Hupailua töissä

Oletteko tehneet työkavereillenne jekkuja?? Kova halu tehdä pientä kiusaa, muttei niin että se ei loukkaa ketään..vinkkejä kiitos!!
81131
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

yleensä tehdään töitä... Taidat olla kkovin nuori. Muista, ettei kenenkään turvallisuus saa vaarantua ja potilaiden turvallisuudentunne ei saa häiriintyä.

Äänestä
  • kyllä meillä tehdään välillä toisten hauskuuttamiseksi piloja.. niitä todellakin tehdään vain työkavereille, ei asiakkaille!!
    työpäivä piristyy kummasti!
    ja onhan niitä muitakin työpaikkoja kun sairaala..
    huumorihan on se voima jolla jaksaa eteenpäin...

    Äänestä

Rakenneltiin tyhjään huoneeseen tyhjään sänkyyn potilas katetripusseineen huiveineen tippoineen päivineen. Soitettiin sitten päivystävä lääkäri katsomaan osastolle tullutta potilasta. Hänen huumorinsa ei kestänyt :-).Muitaki jekkuja on tullut tehtyä, mutta ei koskaan niin, että potilaiden hoito olisi vaarantnut tai he olisivat oikeasti olleet siinä millään lailla välikappaleina.

Äänestä

Joo meillä vaihtovat osastolla kamerat uudempiin ja vanhat jäi meille.Yövuoron aikaan kiinnitettiin yks naisten(henkilökunnan) vessan kattoon ja laitettiin kameranledille patterilta virta.Näytti siltä että se toimis...oli aiheuttanut kahvipöydässä pienoisen keskustelun...kaiken näköisiä pieniä lamppuja ja kortteja tulee jatkuvasti väsättyä...ainakin jos tekee virheen tai unohtaa jotain

Äänestä

työskentelen röntgenissä ja olemme tehneet työkaverille esim. sellaisen pilan että olimme tehneet aidonnäköisen lähetteen ( muinoin oli paperilähetteet!) ja potilaan nimeksi laitoimme jonkun vähän hölmöltä kuulostavan. Työkaveri meni sitten aulasta huutelemaan tätä potilasta herättäen hilpeyttä koko aulassa, ennenkuin itsekin tajusi huijauksen. Pienet käytännön pilat kuuluvat ehdottomasti myös sairaalaan, tietenkin työtä häiritsemättä.

Äänestä
  • P.K. Kaikki?

    Jossain oli sellaisen "potilaan" nimenä Strofi, Kata.

    Aikaahan tuo vie ja pari kasettia saattavat tulla turhaan leimatuiksi, mutta kai se on sen väärtti. Minua on jekutettu ultrassa, että radiologi mukamas tarvitsee apua kivesten ultraäänessä tutkimuskohteen kiinnipitämisessä.

    Kaikenlaisen oudon huuteleminen sisäpuhelimeen on myös hauskaa. Minä tapasin kutsua radiologia katselemaan kuvia runomuodossa ja kerran kuulutin työkaveria "Herra Virtanen, herra Virtanen, teitä kaivataan digissä"-tyyliin, jolloin osastonhoitaja uteli että ketä oikein kuulutin. Mainitsin "Virtasen" lempinimen ja osastonhoitaja vaikeni. "Virtanen" kyllä osasi tulla paikalle.

    Iloinen työilmapiiri nostaa tehokkuuttakin, ellei touhu mene liian iloiseksi.

    Äänestä

Olipa kerran päivystyksen odotussaliin jostain kolosta madellut jonkinsortin kiitäjäntoukka, sellainen n 8cm pituinen ja sormenpaksuinen.

No tietysti laitoimme sen näytepurkkiin ja tulostimme mukaan tarrat verinäytteistä(veriryhmä, x-testi, jne) mitä siitä halusimme ja lähetimme putkipostilla labraan.

Pian tuli elävä kiitäjäntoukka putkipostilla takaisin mukana paperi jossa luki: "Juuri ennen näytteenottoa potilas tuli huonovointiseksi, joten pyydämme ystävällisesti laittaamaan potilaalle tipan ja antamaan pahoinvointilääkettä ennen näytteenottoa. Kiitos"

No "potilas" pääsi kyllä takaisin luonnonhelmaan tämän sairaalareissun jälkeen, ja labrantäditkin kyllä hymyilivät päivystyksessä vieraillessaan.

Äänestä

Mun soiva muki teki työhuoneessamme välillä ihmetystä.
Kesken kokouksen nostin mukia ja kaikki hätäiset kävivät koplaamassa taskujaan onko se heidän kännykkä!
Viaton hauskuus on parasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoitsu1 kirjoitti:

Oletteko tehneet työkavereillenne jekkuja?? Kova halu tehdä pientä kiusaa, muttei niin että se ei loukkaa ketään..vinkkejä kiitos!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu