Olen harkinnut tuota junasiivoojan pestiä ja kaikki tieto mitä olen siitä saanut on että, siellä on töissä paljon ulkomaalaisia (ei ole minulle kyllä mikään ongelma) ja että juostaan pää kolmanetena jalkana itsensä hengiltä.....todellakin, voiko tämä pitää paikkansa, vai onko siinä homassa positiivisiakin puolia?
Tämä työ vain sopisi nykyiseen elämäntilanteeseeni loistavasti, että niin...niitä kokemuksia kiitos :)
Tämä työ vain sopisi nykyiseen elämäntilanteeseeni loistavasti, että niin...niitä kokemuksia kiitos :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
Joo sitä mä en tiedä! Nimittäi mä oon ite miettiny tota juttuu et jos menis junii siivoo mut emt!
Älä edes harkitse, sairain duunipaikka jossa olen ikinä ollut. Jos siis meinasit Ilmalan varikkoa niin siellä saa todellakin juosta pää kolmantena jalkana (alue on laaja). Töitä tehdään urakalla vaikka siitä maksetaan tuntipalkka. Junia tungetaan enemmän kuin ehtii siivota ja työajan loppuessa saa kuunnella valitusta, kun TAAS jäi osa siivoamatta vaikka työmäärästä on täysin mahdotonta selviytyä. Työntekijöistä on jatkuva pula ja porukkaa on jatkuvasti sairaslomilla joten yleensä 2-3 tyyppiä joutuu tekemään 5-6 ihmisen työt ja se on helvetin raskasta.
Koska työntekijöiden vaihtuvuus on suuri ja hlökunnasta on muutenkin pulaa, firmalla on vaikeuksia löytää kunnollisia tiiminvetäjiä. Tästä syystä tiiminvetäjäksi pääsee kuka tahansa lahopää jopa muutaman kuukauden työkokemuksella. Joillekin ei sovi minkäänlainen esimiesasema ja kun sellainen siivooja pääsee tiiminvetäjäksi, sillä nousee kusi päähän ja tyyppi muuttuu hirviöksi. Yleensä ulkomaalaistaustaiset ovat niitä vittumaisimpia tiiminvetäjiä, varsinkin venäläissyntyiset naiset. Kun on ikänsä tehnyt paskaduuneja niin sitä luulee olevansa isokin pomo kun pääsee vetämään siivoustiimiä. xD Työ oli huomattavasti siedettävämpää silloin, kun mitään turhia tiiminvetäjiä ei vielä ollut.
Junasiivoojia haetaan jatkuvasti joten jo pelkästään se kertoo jotain kys. työstä. Ovat jopa yrittäneet hakea niitä rekryfirman kautta jolloin ilmoituksessa ei paljasteta työnantajan nimeä. Ei ole mitenkään epätavallista, jos joku uusi työntekijä lopettaa jo ensimmäisen päivän jälkeen.