Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tarvittaessa työhön kutsuttava

    Olen kaupassa töissä ja sopimukseni on laatua "tarvittaessa työhön kutsuttava". Kertyykö minulle silloin lomaa?
    4737
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ei kerry.

    Äänestä

    että jos kuukaudessa tulee työtunteja vähintään 35 niin niistä kuukausista kertyy lomapäivät tai sit toinen vaihtoehto on että joka palkassa maksetaan lomat pois. Mitä sopimuksessa lukee asiasta?

    Äänestä

    Hei!
    Tuo on sellainen työsopimus, jossa kaikki riskit ovat työntekijällä. Eli sinut voidaan esim. irtisanoa vaikka millä hetkellä tahansa,ilman mitään irtisanomisaikaa.
    Kannattaisi mieluummin tehdä soppari, jossa mainittu ainakin vähimmäistuntimäärä. Työsopimuksestasi löydät ne loma-asiat.(onhan sinulla kirjallinen työsopimus)Ja ennen kuin allekirjoitat, tarkasta työsopimus tarkasti.

    Äänestä

    • Muista kuitenkin että aina tulee joku toinen tilallesi jos alat oikein "vääntään" sopimuksesta.

      Eihän noita soppareita muuten tehdä, jos ei niitä kukaan huoli.

      Minulle on ainakin ihan sama mitä siinä sopimuksessa lukee, jos ei nappaa: haen toisen työn. Turha siitä on alkaa niin mahdottomia vinkumaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    torvi22 kirjoitti:

    Olen kaupassa töissä ja sopimukseni on laatua "tarvittaessa työhön kutsuttava". Kertyykö minulle silloin lomaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu