osittainen hoitovapaa

voisiko joku auttaa ymmätämään alla olevasta lakitekstistä?

"Osittaisen hoitovapaan jaksottaminen ja keskeyttäminen

Työntekijä voi pitää osittaista hoitovapaata enintään yhden jakson vuodessa. Jakson vähimmäispituus on kuusi kuukautta, paitsi peruskoulun aloittavan lapsen vanhemmilla lukukauden pituus. Osittaista hoitovapaata koskeva sopimus on tehtävä kaksi kuukautta ennen sopimuksessa tarkoitetun osittaisen hoitovapaan alkamista. Työntekijän on esitettävä työnantajalle pyyntö osittaiselle hoitovapaalle jäämisestä kolme kuukautta ennen aiottua vapaata."

siis voiko sitä hakea koko kalenterivuoden kerralla?
voiko sitä hakea vaikka 3vuodeksi eteenpäin?
minua jäi häiritsemään tuo että osittaista hoitovapaata voi pitää vain 1jakson kalenterivuodessa.
kaunis kiitos jo etukäteen :)
1292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

3v putkeen jos haluat kunhan muksus ei oo sit jo liian vanha...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


apua kirjoitti:

voisiko joku auttaa ymmätämään alla olevasta lakitekstistä?

"Osittaisen hoitovapaan jaksottaminen ja keskeyttäminen

Työntekijä voi pitää osittaista hoitovapaata enintään yhden jakson vuodessa. Jakson vähimmäispituus on kuusi kuukautta, paitsi peruskoulun aloittavan lapsen vanhemmilla lukukauden pituus. Osittaista hoitovapaata koskeva sopimus on tehtävä kaksi kuukautta ennen sopimuksessa tarkoitetun osittaisen hoitovapaan alkamista. Työntekijän on esitettävä työnantajalle pyyntö osittaiselle hoitovapaalle jäämisestä kolme kuukautta ennen aiottua vapaata."

siis voiko sitä hakea koko kalenterivuoden kerralla?
voiko sitä hakea vaikka 3vuodeksi eteenpäin?
minua jäi häiritsemään tuo että osittaista hoitovapaata voi pitää vain 1jakson kalenterivuodessa.
kaunis kiitos jo etukäteen :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu