yt-saldon päivitys

Tulihan ne yt tällekkin viikolle...
Vuosi 2008 -> koska ensimmäinen yt-vapaa viikko?

VKO8
Joensuun yliopisto aloittaa yt 40hlö
Myllykoski Paper aloittaa k&t ohjelman

VKO7
UPM aloittaa uuden yt 650hlö sahat (lomautus)
Incap aloittaa yt 20hlö

VKO6
TeliaSonera aloittaa uudet yt vajaa 1000hlö (sisältää edelliset)
Kotimaa-yhtiöt aloittaa yt 20hlö
Itella Information aloittaa yt 79hlö
Relacom Finland aloittaa yt 380hlö
Turvatiimi aloittaa yt 44hlö
Enics aloittaa yt 110hlö

VKO5
Haminan kaupunki lomauttaa n.900hlö
Aina Group aloittaa yt 50hlö
NSN aloittaa yt 250hlö    19.2.2008 tarjoaa irtisanomispaketteja
Georgia-Pacific aloittaa yt 70hlö

VKO4
Leiras aloittaa yt 65hlö
Tietoenator aloittaa yt 400hlö

VKO3
Ajasto aloittaa yt 110hlö
Poliisi menettämässä yli 600 virkaa lähivuosina.
Finlayson irtisanoo 31hlö
Tallink Silja aloittaa yt 30hlö

VKO2
Yhtyneet kuvalehdet aloittaa yt
L-Fashion aloittaa yt 80hlö
Birka Line aloittaa yt
TeliaSonera aloittaa yt 165hlö
Walki aloittaa yt 150hlö

VKO1
Exel aloittaa yt 17 12hlö 22.2.2008 irtisanoo 13hlö lomautus varoitus
Fazer irtisanoo 28hlö
Tiimari aloittaa yt 11hlö 19.2.2008 irtisanoi 11hlö


Taloussanomissa uutisoidut Suomen työpaikkojen vähentämiseen tähtäävät yt 1.10-31.12.2007
30 firmaa ja yli 4000 työpaikkaa:

Stevecon aloittaa yt 300hlö    18.2.2008 124 hlö töitä Kotkasta
UPM aloittaa yt 140hlö lomautukset 270hlö 2/2008 irtisanoo 140hlö peruu 70hlö lom.
Indoor Group aloittaa yt 50hlö
Ruukki irtisanoo 38hlö
Elisa Aloittaa uudet yt 60-80hlö
Alstom lakkauttaa ympäristötekniikka-yksikön
Reka Kaapeli lomauttaa 100hlö
Varkauden kaupunki lomauttaa koko henkilöstön
Kemira Pigments irtisanoo 56hlö
Kemira GrowHow 35-45hlö, 15.1.2008 irtisanoo 20 10hlö
M-real 200hlö    19.2.2008 124hlö ? ulos
Elofin 100hlö 1.2.2008 tuotanto lopetetaan Lahdessa
Aldata 100hlö 9.1.2008 irtisanoo 46hlö
Helkama Forste 200hlö 3.1.2008 irtisanoo 151hlö
Tulikivi 70hlö 8.1.2008 irtisanoo 67hlö lomauttaa 26hlö
Technip Offshore 550hlö 7.1.2008 lomauttaa 642hlö
Presso 12hlö
Tervakoski 70hlö
Stora Enso 1100hlö 17.1.2008 irtisanoo 985hlö
Sek&Grey 26hlö
Aspocomp 30hlö 4.12.2007 irtisanoi 10hlö
Elisa 80hlö 4.12.2007 irtisanoi 52hlö
Dna 115hlö
Yle 55hlö 5.12.2007 puolet jatkaa
Metso 220hlö 5.12.2007 irtisanoo 210hlö
VTT 120hlö
Raision Myllyt 27hlö
Afecto 10hlö
Nunnauuni 90hlö
Sahat ? 28.11.2007, myynti takkuaa, lomia pidetään etukäteen ja vuoroja vähennetään -> USA vienti seis, eurooppa ja kotimaa hiipuu…
2135
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Se, että kapinaa ei kaikesta huolimatta ole syntynyt, johtuu ainakin perinteisen poliittisen painostusvoiman heikkenemisestä. Huomattavasti yleistynyt paikallinen sopiminen toimii työnantajan eduksi; työaika ei ole enää ihmisoikeuskysymys, vaan henkilökohtainen sopeutumishaaste.

Toisaalta suomalaisen vahvan ay-liikkeen perinnöllä näyttäisi sittenkin olevan merkitystä: työntekijöiden järjestäytymis- ja muut oikeudet kokonaan romuttava "walmartisoituminen" ei ainakaan vielä ole toteutunut Suomessa. Torjuntavoittoja on saavutettu.

Toiseksi keskeiseksi keinoksi nykytilanteesta selviytymiseksi ovat yksilölliset ratkaisut "irtautua oravanpyörästä": jotkut löytävät terveytensä ja elämän mielekkyyden vasta päätettyään sanoutua irti uuvuttavasta työpaikastaan - kaikkien toimeentulovaikeuksien uhallakin.

Äänestä

että tiedetään, missä mennään

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mr. yt kirjoitti:

Tulihan ne yt tällekkin viikolle...
Vuosi 2008 -> koska ensimmäinen yt-vapaa viikko?

VKO8
Joensuun yliopisto aloittaa yt 40hlö
Myllykoski Paper aloittaa k&t ohjelman

VKO7
UPM aloittaa uuden yt 650hlö sahat (lomautus)
Incap aloittaa yt 20hlö

VKO6
TeliaSonera aloittaa uudet yt vajaa 1000hlö (sisältää edelliset)
Kotimaa-yhtiöt aloittaa yt 20hlö
Itella Information aloittaa yt 79hlö
Relacom Finland aloittaa yt 380hlö
Turvatiimi aloittaa yt 44hlö
Enics aloittaa yt 110hlö

VKO5
Haminan kaupunki lomauttaa n.900hlö
Aina Group aloittaa yt 50hlö
NSN aloittaa yt 250hlö    19.2.2008 tarjoaa irtisanomispaketteja
Georgia-Pacific aloittaa yt 70hlö

VKO4
Leiras aloittaa yt 65hlö
Tietoenator aloittaa yt 400hlö

VKO3
Ajasto aloittaa yt 110hlö
Poliisi menettämässä yli 600 virkaa lähivuosina.
Finlayson irtisanoo 31hlö
Tallink Silja aloittaa yt 30hlö

VKO2
Yhtyneet kuvalehdet aloittaa yt
L-Fashion aloittaa yt 80hlö
Birka Line aloittaa yt
TeliaSonera aloittaa yt 165hlö
Walki aloittaa yt 150hlö

VKO1
Exel aloittaa yt 17 12hlö 22.2.2008 irtisanoo 13hlö lomautus varoitus
Fazer irtisanoo 28hlö
Tiimari aloittaa yt 11hlö 19.2.2008 irtisanoi 11hlö


Taloussanomissa uutisoidut Suomen työpaikkojen vähentämiseen tähtäävät yt 1.10-31.12.2007
30 firmaa ja yli 4000 työpaikkaa:

Stevecon aloittaa yt 300hlö    18.2.2008 124 hlö töitä Kotkasta
UPM aloittaa yt 140hlö lomautukset 270hlö 2/2008 irtisanoo 140hlö peruu 70hlö lom.
Indoor Group aloittaa yt 50hlö
Ruukki irtisanoo 38hlö
Elisa Aloittaa uudet yt 60-80hlö
Alstom lakkauttaa ympäristötekniikka-yksikön
Reka Kaapeli lomauttaa 100hlö
Varkauden kaupunki lomauttaa koko henkilöstön
Kemira Pigments irtisanoo 56hlö
Kemira GrowHow 35-45hlö, 15.1.2008 irtisanoo 20 10hlö
M-real 200hlö    19.2.2008 124hlö ? ulos
Elofin 100hlö 1.2.2008 tuotanto lopetetaan Lahdessa
Aldata 100hlö 9.1.2008 irtisanoo 46hlö
Helkama Forste 200hlö 3.1.2008 irtisanoo 151hlö
Tulikivi 70hlö 8.1.2008 irtisanoo 67hlö lomauttaa 26hlö
Technip Offshore 550hlö 7.1.2008 lomauttaa 642hlö
Presso 12hlö
Tervakoski 70hlö
Stora Enso 1100hlö 17.1.2008 irtisanoo 985hlö
Sek&Grey 26hlö
Aspocomp 30hlö 4.12.2007 irtisanoi 10hlö
Elisa 80hlö 4.12.2007 irtisanoi 52hlö
Dna 115hlö
Yle 55hlö 5.12.2007 puolet jatkaa
Metso 220hlö 5.12.2007 irtisanoo 210hlö
VTT 120hlö
Raision Myllyt 27hlö
Afecto 10hlö
Nunnauuni 90hlö
Sahat ? 28.11.2007, myynti takkuaa, lomia pidetään etukäteen ja vuoroja vähennetään -> USA vienti seis, eurooppa ja kotimaa hiipuu…

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu