Sain työhönosoituksen.
Siinä sanotaan että tiedustelut siitä ja siitä numerosta.
Ja että hakemukset s-postilla sinne ja sinne.
Pitääkö silti soittaakin?
Vai riittääkö se hakemus s-postitse?
Koska - ei ole mitään tiedusteltavaa siitä työstä. Tiedän mitä se pitää sisällään, ja menen haastatteluun tottakai, jos minua ei jo hakemuksen perusteella panna ö-mappiin (koska olen "vanha")
Plus, pitääkö ilmoittaa jos nauhoittan keskustelun haastattelussa?
Vai voiko nauhoittaa kertomatta, että tämä menee muuten nauhalle?
Jostain luin, että ei tarvitsisi kertoa välttämättä, koska kerran on itsekin siinä tilanteessa paikalla?
Tietenkään työnantaja ei tykkäisi mistään nauhoittamisista, ja ihmettelisi sellaista.
Mutta, pakkohan jokin suoja on työnhakijallekin olla. Sittenpä sen keskustelun voi tarvittaessa jälkeenpäin todistaa!?
Olen jo läpikäynyt 5 kk:n karenssin, ja selvinnyt siitä. Lisäksi karenssi sittemmin kumottiin, eli valitus meni läpi.
Laitoin s-postilla hakemuksen, mutta muuta en ole vielä tehnyt.
Siinä sanotaan että tiedustelut siitä ja siitä numerosta.
Ja että hakemukset s-postilla sinne ja sinne.
Pitääkö silti soittaakin?
Vai riittääkö se hakemus s-postitse?
Koska - ei ole mitään tiedusteltavaa siitä työstä. Tiedän mitä se pitää sisällään, ja menen haastatteluun tottakai, jos minua ei jo hakemuksen perusteella panna ö-mappiin (koska olen "vanha")
Plus, pitääkö ilmoittaa jos nauhoittan keskustelun haastattelussa?
Vai voiko nauhoittaa kertomatta, että tämä menee muuten nauhalle?
Jostain luin, että ei tarvitsisi kertoa välttämättä, koska kerran on itsekin siinä tilanteessa paikalla?
Tietenkään työnantaja ei tykkäisi mistään nauhoittamisista, ja ihmettelisi sellaista.
Mutta, pakkohan jokin suoja on työnhakijallekin olla. Sittenpä sen keskustelun voi tarvittaessa jälkeenpäin todistaa!?
Olen jo läpikäynyt 5 kk:n karenssin, ja selvinnyt siitä. Lisäksi karenssi sittemmin kumottiin, eli valitus meni läpi.
Laitoin s-postilla hakemuksen, mutta muuta en ole vielä tehnyt.
Vastaukset 9
Vanhimmat
...Pitääkö silti soittaakin?...
Ei tarvitse.
...Vai riittääkö se hakemus s-postitse?...
Riittää. Pidä kuitenkin huoli siitä, että voit jotenkin osoittaa, että olet hakenut ja ajoissa. Tallenna siis visusti hakemuksesi.
...Plus, pitääkö ilmoittaa jos nauhoittan keskustelun haastattelussa?...
Ei tarvitse, eikä kannatakaan, koska tuosta kertominen saattaa jo aikaansaada karenssin, kun työantaja ilmoittaa syyksi hylkäämisellesi sinun toimintasi. Sellaisen keskustelun saa nauhoittaa salaakin ihan laillisesti, jossa itse on toisena osapuolena. Tästä on ihan tietosuojavaltuutetun kannanottokin. Löytyy netistä.
...Vai voiko nauhoittaa kertomatta, että tämä menee muuten nauhalle?...
Voi ja oikeusturvasi kannalta kannattaakin. Lukemattomia karensseja on jaeltu sen vuoksi, että työnantaja ilmoittelee haastattelusta mitä sattuu työkkäriin.
hei minulla on vähän samallainen tilanne millä meinaat nauhoittaa kun minäkin tarvisin sellaisen välineen enkä ymmärrä niistä.voisitko auttaa!
En ole sen "viisaampi" mutta tänään tuli esim Lidlin mainos jossa sanelukone 49,99 ekeä.
Näkyy olevan saatavana maanantaina.
Ja on kai noita alan liikkeissä jos mitä, meinaan käydä heti huomenna kysymässä.
Mikä tahansa, vaikka maksaiskin jotain, on parempi vaihtoehto kuin piiiitkä perusteeton karenssi.
Joillakin kännyilläkinhän voi tallentaa. Itsellä vaan sattuu olemaan tuollainen vanha karvalakkimalli, jossa ei sellaista toimintoa.
Enkä siis tarkoittanut loukata;)
kännykkä on se laite, jolla nykyään tallennetaan.
esim noksuissa se oma nauhuri on aikas heikko ja antaa tallentaa vain muutaman minuutin.
mutta videokuvaus antaa tallentaa tunnin.
ja kun känny on taskussa niin se tallentaa tietysti pelkkää mustaa kuvaa, mutta ääni tallentuu.
kännyyn saa myös Killer Mobile Total Recall -ohjelman jolla voi joko manuaalisesti tai automaattisesti tallentaa soitetut ja/tai vastaanotetut puhelut.
itsellä on asetus, että kaikki puhelut tallentuu.
Eikös nauhoittava mp3-soitin ole paras? Joku kehui, että hyvin äänitti, vaikka oli roikkui kaulassa paidan alla. Laitteita saa myös suhteellisen edullisesti.
hei minä löisin clas ohlsonilta olympys vn-1100 digitaalisen äänitallentimen 44,50ja sain vielä vähän alennusta kun tinkasin oli siinä liikkeessä viimeinen malli kappale jota oli testattu kokouksessa tai jossain kuulu tosi hyvin ja helppo käyttää. hajin muuten monesta ns.kodinkoneliikkeistä joissakin oli mutta hinta siinä 100euron paikkeilla. tässä sulle vähän vinkkiä.
Jos et halua saada karenssi tuon osoituksesi kanssa, niin minä ainakin meilaisin, soittaisin ja kävisin henkilökohtaisesta työnantajan puheilla. Vain näin voi välttyä työkkärin karenssilta - josko ottavat sinut hampaisiinsa omine perusteineen taikka työnantajan ilmoituksen perusteelle.
Tarkkana on hyvä olla.
Niin,.. ajattelin vaan, että mitähän kiireinen yrittäjä tuumaa, kun on nimenomaan pyytänyt hakemukset s-postilla, jos oven takana sitten ramppaa ihmisiä..
Ovat juuri laajentaneet yritystään, heillä on pieniä lapsia ja vielä muutakin sivuhommaa.
Toisaalta ajattelin että voinhan toki pikku puhelun rimpauttaakin, vaikkei mulla ole mitään "tiedusteltavaa" sinänsä. Ilmoituksessa kun oli että tiedustelut numerosta xxx.
Jos he sitten muistavat minun ylipäätään soittaneen..? Kun työkkäri sitä heiltä tivaa sitten.
Luulenpa kyllä hiukan, että hakemusta ei oteta huomioon, vaan ikärasismi puree.
En kyllä tiedä mitä sanoa puhelimessa.,
tietysti vois kysyä vaikkapa, että tuliko hakemukseni perille (mutta miksipä se ei olis mennyt muka perille??), tai onko ollut paljon hakijoita, ja koska he asian ratkaisevat.
Kiinnostaishan se tietysti hiukan sekin, mitä he maksavat 4 tunnin työstä, mutta sitä ei tietenkään uskalla kysyä ollenkaan ;D
Vaikka on kai silläkin kuitenkin JOTAIN merkitystä.. :=O
Ja mitäs jos he ihmettelevät miksi olen kiinnostunut muutaman tunnin työstä? Kuten ehkä ihmettelevätkin.
Ilmoituksessakin oli nimenomaan, että työ sopii esim opiskelijoille. On iltatyö. Enkä ole opiskelija. Enkä nuori.
On tämäkin..! Että lähtökohtaisesti pitää olla kauhuissaan jos kysyy töitä! On aikoihin eletty.