussa:
Sain työhönosoituskupongin ja noudatin ohjeita, menin määrättynä päivänä sinne halukkaana siihen työhön koska tunsin sen itselleni soveltuvan.
Tämä rouva kyllä ihan alkuunkin oli sellaisella tuulella ettei minusta oikein innostunut.
Nimenomaan hän korosti:

- pientä palkkaa
- ei ole työasuja
- lauantaityö joskus kuluu kuvaan
- vaatii hyviä selkälihaksia

No kaikki sopi minulle ( vaikka irvistin sisäänpäin siinä palkan kohdalla, mutta minkäs teet.)
Hän varmaan oli tehnyt päätöksen astuessani ovesta sisään, olenhan jo reilusti yli 40 vee ja sitäpaitsi reilusti ylikoulutettu siihen työhön.
Hän vaan sitkeästi korosti työpaikan negatiivisia puolia, minä yhtä sinnikkäästi ponnistelin myönteiseen päätökseen omalle kohdalle, koska halusin siihen työhön, halusin sen pienen palkan, halusin päästä pois kotoa ihmisten ilmoille.

HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla?
Enhän voi niin tehdä, missään muodossa.
Alkoi olla jo sellainen järjetön fiilis jotta olisin alkanut oikein kunnolla epeillä ja huutaa:


Jumankeka, en nyt ihan tietoisesti ole valinnut tätä työttömyyttä jotta minun työhistoriaani täällä tuijotellaan ja saa tyrkytellä työpaikkoihin joihin en voi vaikuttaa, haluan takaisin vanhan elämän vanhan työpaikan, en olisi siinä ihmeteltävänä ja sellaisessa nöyrässä tilanteessa jossa huomaan että minusta halutaan nopsaan eroon.


Minua ei siis valittu siihen työhön.

hermot ne on työttömälläkin kirjoitti:

Miten sitä sitten osaa käyttäytyä jotta kaikki osapuolet olisivat tyytyväisiä?

Kerron kuinka minua kohdeltiin haastattelussa:
Sain työhönosoituskupongin ja noudatin ohjeita, menin määrättynä päivänä sinne halukkaana siihen työhön koska tunsin sen itselleni soveltuvan.
Tämä rouva kyllä ihan alkuunkin oli sellaisella tuulella ettei minusta oikein innostunut.
Nimenomaan hän korosti:

- pientä palkkaa
- ei ole työasuja
- lauantaityö joskus kuluu kuvaan
- vaatii hyviä selkälihaksia

No kaikki sopi minulle ( vaikka irvistin sisäänpäin siinä palkan kohdalla, mutta minkäs teet.)
Hän varmaan oli tehnyt päätöksen astuessani ovesta sisään, olenhan jo reilusti yli 40 vee ja sitäpaitsi reilusti ylikoulutettu siihen työhön.
Hän vaan sitkeästi korosti työpaikan negatiivisia puolia, minä yhtä sinnikkäästi ponnistelin myönteiseen päätökseen omalle kohdalle, koska halusin siihen työhön, halusin sen pienen palkan, halusin päästä pois kotoa ihmisten ilmoille.

HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla?
Enhän voi niin tehdä, missään muodossa.
Alkoi olla jo sellainen järjetön fiilis jotta olisin alkanut oikein kunnolla epeillä ja huutaa:


Jumankeka, en nyt ihan tietoisesti ole valinnut tätä työttömyyttä jotta minun työhistoriaani täällä tuijotellaan ja saa tyrkytellä työpaikkoihin joihin en voi vaikuttaa, haluan takaisin vanhan elämän vanhan työpaikan, en olisi siinä ihmeteltävänä ja sellaisessa nöyrässä tilanteessa jossa huomaan että minusta halutaan nopsaan eroon.


Minua ei siis valittu siihen työhön.

Lue lisää

,,,HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla? ,,,

Yrittiköhän järjestää sinulle karenssia? Jos olisi livahtanut jotain negatiivista esim. palkan osalta, niin rouva olisi ehkä ilmoittanut työkkäriin, että olit tyytymätön palkkaan, eikä sinua siksi otettu. Se olisi ollut 2 kk:n karenssi, koska menettelylläsi,,,,

On työnantajia, jotka työkseen järjestävätn työttömille karensseja.

Olen törmännyt sellaiseenkin tilanteeseen, että työhönosoitus lähetettiin viidelle, yksi sai paikan, neljä karenssin.

