Mitä mieltä

työpaikoille kautta Suomen tulossa nolla toleranssilinja?
Aamulla pikku kankkusessa töihin ja siitä seuraa välittömästi potkut.
E-pohjanmaahan se aikoinaan aloitti savuttomat sairaalat. Mennäänkö me perässä tässäkin aloitteessa?
5616
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Nollalinja hyvä asia "krapulaiset" bussikuskitkin vaihtoon!

Äänestä
  • kuitenkin niin,että jätkälle lopputili käteen ja isommat pomot käsi täristen istuisi kopperoissaan? Miten se sakki siellä Arkadian mäellä, potkittaisko sieltä kesken kauden ulos,vai oisiko heillä erityislaki?

    Äänestä

  • tässä ehkä kirjoitti:

    kuitenkin niin,että jätkälle lopputili käteen ja isommat pomot käsi täristen istuisi kopperoissaan? Miten se sakki siellä Arkadian mäellä, potkittaisko sieltä kesken kauden ulos,vai oisiko heillä erityislaki?

    Onko yleistäkin, että työntekijöillä on krapula tai on peräti humalassa? Riippuu varmaan työpaikasta ja työntekijämäärästä. Omalle kohdalle ja työpaikalle lähes vieras asia, vaikka kaikki on suht tavallisia kansalaisia, luulen.

    Äänestä

  • Liian sinisilmäinen? kirjoitti:

    Onko yleistäkin, että työntekijöillä on krapula tai on peräti humalassa? Riippuu varmaan työpaikasta ja työntekijämäärästä. Omalle kohdalle ja työpaikalle lähes vieras asia, vaikka kaikki on suht tavallisia kansalaisia, luulen.

    kaikki arkina kapakoissa istuvat työttömiä? Vaikka ei asia kyllä mulle kuulu,mutta pakolla ei tuu kun niitä ku..pää lapsia.

    Äänestä

kohta kaikki ovat kroonisessa rapulassa.
Ennen juhlittiin vaan isompina pyhinä, vaan nykyään ihmisillä on juhlapäivä aina.

Juoppua kansaa ja sitä saa mitä tilaa. Ei hyvin pääty, ei.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko meille kirjoitti:

työpaikoille kautta Suomen tulossa nolla toleranssilinja?
Aamulla pikku kankkusessa töihin ja siitä seuraa välittömästi potkut.
E-pohjanmaahan se aikoinaan aloitti savuttomat sairaalat. Mennäänkö me perässä tässäkin aloitteessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu