Palkkaa tuottavuuden perusteella?

Tuli vastaavanlainen tilanne, joskus vastaan kun olin helsingissä eräässä kenties Suomen suurimmassa ahtaus-alan yrityksen haastattelussa. Taisi olla ensimmäisiä haastatteluja valmistumisen jälkeen. Toimistopäällikkö yleisenrupattelun ohessa haastattelussa totesi, että nuo tuolla satamapihan puolella ansaitsevat jonnin verran paremmin kuin me täällä toimiston puolella, vaikka teemmä täällä yhtä kovasti töitä. Siinä oli kyllä aika motivoiva kommentti häneltä. Tosin sinne en kyllä töihin mennyt, koska palkka oli todella matala 1800 euroa kuussa. Yleisesti ottaen se näin vain on, että koulutus kannattaa kyllä, mutta aina ei ikävä kyllä rahallisesti. Duunari hommissa nykyään olen vuorotöissä ja palkkani noin 3200 euro kuussa, olen ihan tyytyväinen. Tuskimpa näillä tienesteillä olisin jos toimistotöissä olisin jatkanut. Tradenomi olen muuten koulutukseltani ja kokemusta siltä alalta noin vuosi, kunnes ei huonolla palkalla raataminen enään kiinnostanut ja täytyi ruveta tekemään "oikeita" töitä, josta maksetaan oikeaa palkkaa. Pieni kaupunki, joten täällä Tradnomeille on lotto voitto, jos pääsevät edes jotain toimistotyötä tekemään. Kirjanpitotoimistoja täällä on muutamia ym. vastaavia mutta niissä palkat ovat huonoja. Pankkiin tietysti olisi voinut yrittää mutta asiakaspalvelutyössä siellä ei ansiot ole kummoiset ja konttorinjohtajan asemaan tuskimpa enään tradenominkoulutuksella pääsee. Yrittäjyys olisi tietysti ollut yksi vaihtoehto ja kenties näin tulee käymään kun säästössä on tarpeeksi rahaa ja tarpeeksi hyvä liikeidea kehiteltynä.

Koulutuksesta ei makseta palkkaa vaan tehtävästä.

Ehkä sun pitäis ottaa samat aseet käyttöön, elikkä tuottavuutta palkan perusteella.

Tai sitten sulle maksetaan todellisuudessa huonompaa palkkaa sukupuolesi takia. Sinulla ei ole sitä samaa jalkovälissä, kuin "pojilla" tuottavassa työssä.