Sinulle... kirjoitti:

,,,HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla? ,,,

Yrittiköhän järjestää sinulle karenssia? Jos olisi livahtanut jotain negatiivista esim. palkan osalta, niin rouva olisi ehkä ilmoittanut työkkäriin, että olit tyytymätön palkkaan, eikä sinua siksi otettu. Se olisi ollut 2 kk:n karenssi, koska menettelylläsi,,,,

On työnantajia, jotka työkseen järjestävätn työttömille karensseja.

Olen törmännyt sellaiseenkin tilanteeseen, että työhönosoitus lähetettiin viidelle, yksi sai paikan, neljä karenssin.

Lue lisää

oho,tiedätkö yhtään millä perusteella ne neljä saivat karenssin? aika outoa ja sairasta meininkiä siltä työnantajalta. kun eihän se niitten neljän vika varmaan ollut,että eivät olleet niin täydellisiä kyseiseen työhön.saa nähdä miten meikäläisen sitten käy..toivottavasti ei ainakaan noin kun noille neljälle on käynyt,jos siis ei tule valituksi.

Sinulle... kirjoitti:

,,,HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla? ,,,

Yrittiköhän järjestää sinulle karenssia? Jos olisi livahtanut jotain negatiivista esim. palkan osalta, niin rouva olisi ehkä ilmoittanut työkkäriin, että olit tyytymätön palkkaan, eikä sinua siksi otettu. Se olisi ollut 2 kk:n karenssi, koska menettelylläsi,,,,

On työnantajia, jotka työkseen järjestävätn työttömille karensseja.

Olen törmännyt sellaiseenkin tilanteeseen, että työhönosoitus lähetettiin viidelle, yksi sai paikan, neljä karenssin.

Lue lisää

jo on aikoihin eletty! Eikö kukaan voi tällaisista tapauksista raportoida minnekään ns. ylemmälle taholle? Entä miten kiltisti tällaisen mielivallan uhrit alistuvat kohtaloonsa?
Ymmärrän, että karenssia käytetään rangaistuksena todellisille jumpittelijoille ja lusmuilijoille mutta nykysovelteisena se mahdollistaa vahvempien mielivallan heikompia kohtaan - ainakin joksikin aikaa. Onhan toki olemassa valitustie mutta kyseinen prosessi kestää, ja pienituloisen omaisuudettoman maha ja laskut eivät odota.

Oman tavisjärkeni avuin arvioiden työnantajalla on oikeus valita hakijoista se sopivin ilman, että hän samalla aiheuttaa kohtuuttomia seurauksia muille hakijoille. Kuinkahan moni työnantaja jää miettimään rekrytointiprosessinsa seurauksia tarjoamaansa paikkaa hakeneille? Entä muokkaisiko työvoimatoimiston tätisetä TiukkaSuikkasten karenssivasarointiin taipuvaista asennetta se, että haastattelut tehnyt työnantaja antaisi sinänsä positiivisen arvion valitsematta jättämistäänkin hakijoista?

Sinulle... kirjoitti:

,,,HUOMASIN kyllä tämä rouva alkoi ärsyyntyä selvästi, odottiko hän että sanoisin ettei tämä homma mulle sovi, enkä haluasi tulla? ,,,

Yrittiköhän järjestää sinulle karenssia? Jos olisi livahtanut jotain negatiivista esim. palkan osalta, niin rouva olisi ehkä ilmoittanut työkkäriin, että olit tyytymätön palkkaan, eikä sinua siksi otettu. Se olisi ollut 2 kk:n karenssi, koska menettelylläsi,,,,

On työnantajia, jotka työkseen järjestävätn työttömille karensseja.

Olen törmännyt sellaiseenkin tilanteeseen, että työhönosoitus lähetettiin viidelle, yksi sai paikan, neljä karenssin.

Lue lisää

työpaikkaan-osoittamisen tiedote ole !
Sehän on vain tiedote, että 'tättä olisi työpaikka, johon edellytämme, että Sinä lähetät hakemuksen määräaikaan mennessä'. Kyse on siitä, että pitää asiallisesti hakea ao. paikkaa. Jollei tule valituksi, ei se mitään. Tahallaan räikeästi ei ole lupa (!) tyriä, jotta ei paikkaa saisi, mutta ei sillä muuten päivärahan kannalta väliä ole, jollei sitten pääsekään.

