Huumetestit työpaikoille

kyllä pitäisi jokaisen työntekijän osallistua huumetesteihin työpaikoilla ja jos ei osallistu niin lopputili.
Samoin kaikille julkisen liikenteen kuskeille työvuoron alettua testi ja myös puhallustesti, ja siitä kieltäytyvälle lopputili.
On paljon muitakin aloja missä nuo testit olisi syytä laittaa pakollisiksi , esim, sairaaloissa.
10325
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

yhtyneet laboratoriot jakaa taas muhkeita osinkoja,.heh,.heh,.

Äänestä
  • poliisilla on käytössä liikenteessä, ei se sen kummempaa olisi.

    Äänestä

Pakollisiksi? Kaikille työpaikoille? Heräähän jo.

Kallista, epätarkkaa, vehkeilylle/väärennetyille testeille altista, resursseja lillukanvarsiin tuhlaavaa, syrjivää, ihmisoikeuksia rikkovaa, mietoihin huumeisiin painottuvaa ja kovien huumeiden käyttäjät (ne aidosti ongelmalliset tapaukset) helpommin läpipäästävää, medikalisaatiota, jenkkijättilääkefirmojen upporikastumista ja kaikkien ihmisten kaikenlaista jonninjoutavaa ja potentiaalisesti vaarallistakin testailua ja tarkkailua edistävää... siinä joitakin ydinsanoja huumetesteistä sinulle.

Äänestä
  • tehdä pikatestit.
    Menisitkö itse sellaisen kyytiin joka olisi narkomaani taikka viinakännissä.
    Ei muuta kuin pikatestit vain käyttöön.

    Äänestä

  • muut pillereitten nielijät työpaikoilla, oletkohan itse joukkoon kuuluva, herää epäillys.

    Äänestä

  • narkkarit ja kirjoitti:

    muut pillereitten nielijät työpaikoilla, oletkohan itse joukkoon kuuluva, herää epäillys.

    ööö... Sinä siis hyväksyt täysin moitteettomasti työnsä hoitavan, pidetyn työntekijän "poispotkimisen" jonkun hemmetin "pikatestin" värähtämisen takia?

    Ihmisen työpanosta ja suoriutumista työssä/työyhteisössä pitää arvottaa. Ei sitä, mitä työntekijä sattuu vapaa-ajallaan omasta tahdostaan nauttimaan. Jos työt alkaa tökkiä, työkaverit valittaa, terveys reistailla jne. niin onhan päihteet totta kai otettava puheeksi mutta ei mikään konemainen kaikkialle ulottuva testaus mitään pelasta. Syrjäyttää vaan ihmisiä ja tuhlaa rahaa ja levittää kyttäysmielialaa entisestään.

    Rikoksen poluillako ne hirmuiset narkkomaanikot pitää oikein *pakottaa* hUUUUmerahansa tienaamaan? Että ei saa kerätä niitä rehellisellä työllä? Työssäkäyvä satunnainen pilvenpolttelija = verotuloja ja ei sosiaalisia ongelmia. Pikatestattu ja pikapoispotkittu ja pikasyrjäytetty työikäinen ihminen = veromenoja joko hieman tai aivan julmetusti, sosiaalisia ongelmia enemmän tai vähemmän. Järkeä saa käyttää.

    Enkä väitä, etteikö kuljetusalalla yms. ole totta kai paikallaan muista aloista poikkeavat käytännöt.

    Huomaa, että ollaan 50 palstalla. Huomaa myös, miten vähän näistä hUUUmeasioista Suomessa on osattu puhua...

    Äänestä

  • Asiasta jotain tietävä kirjoitti:

    ööö... Sinä siis hyväksyt täysin moitteettomasti työnsä hoitavan, pidetyn työntekijän "poispotkimisen" jonkun hemmetin "pikatestin" värähtämisen takia?

    Ihmisen työpanosta ja suoriutumista työssä/työyhteisössä pitää arvottaa. Ei sitä, mitä työntekijä sattuu vapaa-ajallaan omasta tahdostaan nauttimaan. Jos työt alkaa tökkiä, työkaverit valittaa, terveys reistailla jne. niin onhan päihteet totta kai otettava puheeksi mutta ei mikään konemainen kaikkialle ulottuva testaus mitään pelasta. Syrjäyttää vaan ihmisiä ja tuhlaa rahaa ja levittää kyttäysmielialaa entisestään.

    Rikoksen poluillako ne hirmuiset narkkomaanikot pitää oikein *pakottaa* hUUUUmerahansa tienaamaan? Että ei saa kerätä niitä rehellisellä työllä? Työssäkäyvä satunnainen pilvenpolttelija = verotuloja ja ei sosiaalisia ongelmia. Pikatestattu ja pikapoispotkittu ja pikasyrjäytetty työikäinen ihminen = veromenoja joko hieman tai aivan julmetusti, sosiaalisia ongelmia enemmän tai vähemmän. Järkeä saa käyttää.

    Enkä väitä, etteikö kuljetusalalla yms. ole totta kai paikallaan muista aloista poikkeavat käytännöt.

    Huomaa, että ollaan 50 palstalla. Huomaa myös, miten vähän näistä hUUUmeasioista Suomessa on osattu puhua...

    Ei kai ne paljo viiskymppisiä toppatakki-tuulipuku-läskejä testaa tavallisissa toimistoduuneissa?

    Mutta noista testeista: pisimpään testeissä näkyy jos on polttanu kannabista eli sitä ei kannata poltella, jos on pari päivää ennen testausta nauttinu alkoholia niin se ei testissä enää näy - ja vaikka näkyiskin niin mitä sitten, kaikkihan sitä kittaa.

    Erilaiset aineet mitä pillerit sisältää, siitä ei oo huolta jos kyseessä on lääkärin määräämät pillerit niin terveydenhuolto ei voi tulkita sitä huumeidenkäytöks, jos testauspaikasta valuu tieto et "tää ny käyttää jotain pillereitä" niin ei muuta ku yhteys oikeusaputoimistoon, ei ihmisen sairauksista oo terveydenhuollosta lupa millekään esimiehille juoruta.

    Ja sitten ne varsinaiset HUUUUUmeet, heh; kokaiini, amfetamiini ja vaikkapa heroiini ei näy näissä testeissä vuorokaus tai pari sen jälkeen ku ainetta on käytetty.
    Näitä voi siis vetää jos pelkää äkkitestejä.

    Äänestä

työpaikallani käytössä. Ihan hyvä näin.

Äänestä

työpaikalla testeihin niin minulle kyllä saisi testit tehdä vaikka kaksikertaa päivässä, ei haittaisi eikä se varmaan haittaisi muitakaan jotka ei huumeita käytä eikä viinoja nauti.
Jolla on "puhtaat paperit" niin tuskinpa kieltäytyisivät testeistä, sehän olisi vain hyvä,että saataisiin huumehörhöt työpaikoilta pois.

Äänestä

koskee myös pomoja?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


pakollisiksi kirjoitti:

kyllä pitäisi jokaisen työntekijän osallistua huumetesteihin työpaikoilla ja jos ei osallistu niin lopputili.
Samoin kaikille julkisen liikenteen kuskeille työvuoron alettua testi ja myös puhallustesti, ja siitä kieltäytyvälle lopputili.
On paljon muitakin aloja missä nuo testit olisi syytä laittaa pakollisiksi , esim, sairaaloissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu