Tietääkö kukaan, onko velvollisuutta ja milloin ilmoittaa työnantajalle raskaudestaan. Mulla viikkoja 15 ja en millään haluaisi vielä koko talon tietävän, että olen raskaana. Milloin siis on pakko kertoa? Kertokaa joku, jolla varmaa tietoa, kiitos!!!
kysymys
sipuli
91041
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
2kk ennen äitiysloman alkua eli 3kk ennen laskettua aikaa.
Laki velvoittaa raskaana olevan äidin ilmoittamaan tiineydestään 30 päivää ennen laskettua aikaa.
30 päivää ennen laskettua aikaa jäät jo äitiyslomalle. Haloo!
Sori,olin tulkinnut asiat vääärin.
"30 päivää ennen laskettua aikaa jäät jo äitiyslomalle"
...Jos haluat. Lähipiiristäni löytyy mamma joka jäi äitiyslomalle samana päivänä kun lapsi syntyi. Mikäs siinä jos kerran kunto kestää ja työmotivaatio on korkealla. (Työnantaja tiesi raskaudesta)
Itse olen ehtinyt nauttia kesästä ja odotuksesta jo 2 kuukautta ja nautinto jatkuu erityisäitiysvapaan merkeissä.
....ei sitä tarvitse kertoa ennen kuin äitiysloma lähestyy, mutta uskon että sen näkee siihen mennessä kertomattakin, oletko osa-aikainen vai vakituinen työntekijä? Sillä ei niin hirveästi pitäisi olla merkitystä, mutta jos olet vakituinen niin sopimustasi ei voida sanoa irti ja voit huoletta kertoa sitten kun haluat, ja tällöinhän on ystävällistä kertoa asiasta ajoissa jotta saadaan äitiysloma sijainen. Mutta jos olet osa-aikainen ja työsi kestäisivät esimerkiksi elokuuhun (tästä sopimus), niin työnantajan ei välttämättä tarvitse jatkaa työsuhdettasi, mutta ei voi myöskään katkaista tämänhetkistä sopimusta raskauden perusteella. Myös se vaikuttaa millainen työ sinulla on, että onko raskaus este työnteolle, tällöin asiasta on pakko ilmoittaa, esimerkiksi röntgenissä työskentely ei muistaakseni ole mahdollista raskauden aikana.
Itse olen 26 5 rv ja työpaikallani tietävät kaikki raskaudestani. Työsopimukseni on 3.8 asti ja kyllä täällä ollaan tarjoamassa kokoajan töitä lisää ihan äitiyslomaan asti, huutava pula työntekijöistä, voi olla että kieltäydyn.
Mutta toivottavasti vastasi kysymykseesi.
Onnellista odotusta.
on 2 kk ennen laskettua aikaa...mutta jos epäilet soita kelaan ja vielä varmista saat ainakin tarkkaa tietoa.
Löytäisit tiedon myös itse jos vaan hakisit. Löytyy
esim. kelan sivuilta.
Pitää ilmoittaa kaksi kuukautta ennen äitiysloman alkua.
kaikkiin näiden sivujen kysymyksiin löytäisi tiedon myös itse,jos vain hakisi... hyvä neuvo...
Kannattaa kertoa työn antajalle ajoissa, sillä voi olla että raskauden aikana tulee tapahtumia jotka estävät työn teon, Itse olin ip kerhossa töissä, ja kerroin työkavereille jotta he ymmärtävät miksi en leikitä lapsia yhtä aktiivisesti. Ja kesän olin taas toisessa kerhossa.Ja jos olisi tullut ongelmia, kuten minulla oli supistuksia joiden takia meinasin joutua sairaslomalle, he tiesivät jo etukäteen joten suhtautuminen oli paljon ymmärtävämpää. ja sain heiltä myös tukea kun mieleni oli herkässä.