Pääasia on, että haetaan niitä paikkoja, joihin meille HAKEMIS-OSOITUS annetaan. Se on meidän velvollisuus, ei muuta. Niin, ja tiedottaminen asian kulusta työkkäriin. That's that!

...Kysyisinkin onko kenelläkään tietoa onko minun pakko laittaa sinne lisää aloja joilta haen töitä vaikka ne eivät vastaisi kiinnostustani eivätkä koulutustani...

Eivät ehkä voi sinun hakutoiveitasi muuttaa vastoin tahtoasi, mutta voivat lähettää osoituksen mihin tahansa työhön, vaikkei se hakutoiveitasi vastaisikaan.

Sinulla ei ilmeisesti ole ammattitaitosuojaa, joten sinut voidaan osoittaa mihin työhön työkkäri vain keksii. Eikä sinulla ole ilman karenssia oikeutta kieltäytyä. Ja tuplakarenssitilanteessa tulee sitten rangaistustyössäoloehto.

...Mitä jos ne ens kerralla sanoo että laitetaanpa lisää aloja joilta mä haen työtä mutta mä kieltäydyn kohteliaasti...

Tuolla ei sinänsä ole mitään merkitystä, koska se ei rajoita sitä, miltä alalta työkkäri osoituksen sinulle lähettää. Ja osoituspaikkaa on pakko hakea karenssin tai tilanteestasi riippuen rangaistustyössäoloehdon uhalla.

...Voiko ne tähän pakottaa vai onko se vaan niille käskettyä tyrkytystä johonka ne eivät voi mua kuitenkaan pakottaa?...

Voi ne karenssin uhalla pakottaa ottamaan vastaan mitä työtä tahansa. Ei siinä koulutuksella tai työkokemuksella tai omilla toiveilla ole mitään tekoa.

Tee työnhakusuunnitelmasi sellaiseksi, jossa kerrot mitkä ovat tavoitteesi. Ei sinun tarvitse tavoitteitasi muuttaa jonkun virkailijan vuoksi.

Mutta se on pääasia, että erotat työkkärin omaksi osakseen jonka kanssa on pelettava tietyn laista peliä ja oikean työnhaun pidät omana tehtävänäsi. Työkkäristä pääsääntöisesti saa osakseen vain pelkkää harmia.

Vantaalta... kirjoitti:

Tee työnhakusuunnitelmasi sellaiseksi, jossa kerrot mitkä ovat tavoitteesi. Ei sinun tarvitse tavoitteitasi muuttaa jonkun virkailijan vuoksi.

Mutta se on pääasia, että erotat työkkärin omaksi osakseen jonka kanssa on pelettava tietyn laista peliä ja oikean työnhaun pidät omana tehtävänäsi. Työkkäristä pääsääntöisesti saa osakseen vain pelkkää harmia.

Lue lisää

Jos lueteltaisiin työvoimatoimiston aiheuttamia harmeja niin mielestäni harmi numero yksi on:

Työvoimatoimiston välittämien töiden ale-palkat. Tukitöissä tehdään pääsääntöisesti 6-tuntistä päivää eli palkka on 75% normaalista eli siitä alimmasta alalla maksetusta. Muut vastaavaa työtä tekevät ansaitsevat siis 40-50% enemmän kuin ale-palkkalaiset.

Samaan sarjaan ja vielä suurempana harmina on turhat pajatyöhön määräykset. Kun nuori ihminen valmistuu ammattiin pää täynnä tulevaisuudensuunnitelmia ja odotuksia hyvästä elämästä, opintovelkaisena, hän saattaakin joutua lähetetyksi työpajatyöhön. Tämä jo kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen. Kolmen kuukauden raja on todella kohtuuton, koska jokainen tietää, että suuri osa nuorten saamista työpaikoista on määräaikaisia. Kuinka kauan nuori jaksaa tällaista uupumatta työkyvyttömyyden asteelle.

Harmi numero kaksi on nämä väitteet kaikkien työttömien työhaluttomuudesta. Jos työt nyt ovat suurelta osin näitä pätkätöitä ja 6 kuukauden tukitöitä niin eikö siitä ole aivan luonnollinen seuraus, että työttömyyspäiviä jää vaikka olisi superaktiivinen työnhakija. Jos nyt vertaa erääseen kansanjohtajaan saksanmaalla, joka väitti juutalaisten olevan kuin rottalauma joka tuhoaa ja ryöstää kaiken niin yhtä ontto on tämäkin väite työttömien työhaluttomuudesta. Työhaluttomuuteen kuitenkin perustuvat nämä uhkaavan sävyiset työhönosoitukset. Tässä olisi kansanedustajilla ja ministereillä perustelujen paikka.

Vantaalta... kirjoitti:

Tee työnhakusuunnitelmasi sellaiseksi, jossa kerrot mitkä ovat tavoitteesi. Ei sinun tarvitse tavoitteitasi muuttaa jonkun virkailijan vuoksi.

Mutta se on pääasia, että erotat työkkärin omaksi osakseen jonka kanssa on pelettava tietyn laista peliä ja oikean työnhaun pidät omana tehtävänäsi. Työkkäristä pääsääntöisesti saa osakseen vain pelkkää harmia.

Lue lisää

Samat pelit siis kuin eräässä naapurimaassamme ovat meilläkin hyvällä alulla. Milloinka alkaa suojelurahan keruu ja muut vastaavat. Jos ihmiset ajetaan riittävän syvälle taloudelliseen ahdinkoon niin jotain heidän täytyy keksiä. Harmaa talous lienee jo rantautunut tänne.

parhaaksesi kysellä, että olisikohan joitain muitakin hommia, joita tiedostoosi voisi laittaa hakusanoiksi. Kyllä sinä voit asiallisesti mumisten sanoa, ettei oikein taida olla semmoisia... yritetään nyt tällä. Kerrot sitten ihan itse, että haluat olla kyllä aktiivinen ja kekseliäs, ja jos jotakin ilmoitusta näet, niin haet.

Vantaalta... kirjoitti:

Tee työnhakusuunnitelmasi sellaiseksi, jossa kerrot mitkä ovat tavoitteesi. Ei sinun tarvitse tavoitteitasi muuttaa jonkun virkailijan vuoksi.

Mutta se on pääasia, että erotat työkkärin omaksi osakseen jonka kanssa on pelettava tietyn laista peliä ja oikean työnhaun pidät omana tehtävänäsi. Työkkäristä pääsääntöisesti saa osakseen vain pelkkää harmia.

Lue lisää

Mulla paljon kokemusta työttömyydestä. Kyse on siitä, että yhdellä tapaa teemme yhteistyötä työllistymisemme eteen Työkkärin kanssa ja toisaalta teemme sitä itsenäisesti, tietenkin.

Itse on myös sanonut tähän tapaan, että en minä oikeastaan teidän apuanne tarvitse ja se käy vain itsetunnolle, minä mieluumme etsiskelen itsenäisesti ja laittelen hakemuksia (kuten tähänkin asti).." Jotenkin noin sanoin ja se oli ihan ok. Kannattaa yrittää sanoa sekin, onko hätä kova, että tarviiko heidän apuaan, vai kokeeko, että hallitsee työnhakukuviota ihan itse. Ei siinä ole mitään; kertokaa itsestänne vain ihan normaalisti. - Noudatetaan Työkkärin sääntöjä tietty (vastineeksi päivärahasta), mutta sitten kyllä me olemme täysin vapaita hakemaan töitä ja inspiroimaan 'uusia aloja' ihan itsekseen, eikä niitä tarvii raportoida. Ei heitä oikeasti niin kauheasti kiinnosta; he vain tekevät työtään, heillä on MONTA päällepäsmäriä siellä, jotka valvovat taas heidän työnvälitystekemisiään.

Omat kokemukseni virkailijoista ovat ihan hyvät. Olemme yhteistyössä pärjänneet näiden 15 vuoden aikana ihan hyvin. Silti olen ollut itsenäinen, löytänyt monta määräaikaista työpaikkaakin ihan itse. Hoidan vain kontaktin pyydetysti Työkkäriin ja käyn keskusteluja siellä.

Sitä en tiedä, onko teillä nuoremmalla väellä sitten jotenkin painostavammat otteet? Koettakaa kuitenkin muistaa, että se on yhteistyötä Työkkärin kanssa. Heidän perimmäinen tarkoituksensa (käsketysti!) on auttaa teitä työllistymään. Silti on mahdollinen olla ihan vapaa työelämän suunnitelmissaan.

Miina S kirjoitti:

Jos lueteltaisiin työvoimatoimiston aiheuttamia harmeja niin mielestäni harmi numero yksi on:

Työvoimatoimiston välittämien töiden ale-palkat. Tukitöissä tehdään pääsääntöisesti 6-tuntistä päivää eli palkka on 75% normaalista eli siitä alimmasta alalla maksetusta. Muut vastaavaa työtä tekevät ansaitsevat siis 40-50% enemmän kuin ale-palkkalaiset.

Samaan sarjaan ja vielä suurempana harmina on turhat pajatyöhön määräykset. Kun nuori ihminen valmistuu ammattiin pää täynnä tulevaisuudensuunnitelmia ja odotuksia hyvästä elämästä, opintovelkaisena, hän saattaakin joutua lähetetyksi työpajatyöhön. Tämä jo kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen. Kolmen kuukauden raja on todella kohtuuton, koska jokainen tietää, että suuri osa nuorten saamista työpaikoista on määräaikaisia. Kuinka kauan nuori jaksaa tällaista uupumatta työkyvyttömyyden asteelle.

Harmi numero kaksi on nämä väitteet kaikkien työttömien työhaluttomuudesta. Jos työt nyt ovat suurelta osin näitä pätkätöitä ja 6 kuukauden tukitöitä niin eikö siitä ole aivan luonnollinen seuraus, että työttömyyspäiviä jää vaikka olisi superaktiivinen työnhakija. Jos nyt vertaa erääseen kansanjohtajaan saksanmaalla, joka väitti juutalaisten olevan kuin rottalauma joka tuhoaa ja ryöstää kaiken niin yhtä ontto on tämäkin väite työttömien työhaluttomuudesta. Työhaluttomuuteen kuitenkin perustuvat nämä uhkaavan sävyiset työhönosoitukset. Tässä olisi kansanedustajilla ja ministereillä perustelujen paikka.

Lue lisää

samaa mieltä tällaisesta kuvaamastasi nuoren tilanteesta ! Henkistä kanttia pitäisi suojella ja kun tuollaisessa pyörityksessä, jossa työkkäri on päällepäsmärinä, niin siinä varmaan tulee tunne, että SIIVET KATKEAVAT.

Väsyy, turhautuu ja ennenkaikkea itseluottamus laskee ja myös se ymmärrys, että mihin minusta ON työelämässä, puhumattakaan lahjoistani, unelmistani, omasta tahdostani. Ei silti, ei tämä ole työkkärin syy, vaan Työministeriö ja hallitus säätää lait tosiaan. Toisaalta onko se minkä instanssin syy, että työpaikkoja ei ole kaikille riittävästi ja sopivia. Työvoiman kysyntä ja työvoiman tarjonta eivät kohtaa, semmosta ne hokevat. Mutta?

Voih, kirjoituksesi oli tosi hyvä ja kuvaava. Noin se just on. Olen itse lueskellut Työministeriönkin sivuja ja tiedotteita ja niistä saa hyvin sen ymmärryksen, että varsinkin nyt noin vuoden ajan Työvoimatoimistot ovat olleet pakotettuja tähän "aktivointiin". Vaikka sillä hyvää ja hyödyllisyyttä tarkoitetaankin, niin tuo psykologinen puolihan kyllä kärsii. Mutta, pitääkö sitäkin sitten vaan hyväksyä ja hyväksyä, että aika on NYT tämmöinen?!

Jotta että notta kun jostakin työpaikasta lähtee osoituskirje työkkäristä,täytyy se paikka olla auki ilmoitettu ja kirjattu sinne mol:n sivuille ensin. Työpaikka ja se työnantaja niitä ilmoituksia sinne sivuille laittaa, ilman työkkärin apuja siinä vaiheessa ollenkaan.
Sitten kun se paikka on ilmoitettu ja osoituksena joillekin sopiville hakijoille laitettu, niin sitten se työnantaja itse päättää , ketä se sinne valitsee.
Hakijat on hakijoita ja kaikki kiinnostavat varmasti huomioidaan ja paikkaa täytetään ihan normaalisti.

Asiassa on kaksi puolta; työkkäriä kiinnostaa, että onko osoituksessa määrättyä työpaikkaa haettu. Valintaan ne ei voi vaikuttaa sitä eikä tätä.
Työnantajaa taas kiinnostaa saada paikkaan paras mahdollinen työntekijä. Ei nämä kyllä pitäis sulkea toisiaan pois ollenkaan.

Sun huoli siitä, että työkkäri alkaa työnantajalle ennen valintaa mitään soittelemaan ja kyselemään, että kuka on hakenut ja millä osoituksella, on aivan ylimitoitettu ja turha.
Se on sen hakijan itsensä velvollisuus ilmoittaa, että on hakenut määrätyssä ajassa, sillä siihen tiettyyn päivämäärään asti se työnhakukin on työkkärissä vain voimassa. Työnhaun uusimisen ja jatkumisen edellytyksenä on ilmoittaa, että on hakenut määrättyä paikkaa ja kertoa sen haun tulokset, jos jo tietää.

Sitten kun työnantaja on paikkaan valinnan tehnyt, sen pitää soittaa työkkäriin ja pyytää passivoimaan mol:n sivuilla olevan ilmoituksen. Kun paikka on täytetty, suljetaan ilmoitus. Samalla voivat kertoa työkkäriin kenet ovat valinnet, taikka sitten ei. Työnantajan ei tarvitse mistään tekemisistään työkkärille raportoida.

Eihän työkkärikään voi alkaa kyselemään kesken olevata valinnasta, että ketäs meinasit sinne ottaa. Vasta kun valinta on tehty, siitä voi alkaa kukaan kyseleen.
Enkä kyllä usko, että työpaikkaosoituksen saaminen jostain paikasta, pudottaa ketää hakijaa sillä perusteella valinnoista. En edes keksi, että millä perusteella. Ellei sitten ole kysymyksessä joku vuodesta 1996 työttömänä ollut, mutta niille harvemmin mitään muita osoituksia tulee, kuin jonnekin tukitöihin tai kuntouttavaan toimintaan.

Olen valmistunut ammattiin joulukuun lopussa 2009 ja siitä lähtien ollut työttömänä työnhakijana.
Menini uusimaan työnhakuni viime keskiviikkona ja sain osoituksen 3 eri työelämänvalmennuspaikkaan, joka on siis ilmaista työtä.
Olen alle 25v. (täytän kuukauden päästä 25v.)
Olen ollut vuosien saatossa aiemminkin harjoitteluissa, kahdella eri alalla ja koskaan se ei ole auttanut työllistymisessä.
Työnantajat eivät huomioi harjoittelua työkekemuksena, koska se ei ole palkkatyötä eli oikeaa työtä.
Harjoitteluissa olen ollut töissä yksin ja vastuussa asioista kuten kuka tahansa palkallinen työntekijä.
Kuitenkaan en ole saanut työstä kohtuullista korvausta, palkkaa.
Voiko työvoimatoimiston tantta todella pakottaa minut edelleen menemään ilmaisiin töihin?
Työmarkkinatukipäivät tulleet täyteen useita kertoja, keksitään vain uusi nimike..
Osoituksessa lukee tosiaan jotain että jos omalla toiminnallaan aiheuttaa ettei tule valituksi niin nämäkin pienet rahat menee..
Tarkoittaako tuo nyt sitä, että en saa sanoa mitä mieltä olen ilmaistyöstä?
Eikö tuo ole sananvapauden rajoittamista ja ihmisoikeuksien rikkomista?
Miksi ikäiseni ja samassa tilanteessa oleva työtön alle 25v. ammattikoulutettu ei joudu käymään työ ja elinkeinotoimistossa yhtä usein kun minä? (minä joulukuussa ja uusinta maaliskuun 17, kaveri joulukuussa ja uusinta heinäkuussa)
Miksi kaverini ei joudu harjoitteluun?
Aika mielivaltaista toimintaa...
Auttakaa te viisaammat, mitä laki sanoo?
Onko tämä sallittua?
Haluan oikeisiin töihin ja haen ahkerasti, tilanne vain on mikä on. ;(
Alkaa todella jo masentaa tällainen epäoikeudenmukaisuus, mieleen tulee pahoja ajatuksia..
Hakkaan nyrkkeilysäkkiä ja kuvittelen sen tantan siihen. säkin tilalle......
Se auttaa vitutukseen hieman, toistaiseksi.....

. kirjoitti:

Olen valmistunut ammattiin joulukuun lopussa 2009 ja siitä lähtien ollut työttömänä työnhakijana.
Menini uusimaan työnhakuni viime keskiviikkona ja sain osoituksen 3 eri työelämänvalmennuspaikkaan, joka on siis ilmaista työtä.
Olen alle 25v. (täytän kuukauden päästä 25v.)
Olen ollut vuosien saatossa aiemminkin harjoitteluissa, kahdella eri alalla ja koskaan se ei ole auttanut työllistymisessä.
Työnantajat eivät huomioi harjoittelua työkekemuksena, koska se ei ole palkkatyötä eli oikeaa työtä.
Harjoitteluissa olen ollut töissä yksin ja vastuussa asioista kuten kuka tahansa palkallinen työntekijä.
Kuitenkaan en ole saanut työstä kohtuullista korvausta, palkkaa.
Voiko työvoimatoimiston tantta todella pakottaa minut edelleen menemään ilmaisiin töihin?
Työmarkkinatukipäivät tulleet täyteen useita kertoja, keksitään vain uusi nimike..
Osoituksessa lukee tosiaan jotain että jos omalla toiminnallaan aiheuttaa ettei tule valituksi niin nämäkin pienet rahat menee..
Tarkoittaako tuo nyt sitä, että en saa sanoa mitä mieltä olen ilmaistyöstä?
Eikö tuo ole sananvapauden rajoittamista ja ihmisoikeuksien rikkomista?
Miksi ikäiseni ja samassa tilanteessa oleva työtön alle 25v. ammattikoulutettu ei joudu käymään työ ja elinkeinotoimistossa yhtä usein kun minä? (minä joulukuussa ja uusinta maaliskuun 17, kaveri joulukuussa ja uusinta heinäkuussa)
Miksi kaverini ei joudu harjoitteluun?
Aika mielivaltaista toimintaa...
Auttakaa te viisaammat, mitä laki sanoo?
Onko tämä sallittua?
Haluan oikeisiin töihin ja haen ahkerasti, tilanne vain on mikä on. ;(
Alkaa todella jo masentaa tällainen epäoikeudenmukaisuus, mieleen tulee pahoja ajatuksia..
Hakkaan nyrkkeilysäkkiä ja kuvittelen sen tantan siihen. säkin tilalle......
Se auttaa vitutukseen hieman, toistaiseksi.....

Lue lisää

Sympatiani ovat täysin sinun puolellasi. Itse olen samankaltaisessa tilanteessa. Itse joudun ravata uusimassa työnhakuni yleensä kerran kuukaudessa, mutta tuttuni monen kuukauden välein. Ennätykseni on kaksi viikkoa. Olisi ollut viikko, mutta sanoin haluavani lisää miettimisaikaa. En ymmärrä tätä juoksutusta. Mieluummin kävisin työhaastatteluissa, koska niistä oikeasti voi olla jotain hyötyä.

Kaikkein suurin vitsi tässä oli siinä, että kun viime keväänä valmistuin (kiitettävin arvosanoin ja mieli hyvänä olin menossa kohti työelämää), niin silloin heti ensimmäisellä työkkärikäynnilläni minulle tyrkättiin kurssiesite käteen. Ja kuinkahan kauan valmistumisestani oli? Viikko? Kyllähän se vähän pisti miettimään, että tätäkö se työttömyys tulee sitten olemaan. Tuttuni ovat saaneet olla ihan rauhassa, eikä heitä olla pakottamassa kaikenmaailman kursseille.

Ja on kiusallista selittää työhaastatteluissa työhistoriassa olevia aukkoja. Mutta miten saa sitten töitä, kun joka paikkaan vaaditaan kokemusta. Ja kun ei ole kokemusta, ei saa töitä. Ja kokemusta ei saa, kun ei pääse töihin.

Olen kyllästynyt tilanteeseeni ja laitoinkin yhteishaussa hakemuksen menemään yhteen kouluun, jos vaikka pääsisi edes sinne.

......... kirjoitti:

Sympatiani ovat täysin sinun puolellasi. Itse olen samankaltaisessa tilanteessa. Itse joudun ravata uusimassa työnhakuni yleensä kerran kuukaudessa, mutta tuttuni monen kuukauden välein. Ennätykseni on kaksi viikkoa. Olisi ollut viikko, mutta sanoin haluavani lisää miettimisaikaa. En ymmärrä tätä juoksutusta. Mieluummin kävisin työhaastatteluissa, koska niistä oikeasti voi olla jotain hyötyä.

Kaikkein suurin vitsi tässä oli siinä, että kun viime keväänä valmistuin (kiitettävin arvosanoin ja mieli hyvänä olin menossa kohti työelämää), niin silloin heti ensimmäisellä työkkärikäynnilläni minulle tyrkättiin kurssiesite käteen. Ja kuinkahan kauan valmistumisestani oli? Viikko? Kyllähän se vähän pisti miettimään, että tätäkö se työttömyys tulee sitten olemaan. Tuttuni ovat saaneet olla ihan rauhassa, eikä heitä olla pakottamassa kaikenmaailman kursseille.

Ja on kiusallista selittää työhaastatteluissa työhistoriassa olevia aukkoja. Mutta miten saa sitten töitä, kun joka paikkaan vaaditaan kokemusta. Ja kun ei ole kokemusta, ei saa töitä. Ja kokemusta ei saa, kun ei pääse töihin.

Olen kyllästynyt tilanteeseeni ja laitoinkin yhteishaussa hakemuksen menemään yhteen kouluun, jos vaikka pääsisi edes sinne.

Lue lisää

No sanos muuta.
Itse kuvittelin myös että koulun jälkeen helpompi päästä töihin, mutta toisin kävi..
Tuo on niin totta, että ilman työkokemusta ei saa töitä ja sitten taas kun ei saa töitä niin ei saa sitä työkokemusta, kun tosiaan työnantajat lähinnä naureskelee noille harjoittelutodistuksille, vaikka samaa työtä olen ahkerasti tehnyt kuin muutkin (oikeat, palkatut) työntekijät ja usein vielä ahkerammin, palkkatyön ja hyvän todistuksen toivossa, mutta eipä ole kannattanyt...
En jaksaisi enää lähteä tuohon samaan leikkiin..
En kyllä voi ymmärtää tuota työvoimaneuvojien toimintaa kun se tuntuu olevan niin eriarvoista..
Voiko tosiaan se pakottaa tuonne työelämävalmennukseen?
Taas?
Pääsis edes palkkatuella jonnekkin tai jotain, siitä sais edes hieman paremman korvauksen.
Mieluiten kyllä menen oman alan palkkatyöhön, mutta niitä ei tunnu saavan sitten millään kun on niiiiiin paljon hakijoita...
Haen tälläkin hetkellä töitä sieltä sun täältä, en ainoastaan omalta alalta, mutta toistaiseksi tuloksetta.

.. kirjoitti:

No sanos muuta.
Itse kuvittelin myös että koulun jälkeen helpompi päästä töihin, mutta toisin kävi..
Tuo on niin totta, että ilman työkokemusta ei saa töitä ja sitten taas kun ei saa töitä niin ei saa sitä työkokemusta, kun tosiaan työnantajat lähinnä naureskelee noille harjoittelutodistuksille, vaikka samaa työtä olen ahkerasti tehnyt kuin muutkin (oikeat, palkatut) työntekijät ja usein vielä ahkerammin, palkkatyön ja hyvän todistuksen toivossa, mutta eipä ole kannattanyt...
En jaksaisi enää lähteä tuohon samaan leikkiin..
En kyllä voi ymmärtää tuota työvoimaneuvojien toimintaa kun se tuntuu olevan niin eriarvoista..
Voiko tosiaan se pakottaa tuonne työelämävalmennukseen?
Taas?
Pääsis edes palkkatuella jonnekkin tai jotain, siitä sais edes hieman paremman korvauksen.
Mieluiten kyllä menen oman alan palkkatyöhön, mutta niitä ei tunnu saavan sitten millään kun on niiiiiin paljon hakijoita...
Haen tälläkin hetkellä töitä sieltä sun täältä, en ainoastaan omalta alalta, mutta toistaiseksi tuloksetta.

Lue lisää

Piti vielä sanoa että miksihän työvoimatoimisto antaa aina harjoittelijoita samoihin yrityksiin, vuodesta toiseen vaikka yritys ei palkkaa ketään ja ottaa aina uuden harjoittelijan edellisen tilalle?
Kuitenkaan siis yrityksellä ei ole harjoittelun jälkeen tarjota työtä harjoittelijalle tämän kysyessä?
Ei tietenkään makseta palkkaa kun työvoimatoimisto antaa aina uuden ilmaisen harjoittelijan edellisen tilalle tekemään ne työt..
Minkä takia työ ja elinkeinotoimisto tukee tällaista toimintaa?
Ja vielä pakottamalla ihmiset menemään ilmaiseksi työhön?
Jos yritykset eivät saisi ilmaiseksi harjoittelijoita, he palkkaisivat jonkun tekemään työn!
Nyt ei ole tarvetta palkata..
Miksi esim.ei ole edes rajoitettu tuota harjoittelijoiden määrää?
Esim.1 harjoittelija/yritys/vuosi tai enemmän mikäli edellinen harjoittelija on työllistynyt yritykseen...????