Yksityinen pysäköintivalvonta

Ongelma on yksityisessä pysäköinninvalvonassa. Miten menetellä?
Vantaan käräjänoikeus totesi yksityisen pysäköinninvalvonnan olevan julkisen vallan käyttämistä johon yrityksillä ei ole oikeutta. Olen saanut laskun ja myöhemmin maksuhuomautuksen yksityisltä pysäköinninvalvontayhtiöltä. Käräjänoikeuden päätöksen perusteella en kyseistä laskua maksa. Nyt maksuhuomautuksen saaatuani olen miettinyt että onko kyseessä mahdollinen valelaskutus? Aikaisemmin ns. valelaskuja lähettäneet yritykset ovat joutuneet jo pienemmästäkin harhauttavasta laskutuksesta oikeuteen. Miten on näiden puoli laillisesti toimivien yritysten suhteen? Maksanko vai teenkö rikosilmoituksen? Omaa työaikaani on jo tuhlaantunut useampi tuni kysesisen asian selvittämiseen ja jotenkin tuntuu että minun tehtäväni ei ole ottaa laista selvää tässä kohdin.
2708
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Olet siis pysäköinyt väärin?

Kapinoit, koska arvioit välttäväsi maksun?

Olet tuhlannut jo tunteja työnantajasi aikaa?

Laitahan asiat tärkeysjärjestykseen ja maksa laskusi.

Äänestä
  • Maksaisin kunnallisen pysäköinninvalvajan asettaman rikemaksun mukinoitta. En maksa laskuja joiden oikeutus on kyseenalainen. Maksa sinä mitä haluat, minä maksan sen joka kuulu maksaakkin, en kuitenkaan jokaista rahanpyyntöä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten menetellä? kirjoitti:

Ongelma on yksityisessä pysäköinninvalvonassa. Miten menetellä?
Vantaan käräjänoikeus totesi yksityisen pysäköinninvalvonnan olevan julkisen vallan käyttämistä johon yrityksillä ei ole oikeutta. Olen saanut laskun ja myöhemmin maksuhuomautuksen yksityisltä pysäköinninvalvontayhtiöltä. Käräjänoikeuden päätöksen perusteella en kyseistä laskua maksa. Nyt maksuhuomautuksen saaatuani olen miettinyt että onko kyseessä mahdollinen valelaskutus? Aikaisemmin ns. valelaskuja lähettäneet yritykset ovat joutuneet jo pienemmästäkin harhauttavasta laskutuksesta oikeuteen. Miten on näiden puoli laillisesti toimivien yritysten suhteen? Maksanko vai teenkö rikosilmoituksen? Omaa työaikaani on jo tuhlaantunut useampi tuni kysesisen asian selvittämiseen ja jotenkin tuntuu että minun tehtäväni ei ole ottaa laista selvää tässä kohdin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu