Työttömät

Työpaikkoja luodaan, jos niille on kannattavaa tarvetta. Niitä ei luoda sen takia, että joku laiska ihminen saisi enemmän rahaa raahautumalla työpaikalle syljeskelemään. Se olisi samanlaista loiselämistä kuin työttömänä oleminen. Ehkäpä pahempaa, koska työnantaja suoraan joutuu elättämään.

Työpaikkoja on siis siellä missä on tarvetta. Hyvä työntekijä on kiinnostunut ja ahkera. Huono työntekijä on laiska, jota ei kiinnosta mikään. Siis sellaiset, jotka odottavat työn tulevan ovelle ja saavan palkkaa ilman mitään vaivaa. Hyvä työntekijä tajuaa itse kartoittaa työpaikat, kysellä ja ehdottaa palkatonta testijaksoa, jolloin työnantaja voi vähin kuluin tarkistaa työntekijän laadun. Tämän tajuavat saavat töitä aina. Muut jäävät ruikuttamaan eivätkä tajua omaa epäonnistumistaan.
292765
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 29

Vanhimmat

Tyhmää se on jotain orjatyötä tehdä jollekin isolle kapitalistisialle parempi lusmuilla kotona, ainoa työ mitä teen on oman kotini remontointi.

Äänestä
  • Hyvä, että edes jotain teet. Mutta kukas se kustantaa sun elämisen ja remontin? Oletko miljonääri vai loinen (niinkuin epäilen)? Siis elätkö omillasi vai meidän muiden rahoilla (niinkuin epäilen)? Loinen on v***n paljon inhottavampi ihminen kuin kapitalisti.

    Äänestä

työnantajia, niitä jotka elävät vain yhteiskunnan avustuksilla ja yhteiskunnan kustantamalla työvoimalla, joka on sitten sitä sun tätä. Tämä toinen yrittäjäkunta onkin sitten, ryhmä joka pitää tämän valtakunnan kuosissa ja ihme kumma, tällä työnantajalla onkin vain hyviä työntekijöitä. Jos jollakin yrittäjällä on vain pelkästään huonoja työntekijöitä, vaihdettakoon yrittäjä, se korjaantuu sillä.

Äänestä

aivan oikein viestisi sisältö,just näitä oppeja olen tarjonnut eri työnantajille,töitä hakiessa pitää olla nöyrä mut ei nöyristellä,kyllä nykyään työnantaja näkee jo ens tapaamisesta,ottaako töihin vai ei,en ole ollut koskaan viikkoa pitempään työttömänä

Äänestä
  • saa eittämättä sen kuvan, että vaihdat työtä melko usein, miksi?

    Äänestä

  • kirjoituksestasi kirjoitti:

    saa eittämättä sen kuvan, että vaihdat työtä melko usein, miksi?

    .....................

    Äänestä

  • kirjoituksestasi kirjoitti:

    saa eittämättä sen kuvan, että vaihdat työtä melko usein, miksi?

    joo olen kyllä ollut monissa työpaikoissa ja hakenut vielä useampia vaikka on ollut työpaikka sillä hetkellä,mulle tärkempää on että viihdyn töissä kuin se olisi jokapäiväistä "pakkopullaa"
    monesti on vaihdon syynä ollut palkkaus,ei tulisi mieleenkään että olisin saman työnantajan palveluksessa 20-30 vuotta,maksimi mulla on korkeintaan 3-5 vuotta,se on muuten työnantajan etu että saavat uusia ja motivoituneitu uusia tekijöitä yrityksiin,olen ollut kunnallisella ja yksityisellä,voin kyllä sanoa että ainakin kunnallisella puolella on paljon porukkaa jossa ei hommat oikein aina ole halllussa kun motivaatio nollassa,kaikki uudistus tarpeet on melkein katastrofi ja pidetään omasta pallista kynsin hampain kiinni

    Äänestä

  • 3-5 vuotta kirjoitti:

    joo olen kyllä ollut monissa työpaikoissa ja hakenut vielä useampia vaikka on ollut työpaikka sillä hetkellä,mulle tärkempää on että viihdyn töissä kuin se olisi jokapäiväistä "pakkopullaa"
    monesti on vaihdon syynä ollut palkkaus,ei tulisi mieleenkään että olisin saman työnantajan palveluksessa 20-30 vuotta,maksimi mulla on korkeintaan 3-5 vuotta,se on muuten työnantajan etu että saavat uusia ja motivoituneitu uusia tekijöitä yrityksiin,olen ollut kunnallisella ja yksityisellä,voin kyllä sanoa että ainakin kunnallisella puolella on paljon porukkaa jossa ei hommat oikein aina ole halllussa kun motivaatio nollassa,kaikki uudistus tarpeet on melkein katastrofi ja pidetään omasta pallista kynsin hampain kiinni

    tietotaitosi jos haet työhön 3-5 vuoden aikajaksolle, oletankin että työnantaja tässä vaiheessa ihmettelee miksi vaihdat duunia ja eiköhän ne hälytyskellotkin kilkata jo työhönottajallakin. Jokos muuten olet eläkkeellä, tai jäämässä ansaitulle sapattivapaalle?

    Äänestä

  • 3-5 vuotta kirjoitti:

    joo olen kyllä ollut monissa työpaikoissa ja hakenut vielä useampia vaikka on ollut työpaikka sillä hetkellä,mulle tärkempää on että viihdyn töissä kuin se olisi jokapäiväistä "pakkopullaa"
    monesti on vaihdon syynä ollut palkkaus,ei tulisi mieleenkään että olisin saman työnantajan palveluksessa 20-30 vuotta,maksimi mulla on korkeintaan 3-5 vuotta,se on muuten työnantajan etu että saavat uusia ja motivoituneitu uusia tekijöitä yrityksiin,olen ollut kunnallisella ja yksityisellä,voin kyllä sanoa että ainakin kunnallisella puolella on paljon porukkaa jossa ei hommat oikein aina ole halllussa kun motivaatio nollassa,kaikki uudistus tarpeet on melkein katastrofi ja pidetään omasta pallista kynsin hampain kiinni

    "ainakin kunnallisella puolella on paljon porukkaa jossa ei hommat oikein aina ole halllussa kun motivaatio nollassa,kaikki uudistus tarpeet on melkein katastrofi ja pidetään omasta pallista kynsin hampain kiinni"

    Äänestä

  • täydellisen tosi kirjoitti:

    "ainakin kunnallisella puolella on paljon porukkaa jossa ei hommat oikein aina ole halllussa kun motivaatio nollassa,kaikki uudistus tarpeet on melkein katastrofi ja pidetään omasta pallista kynsin hampain kiinni"

    eli samaa mieltä kaikista duuneista, jotka takaavat tekijälleen oletetun eläkeviran, ei tarvitse uurastaa kuin sen verran, ettei aivan sairaaksi todeta. Vastuuta ei sitten kanna kukaan tekemisistään tai aikaansaannoksistaan, nimittäin on helppoa heittäytyä kasvottomaksi ja poliittisella tasolla riittää kommentiksi, viitata vain menneenajan henkeen, lainaten lausuntoa historiasta.

    Äänestä

  • suppea kirjoitti:

    tietotaitosi jos haet työhön 3-5 vuoden aikajaksolle, oletankin että työnantaja tässä vaiheessa ihmettelee miksi vaihdat duunia ja eiköhän ne hälytyskellotkin kilkata jo työhönottajallakin. Jokos muuten olet eläkkeellä, tai jäämässä ansaitulle sapattivapaalle?

    tottakai on kysytty työhaastattelussa miks vaihdan työpaikkaa tai olen hakemassa uutta,mutta täytyy pystyä perustelemaan ja markkinoimaan itsensä sen muutaman työhaastattelu minuutin aikana miks juuri minä olisin teille just se sopiva työntekijä,kokemus eri hommista on ollut vain plussaa haastattelussa,en ole eläkkeellä enkä edes harkitse sapattia

    Äänestä

  • on tärkeä juttu kirjoitti:

    tottakai on kysytty työhaastattelussa miks vaihdan työpaikkaa tai olen hakemassa uutta,mutta täytyy pystyä perustelemaan ja markkinoimaan itsensä sen muutaman työhaastattelu minuutin aikana miks juuri minä olisin teille just se sopiva työntekijä,kokemus eri hommista on ollut vain plussaa haastattelussa,en ole eläkkeellä enkä edes harkitse sapattia

    perusteella, olet juuri saanut päätökseen työtä haetaan kurssin, näin siellä juuri opetetaan.

    Äänestä

  • kertomuksen kirjoitti:

    perusteella, olet juuri saanut päätökseen työtä haetaan kurssin, näin siellä juuri opetetaan.

    lisäksi ehdotan imaamikurssia. Voisi olla useita rinnakkaiskursseja jos naapurikuntien työttömät lähtee imussa mukaan. Eiköstä ole hieno idea.

    Äänestä

Heil Hitler,achtung.Kelevottomia kaikki muut paitsi työnantajat.

Äänestä
  • Yhdistyksillä on tapana laittaa siinä vaiheessa kun uutta rahoitusta haetaan ja saadaan, toiminnanjohtajan paikka hakuun. Mikä yhdistyksessänne jarruttaa avointa toimintaa ja kehitystä. Tämä ajatus kieltämättä muodostuu kun tutkii historiaanne.

    Äänestä

  • Lieksan Työttömät ry:n toiminnanohjaaja teki suuressa viisaudessaan aloitteen, työryhmän perustamisesta pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi. Siis haloo ! Tukitöitä lisää?!? Tempputyöllistämistä ! Työvoimatoimiston kanta oli aivan oikein kun ei pitänyt työryhmän perustamista tarpeellisena. Työvoimatoimiston tavoite on työllistyminen pysyvämmin. Mutta juntta toimi jälleen ja saitte haluamanne ”työryhmän”. Kertokaapa nyt ihan julkisesti mitä ajatte takaa?
    Onhan teitä edusmiehiä, joille siitä maksetaan.

    Tempputyöllistäminen kuuden tunnin kaariin ja kirppiksiin tukirahoilla on suoranaista pilkantekoa työtöntä kohtaan. Alentavaa! -Ei ole tullut mieleen ehdottaa nekin rahat yrittäjälle, joka palkkaa töihin kunnollisella palkalla.

    Vuodesta toiseen näpertelette ja mitään konkreettista ette saa aikaiseksi. Nyt saatte ihan ilmaiseksi yhden työttömän idean…
    Kun se siivousrinki ja työttömien ruokala kusi kintuilleen, niin tässäpä pisnes idea jonka pyörittämiseen ei taitoa tarvita.
    Lieksan työttömyystilastot saadaan kertaheitolla näyttämään 0 % kun perustatte Kaasukylpylä Oy:n. Samaan rematorioon kaikki työttömät, sairaat, vanhukset ja sosiaaliluukulla kävijät.

    Äänestä

  • kiinteistöt hyötykäyttöön kirjoitti:

    Lieksan Työttömät ry:n toiminnanohjaaja teki suuressa viisaudessaan aloitteen, työryhmän perustamisesta pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi. Siis haloo ! Tukitöitä lisää?!? Tempputyöllistämistä ! Työvoimatoimiston kanta oli aivan oikein kun ei pitänyt työryhmän perustamista tarpeellisena. Työvoimatoimiston tavoite on työllistyminen pysyvämmin. Mutta juntta toimi jälleen ja saitte haluamanne ”työryhmän”. Kertokaapa nyt ihan julkisesti mitä ajatte takaa?
    Onhan teitä edusmiehiä, joille siitä maksetaan.

    Tempputyöllistäminen kuuden tunnin kaariin ja kirppiksiin tukirahoilla on suoranaista pilkantekoa työtöntä kohtaan. Alentavaa! -Ei ole tullut mieleen ehdottaa nekin rahat yrittäjälle, joka palkkaa töihin kunnollisella palkalla.

    Vuodesta toiseen näpertelette ja mitään konkreettista ette saa aikaiseksi. Nyt saatte ihan ilmaiseksi yhden työttömän idean…
    Kun se siivousrinki ja työttömien ruokala kusi kintuilleen, niin tässäpä pisnes idea jonka pyörittämiseen ei taitoa tarvita.
    Lieksan työttömyystilastot saadaan kertaheitolla näyttämään 0 % kun perustatte Kaasukylpylä Oy:n. Samaan rematorioon kaikki työttömät, sairaat, vanhukset ja sosiaaliluukulla kävijät.

    ajateltuna todella ironista, mutta näin se kuitenkin toimii tämän päivän vallan jaon ja sen käytön seurauksena. Hiljaa hivuttamalla heikot ja hauraat ihmiset painetaan ennenaikaiseen krematorioon, näin se on, onko se sitten luonnonmukaista? Valta vääränlaisena instituutiona toimii tämän tapaisesti.

    Äänestä

  • kiinteistöt hyötykäyttöön kirjoitti:

    Lieksan Työttömät ry:n toiminnanohjaaja teki suuressa viisaudessaan aloitteen, työryhmän perustamisesta pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi. Siis haloo ! Tukitöitä lisää?!? Tempputyöllistämistä ! Työvoimatoimiston kanta oli aivan oikein kun ei pitänyt työryhmän perustamista tarpeellisena. Työvoimatoimiston tavoite on työllistyminen pysyvämmin. Mutta juntta toimi jälleen ja saitte haluamanne ”työryhmän”. Kertokaapa nyt ihan julkisesti mitä ajatte takaa?
    Onhan teitä edusmiehiä, joille siitä maksetaan.

    Tempputyöllistäminen kuuden tunnin kaariin ja kirppiksiin tukirahoilla on suoranaista pilkantekoa työtöntä kohtaan. Alentavaa! -Ei ole tullut mieleen ehdottaa nekin rahat yrittäjälle, joka palkkaa töihin kunnollisella palkalla.

    Vuodesta toiseen näpertelette ja mitään konkreettista ette saa aikaiseksi. Nyt saatte ihan ilmaiseksi yhden työttömän idean…
    Kun se siivousrinki ja työttömien ruokala kusi kintuilleen, niin tässäpä pisnes idea jonka pyörittämiseen ei taitoa tarvita.
    Lieksan työttömyystilastot saadaan kertaheitolla näyttämään 0 % kun perustatte Kaasukylpylä Oy:n. Samaan rematorioon kaikki työttömät, sairaat, vanhukset ja sosiaaliluukulla kävijät.

    miten työttömien yhdistyksen siivousrinki kusi kintuilleen ja ammattiliittokin joutui puuttumaan työntekijöitten asioihin ja sitä ei muka saatu kannattavaksi toiminnaksi
    mutta kun
    samainen toiminnanohjaaja perusti oman työn oheen oman siivousfirman, niin se kannattaa?

    olisiko työttömien yhdistyksen kannattanut perustaa oma sivuyritys ja laittaa projektirahoja työttömien osuusmaksuun vähän niinkuin pesämunaksi?

    Äänestä

  • on eettisesti kirjoitti:

    ajateltuna todella ironista, mutta näin se kuitenkin toimii tämän päivän vallan jaon ja sen käytön seurauksena. Hiljaa hivuttamalla heikot ja hauraat ihmiset painetaan ennenaikaiseen krematorioon, näin se on, onko se sitten luonnonmukaista? Valta vääränlaisena instituutiona toimii tämän tapaisesti.

    Luonnetestiä. Luonnetestin tarkoitus on arvioida käyttäytyminen tilanteissa, joissa hermosto joutuu rasitetuksi. Valta on kuin huume ja kaasun hirttäessä päälle ympäristö joutuu kärsimään.

    Äänestä

  • kiinteistöt hyötykäyttöön kirjoitti:

    Lieksan Työttömät ry:n toiminnanohjaaja teki suuressa viisaudessaan aloitteen, työryhmän perustamisesta pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi. Siis haloo ! Tukitöitä lisää?!? Tempputyöllistämistä ! Työvoimatoimiston kanta oli aivan oikein kun ei pitänyt työryhmän perustamista tarpeellisena. Työvoimatoimiston tavoite on työllistyminen pysyvämmin. Mutta juntta toimi jälleen ja saitte haluamanne ”työryhmän”. Kertokaapa nyt ihan julkisesti mitä ajatte takaa?
    Onhan teitä edusmiehiä, joille siitä maksetaan.

    Tempputyöllistäminen kuuden tunnin kaariin ja kirppiksiin tukirahoilla on suoranaista pilkantekoa työtöntä kohtaan. Alentavaa! -Ei ole tullut mieleen ehdottaa nekin rahat yrittäjälle, joka palkkaa töihin kunnollisella palkalla.

    Vuodesta toiseen näpertelette ja mitään konkreettista ette saa aikaiseksi. Nyt saatte ihan ilmaiseksi yhden työttömän idean…
    Kun se siivousrinki ja työttömien ruokala kusi kintuilleen, niin tässäpä pisnes idea jonka pyörittämiseen ei taitoa tarvita.
    Lieksan työttömyystilastot saadaan kertaheitolla näyttämään 0 % kun perustatte Kaasukylpylä Oy:n. Samaan rematorioon kaikki työttömät, sairaat, vanhukset ja sosiaaliluukulla kävijät.

    Lieksan työttömien johtajalla eli Juntta sehän tekee mitää haluaa työttömät päivähoitoon ja juntta siinä vittuilee on siellä tyhjiä kiinteistöjä samoja paskoja siellä on ilopurosessa.Tämä juntta saa sitten hyvää palkkaa perkele en ole juntan ystävä.vaikka työvoimatoimisto kuinka pakottaisi juntan piiaksi paskoja nuolemaan orja palakalla tulkoo vaan karenssia orjatyöstä

    Äänestä

Olisiko matkailussa mitään ideaa saada työttömät töihin ?

Äänestä
  • Lieksaan matkailulinja ja kaikki sinne opiseklemaan että miten koirilla vedetään pulkkaa !

    Äänestä

Ei yhtikäs mitään! Käyvät seuraamassa keskusteluja täälläkin, vaan mitään ei saada aikaiseksi työttömien asioitten kohentumisen puolesta! Turha sanoa että tulkaa sanomaan suoraan ja älkää ampuko puskista. Käytäntö on opettanut että parempi sanoa nimettömänä ettei joudu silmätikuksi. Lopettakaa koko toiminta tai laittakaa uusiksi koko pulju. Puhdistusoperaatio voisi alkaa siitä toiminnanohjaajasta. Mielenkiinnolla odotellaan seuraavia kunnallisvaaleja. Monella on nyt mitta täysi ja suut puhutaan puhtaaksi. Enää ei mene paskan jauhaminen läpi.

Äänestä
  • työttömät työhön, mitä tahansa ja vähintään minimi palkalla, olipa maksaja kuka hyvänsä. Siinä on sitten nousun paikka, kenelle se mahdolisesti aukeneekin. En sano tätä piruillen, vaan vähintä mitä työttömälle pitää olla, on tarjota työtä, mielekästä työtä.

    Äänestä

Paljonko pitää maksaa jos teettää kylppäriremontin 15n2 ?

Äänestä
  • sitä remonttihommaa sillä työttömällä ei voi olla omaa firmaa jonka puitteissa työ tehdä. pimeenä ei kannata alkaa urakoimaan.

    Äänestä

olisitteko ystävällisiä ja jakaisitte päivän päätteeksi tähteeksi jääneet leivät niitä tarvitseville? älkää laittako roskiin. ovensuuhun iso kori esimerkiksi?

Äänestä
  • Perjantaisin kello 16 jälkeen sieltä saa leipää puoleen hintaan. Ovella on pitkät jonot jo hyvissä ajoin ennen kuin myynti alkaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


PERKELEE! kirjoitti:

Työpaikkoja luodaan, jos niille on kannattavaa tarvetta. Niitä ei luoda sen takia, että joku laiska ihminen saisi enemmän rahaa raahautumalla työpaikalle syljeskelemään. Se olisi samanlaista loiselämistä kuin työttömänä oleminen. Ehkäpä pahempaa, koska työnantaja suoraan joutuu elättämään.

Työpaikkoja on siis siellä missä on tarvetta. Hyvä työntekijä on kiinnostunut ja ahkera. Huono työntekijä on laiska, jota ei kiinnosta mikään. Siis sellaiset, jotka odottavat työn tulevan ovelle ja saavan palkkaa ilman mitään vaivaa. Hyvä työntekijä tajuaa itse kartoittaa työpaikat, kysellä ja ehdottaa palkatonta testijaksoa, jolloin työnantaja voi vähin kuluin tarkistaa työntekijän laadun. Tämän tajuavat saavat töitä aina. Muut jäävät ruikuttamaan eivätkä tajua omaa epäonnistumistaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu