EK: 6 500 avointa työpaikkaa eikä yhtään hakijaa
5.3. 11:05 Miltei puolella Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenyrityksistä oli viime syksynä vaikeuksia uusien työntekijöiden palkkaamisessa.
Palkkaamisvaikeuksista kärsivien yritysten määrä kasvoi EK:n mukaan liki kymmenen prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta.
Joka neljännessä tapauksessa rekrytointivaikeudet johtuvat työvoimapulasta. Yrityksissä oli syys–lokakuussa lähes 6 500 avointa työpaikkaa, joihin ei ollut lainkaan hakijoita.
Rekrytointivaikeudet ovat lisääntyneet useana peräkkäisenä vuotena. Raportin tehnyt EK:n asiantuntija Satu Ågren pelkää, ettei työvoimapulan aallonpohjaa ole silti edes saavutettu.
– On ennakoitavissa, että osaavan työvoiman hankinta vaikeutuu entisestään lähivuosina. Suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymisen huippu ajoittuu lähelle vuosikymmenen vaihdetta. Samaan aikaan nuoret, työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat aiempaa pienempiä, Ågren arvelee EK:n tiedotteessa.
Työvoimapulasta kärsivät niin palvelut, teollisuus kuin rakentaminenkin. Kaikkein yleisimpiä rekrytointivaikeudet olivat rakennusalalla, jossa työvoimapulasta kärsi jopa 58 prosenttia yrityksistä.
Henkilömäärällä mitattuna työvoimapula oli pahin palvelualoilla, joilla oli syys–lokakuussa peräti 19 000 vaikeasti täytettävää työpaikkaa. Teollisuudessa rekrytointivaikeudet lisääntyivät jo neljättä vuotta peräkkäin.
Pulaa oli muun muassa asentajista, myyjistä, vartijoista, tarjoilijoista, hitsaajista, rakennustyöntekijöistä ja siivoojista. Myös ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkintoa edellyttäviin tehtäviin on yhä vaikeampi löytää työntekijöitä.
Myös diplomi-insinöörejä, tietojenkäsittelyn asiantuntijoita sekä myynti- ja markkinointiosaajia olisi tarvittu enemmän. Pulaa on myös eri alojen työnjohtajista sekä sosiaali- ja terveyspalvelualan työntekijöistä.
EK:n jäsenyrityksiin rekrytoitiin viime vuonna yli 60 000 uutta työntekijää.
5.3. 11:05 Miltei puolella Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenyrityksistä oli viime syksynä vaikeuksia uusien työntekijöiden palkkaamisessa.
Palkkaamisvaikeuksista kärsivien yritysten määrä kasvoi EK:n mukaan liki kymmenen prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta.
Joka neljännessä tapauksessa rekrytointivaikeudet johtuvat työvoimapulasta. Yrityksissä oli syys–lokakuussa lähes 6 500 avointa työpaikkaa, joihin ei ollut lainkaan hakijoita.
Rekrytointivaikeudet ovat lisääntyneet useana peräkkäisenä vuotena. Raportin tehnyt EK:n asiantuntija Satu Ågren pelkää, ettei työvoimapulan aallonpohjaa ole silti edes saavutettu.
– On ennakoitavissa, että osaavan työvoiman hankinta vaikeutuu entisestään lähivuosina. Suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymisen huippu ajoittuu lähelle vuosikymmenen vaihdetta. Samaan aikaan nuoret, työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat aiempaa pienempiä, Ågren arvelee EK:n tiedotteessa.
Työvoimapulasta kärsivät niin palvelut, teollisuus kuin rakentaminenkin. Kaikkein yleisimpiä rekrytointivaikeudet olivat rakennusalalla, jossa työvoimapulasta kärsi jopa 58 prosenttia yrityksistä.
Henkilömäärällä mitattuna työvoimapula oli pahin palvelualoilla, joilla oli syys–lokakuussa peräti 19 000 vaikeasti täytettävää työpaikkaa. Teollisuudessa rekrytointivaikeudet lisääntyivät jo neljättä vuotta peräkkäin.
Pulaa oli muun muassa asentajista, myyjistä, vartijoista, tarjoilijoista, hitsaajista, rakennustyöntekijöistä ja siivoojista. Myös ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkintoa edellyttäviin tehtäviin on yhä vaikeampi löytää työntekijöitä.
Myös diplomi-insinöörejä, tietojenkäsittelyn asiantuntijoita sekä myynti- ja markkinointiosaajia olisi tarvittu enemmän. Pulaa on myös eri alojen työnjohtajista sekä sosiaali- ja terveyspalvelualan työntekijöistä.
EK:n jäsenyrityksiin rekrytoitiin viime vuonna yli 60 000 uutta työntekijää.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Mutta todellisuudessa korkeasti koulutettujen paikkoja on auki todella paljon. Yksinkertaisesti koulutusputkesta ei tule riittävästi väkeä ulos tietyillä aloilla verrattuna poistumaan. Ja tilanne tulee vielä pahenemaan massaeläköitymisen vuoksi.
Voivatko kaikki olla johtajia?Kuka siis tekee normaali työt?Ja mitä tekee lilliuksilla ilman tavallisia työntekiöitä?Jostain kait rahojen on tultava?Mistä?Jollei paska duuneihin saa orjia?
johtajista ole kyse, vaan asiantuntija/konsultointi tehtävistä.
Töihin löydy?Konsultoivat surkeasta tilanteesta?Asiantuntia voisi todeta että orja työvoiman käyttö pitäisi olla lailla kielletty.
suomen väkiluku kasvaa.
suomessa eletään yhä vanhemmiksi.
suomessa siirrtytään aikaisemmin eläkkeelle.
Tämä yhtälö on sellainen että työ ei tästä maasta lopu tekemällä eikä myöskään siirtämällä. Tosin en uskonutkaan että amisviiksi tämän ymmärtää.
Siirtyy halvempiin maihin, tämähän on nähty. Ja vastaavista niihin töihin, joita ei voida siirtää tuodaan esim Puolasta halvempia tekijöitä.
Suomi oli sitten taas Euroopan ykkönen työn tuottavuudessa. Harmi vain, että ostovoimalla mitattuna suomalainen työntekijä, olkoon inssi tai peltiseppä, on aivan häntäpäässä. Aika ristiriitainen tilanne kun samalla valitetaan työvoimapulaa.
EK on kokomusjärjestö ja kokoomus on hallituksessa. Pitäisi vähän raksuttaa.
Työministeriön MOLlin sivustoilla on runsaasti työnhakijoita:
"Julkaistuja CV:itä on yhteensä 5150 kpl.
EK:n pojat sanovat, että ei kelpaa. No ei kelpaa niin ei kelpaa. Siksi EK:n poikain työpaikat ovat LUME-työpaikkoja, vähän niinku muista syistä...
http://www.iltalehti.fi/keskustelu/thread.jspa?threadID=282937&tstart=0
irti minimiresursseista. Ja kun se ei enää riitä, siirretään touhu halvempaan maahan. Kiihtyvällä tahdilla kaikki, mitä voidaan viedä ulos, viedään ulos.
tästä häntäpäässä olevasta ostovoimasta euroopassa...
http://www.ek.fi/tupo/kv_vertailut/hintataso_ja_ostovoima/ostovoima.php
itseänne, kuten tuotteitannekin.
MOL lissa on yli 5000 osaajaa, tutkikaa listoja. pilvin pimien (olette jo tutkinut, tietenkin)
Täälä löytyy lisää, lähes 600 000 päätä, oletteko huomannet (olemme huomanneet, mutta nuohan eivät nyt meille kelpaa alkuunaan) !
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_tyollisyyskatsaukset/08_2006/TAMMI06.pdf
Kertokaa ihmeessä EK:n pojat, PALKAT, ehkä ne houkuttelisivat?
vai oliko sittenkin kyse lumetyöpaikosta, työvoimapulailluusiosta, kiinalaisesta ja puolalaisesta halpatyövoimasta?
http://www.taloussanomat.fi/teollisuus/2008/03/05/Volvo sulkee Tampereen bussitehtaan/20086681/382?rss=4
rivitaloni maksoi muutama vuosi sitten 2050 eur/m2.Vai mitäköhän sinä halusit täällä "asuntojen hinnat" palstalla viestittää???