menen lasten pariin työelämävalmennukseen. perjantaina kun kävin paikassa ja teimme sopimuksen niin pomo sanoi että teen laitoshuoltajan töitä koska nykyinen lähtee pois. sanoi myös ettei sitten ole kiire palkata uutta kun olen hommaa hoitamassa. paikkaan menin siksi että saisin LÄHIHOITAJA kokemusta koska aion hakeutua alalle. ei minulla ole kumpaakaan, lähihoitajan tai laitoshuoltajan koulutusta, voidaanko minua silti pitää työntekijänä YKSIN hommassa?
mielestäni (varsinkin kouluttamattomat) harjoittelija lasketaan vain ylimääräiseksi, muuta henkilökuntaa on oltava minusta huolimatta tarpeeksi.
mitä jos jään yksin seitsemän lapsen kanssa? eihän minulla ole minkäänlaista koulutusta ja jos jotain sattuu niin se on kuitenkin minun syyni koska minut lasketaan yhdeksi henkilökunnan jäseneksi ja minun pitäisi pystyä tekemään sama työ kuin muidenkin.
työkkärissä kysyin asiasta niin sanottiin että ei ne varmaan sitä tarkoittaneet että olisit pätevä laitoshuoltajan hommiin, kyllä joku on kaverina. ja että vaikka haluan kokemusta lähihoitajan työstä, en laitoshuoltajan niin pitää tehdä sitä. työkkärin täti ei vain ollut kuulemassa mitä pomo kertoi, ei jättänyt arvailujen varaan sitä että joudunko tekemään samaa mitä PALKATTU pätevä työntekijä tekee ja olemaan ilmaisena työvoimana sijainen. menen siis siivoojaksi ja siinäkö muka saan kokemusta alalta?
käyttävätkö he minua nyt vain hyväksi?
jos homma on tuota niin en kyllä aio olla paikassa kuin sen kuukauden, saan jostain muualta parempaa kokemusta.
mielestäni (varsinkin kouluttamattomat) harjoittelija lasketaan vain ylimääräiseksi, muuta henkilökuntaa on oltava minusta huolimatta tarpeeksi.
mitä jos jään yksin seitsemän lapsen kanssa? eihän minulla ole minkäänlaista koulutusta ja jos jotain sattuu niin se on kuitenkin minun syyni koska minut lasketaan yhdeksi henkilökunnan jäseneksi ja minun pitäisi pystyä tekemään sama työ kuin muidenkin.
työkkärissä kysyin asiasta niin sanottiin että ei ne varmaan sitä tarkoittaneet että olisit pätevä laitoshuoltajan hommiin, kyllä joku on kaverina. ja että vaikka haluan kokemusta lähihoitajan työstä, en laitoshuoltajan niin pitää tehdä sitä. työkkärin täti ei vain ollut kuulemassa mitä pomo kertoi, ei jättänyt arvailujen varaan sitä että joudunko tekemään samaa mitä PALKATTU pätevä työntekijä tekee ja olemaan ilmaisena työvoimana sijainen. menen siis siivoojaksi ja siinäkö muka saan kokemusta alalta?
käyttävätkö he minua nyt vain hyväksi?
jos homma on tuota niin en kyllä aio olla paikassa kuin sen kuukauden, saan jostain muualta parempaa kokemusta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
lisätä kuin sen että laitoshuoltaja ja lähihoitaja kumpikin syöttää ja mättää paskaa pois,minkä kerkee:)..vai luuletko lähihoitajan työn olevan paljonkin hohdokkaampaa?tosin saatat välttyä lähihoitajana vessan pesulta..mutta pitäähän sekin desinfoida..ja kuis suihkutuolit?ja ite asiakkaat?
Edellinen ei ilmeisesti ole ollut ikinä itse pk:ssa töissä tai muutenkaan jos näkemys on se, että pk:ssa siivottavaa on vessan pesu... Tai että lapsen hoitaminen ja kasvatus on syöttämistä ja paskan mättämistä.