Otetaan esimerkki, että nainen on ollut työssä ja huomaa olevansa raskaana. Työ on raskasta ja nainen työskentelee rakennusmaalarina. Kuinka pian raskauden huomattuaan pitää jäädä pois töistä ettei aiheuta mitään vaurioita vauvalle? Ja paljonko saa rahaa? Maalarihan ymmärrykseni mukaan voi hakea erityisäitiyspäivärahaa? Paljonko se on? Kuinka monta prosenttia palkasta? Ja kuinka paljon opiskelija saa äitiysrahaa?
äitiysloma
...
8893
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
näin mä kävin yksityislääkärillä n4kk ennen l.a.(ota naistenlääkäri aika)siivosin raskasta kohdetta.mieti valmiiksi lapulle perustelut,miksi sair.lomalle haluat.kelalta erityispäivärahaa en saanut,mutta peremmin kuitenkin kuin palkkaa.kelalta myös kannattaa etukäteen kysellä neuvoja.
ei vielä tarkoita sairausloman tarvetta, se riippuu kunnosta. Rakennusmaalarin hommista ottaisin kyllä selvää, että joutuuko siinä hengittelemään maalihöyryjä, jotka eivät ole sikiölle hyväksi. Jos näin on, niin sitten vain hakemaan erityisäitiyspäivärahaa heti välittämästi plussauksen jälkeen.
Jos mitään tällaista terveysongelmaa ei ole, niin sitten rankassa työssä jaksamisen mukaan. Joku pystyy olemaan äitiysloman alkuun, joku toinen ei. Ja toisessa raskaudessa saattaa samankin ihmisen jaksaminen olla ihan eri luokkaa kuin toisessa raskaudessaan. Sitä on vaikea ennustaa.
ja tulona on opintotuki, niin päivärahan saa miniminä. Olisko 380 € kuukaudessa?
Siis jos edellisellä verotuskaudella eikä edeltävän puolen vuoden aikana ole muita tuloja ollut.
Kelan sivuilta voi käydä päivärahan määrän laskemassa.
Erityisäitiyslomaa hakiessa kannattaa ottaa yhteys työterveyslääkäriin. Aikaa varatessa kannattaa kertoa, että tarvitsee tietoa erityisäitiysloman tarpeellisuudesta, ja myös millaisissa työtehtävissä olet. Näin osaavat antaa sinulle ajan sellaiselle lääkärille joka hoitaa niitä asioita.
Erityisäitiysrahahakemukseen tarvitaan myös työnantajan todistus siitä, ettei sinua voida siirtää raskauden kannalta turvallisiin tehtäviin.
Täytyy heti kun on plussannut kertoa työnantajalle että on raskaana? Raskaus on silloin kuitenkin niin alussa ettei kukaan muukaan tiedä..
täsmälleen sama kuin äitiyspäivärahan jonka saisit.
noin 65% palkasta.
Opiskelialle/tulottomalle 15,20 päivä.
kertoa kuin 2 kk ennen äitiyslomalle jääntiä raskaudesta... Esim. jos jäät sairauslomalle raskauden aikana ei työnantajan tarvitse tietää s-loman syytä. Lääkäri merkkaa sen omin koodein sl-todistukseen, eikä se siitäkään työnantajlle selviä.
Äitiyspäiväraha lasketaan normaalisti edellisen valmistuneen verotuksen mukaan. Kelan sivuilta löydät laskurin, jolla pystyt näppärästi katsomaan omat arvioidut "tulosi" äitiysloman ajalta.
Jos tulosi ovat kuluneen 6kk ajalta merkittvästi kasvaneet (20% tai enemmän) niin silloin saat käyttää tätä viimeisen 6kk:n tuloa lasekntaperusteena. Jos tulosi yllättäen laskevatkin viimeisen 6kk:n aikana, niin se ei vaikuta mitenkään asiaan vaan se edellinen verotus sitten toimii laskentaperusteena.
Minä tiedustelin Kelasta näitä laskentaperusteita kun olin työttömänä 2kk ennen vuoden vaihdetta ja pelkäsin, että pudottaako se nyt äitiyspäivärahani. Näin ei käy, vaan äippäraha lasketaan vuoden 2006 verotulojen mukaan (jään äitiyslomalle kesäkuun alusta).