Onko kenelläkään tietoa Hyvät lehdet pohjapalkasta.
Hakevat työntekijöitä, mutta ois kiva tietää minkä suuruinen on pohjapalkka?
Hakevat työntekijöitä, mutta ois kiva tietää minkä suuruinen on pohjapalkka?
Mikä pohjapalkka/ Hyvät lehdet
Titoa haluava
532857
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 53
Vanhimmat
Oon ollu nyt töissä Hyvillä Lehdillä 5 viikkoo (etin tässä samalla toista työtä), ja peruspalkka on "huikeat" 4,21 euroo tunti! Jos ei tuu myyntiä tarpeeksi päivässä, sun palkka tippuu tuosta vielä puoleen...
Tuskin on liikaa vaadittu, että jos käyt töissä myydäksesi lehtiä, myyt ainakin 2 tilausta päivässä. Enempää ei vaadita tuon "minimin" samiseksi. Ja sen päälle tulee 5% provikka.
Ja jos myyt joka päivä useita tilauksia, tienaat paremmin ilman tuota pohjapalkkaa. Siis saat silloin provikkaa 13% myynnistä + bonukset.
piruja seinille vaan kerron totuuden. Riipuu vähän minkä pitusia pätkiä myy, tai/ja mitä lehtiä myy, niin tuleeko sit nuo eurot kohdalleen. Kyllä mulla on yleensä tullu toi päivän tavote, mutta esim. tänään ei tullu. Eli ei tuu joka päivä. Yks henkilö töistä, joka on meidän pisteen paras myyjä, ei sekään saanu tänään euroja kohdalleen, vaikka siltä se onkin harvinaista. Mutta vaikka kuinka saa ne eurot kohdalleen, niin surkee palkka se silti on. Sehän tarkottaa vaan sitä, että ne ei sillon puolita sitä mun tuntipalkkaa joka on sen 4,21. Että hyvin kuitenki täytyy saada myydyks jos meinaa saada kunnon tulot. Kyllä musta tuntuu että ns. "tavallinen" työ on helpompaa, ainakin jollain tavalla, ja etuna on vielä se että saa aina saman summan palkkaa.
Siis sun palkkahan maksetaan/kk. Sitten siinä lukee keskituntiansio. Ei tarkoitus ole (tai no, ehkä tarkoitus onkin muttei vaan toimi ihan niin) että myyt joka päivä 500 euroa ilman laaksoa ja kukkulaa.
Totuus on että joskus myyt 800, joskus 400, joskus 200, aina et ehkä sitäkään. Mutta yksi huono päivä välissä ei sun kuukautta sotke! Jos tänään myyt vain yhden kaupan mutta maanantaina 5, oletkin jo "plussan puolella".
TODELLA vähän saa myydä jos "myyntieurot ei ole kunnossa".
Ja jos tilanne ihan oikeesti kuukauden uurastukseen jälkeen on se, ettei ole edes "myyntieurot kunnossa", niin mikäli voit käsi sydämellä sanoa tehneesi koko ajan parhaasi, on ehkä aika vaihtaa työpaikkaa.
No kovasti työpaikalla on mua kehuttu että oon hyvä myyjä, ja varsinkin alottelijaksi (siis niin sanottiin mulle tossa pari viikkoa sitten). Nyt on sanottu että oon kehittyny ja osaan jo vastaväitteetkin hyvin. Ne sanoo että siinä menee semmoset 2-3 kk että alkaa näkyyn millanen myyjä sit on. Voi olla että teidän firmassa (tai toimipisteessä)on eri juttu.
"Ja jos tilanne ihan oikeesti kuukauden uurastukseen jälkeen on se, ettei ole edes "myyntieurot kunnossa","
-Tarkotakko tällä nyt sitä että saan ns. eurot kohdalleen päivältä, vai mitä? Mutta niinkuin mä sanoin jo aiemmin, että yleensä saankin ne eurot kohdalleen. Ja jos olisin huono myyjä, niin potkut ois varmasti jo tullu. Mutta empä mä tätä työtä aio ikuisesti tehdä, elikkä toista työtä tässä haen kyllä.
Se oli siis vähän semmosta yleistä osittain, ei ollu tarkoitus osoittaa pelkästään sua:)
Jäin vaan miettii sitä kun ihan ekassa viestissä sanoit että se tuntipalkkalaisen 4,21 voi puolittua, niin en tiedä onko semmoisia "tapauksia" juurikaan todellisuudessa ollu. Halusin tavallaan kumota sen. Kun pakkohan siihen joku alaraja on ollu laittaa.
Jos pelkkä peruspalkka ois vaikka 7e/tunti, niin joillekin, etenkin kotona asuville opiskelijoille, tuo jo riittäisi. Eikä siksi motivoisi myymään.
Olenko ihan väärässä? ;)
Taidan olla.. vai mitä HL-"myyjä" :)
Mä oon vaan töissä täällä :D
Mutta pointtini oli että missä tahansa työssä odotetaan tiettyjä tuloksia. Mun mielestä noi tavoitteet ei ole meille mitenkään kohtuuttomat, ja tolleen yhtäkkiä nähtynä kuulostaa aika karulta lukea "jos et myy tarpeeksi saat vain puolet palkastasi joka alunperinkin on surkea".
Jos lähdetäänkin toisesta oletuksesta, eli siitä että myy tarpeeksi ja pikkuhiljaa enemmän, niin sitten "meillä" saa kyllä ihan normaalia, tai hyvääkin, tuntipalkkaa, verrattuna muihin aloihin.
Muuten oon kyllä sun kans ihan samaa mieltä; yleisesti nuo säännöt pätee kaikkiin puhelinfirmoihin, muihinkin kun hyviin lehtiin. Eli jos myyt hyvin: tienaat hyvin ja toisinpäin. Pitää nyt kuitenkin muistaa että on olemassa paljon isompia firmojakin kun hyvät lehdet, joiden palkkaa aina moititaan.. Mietin vaan itse: Miten kummassa siellä sitten väki voi olla töissä ja putiikki kasvaa? -voisikohan johtua siitä että he(kin) maksavat palkan ihan oikein. Eli älä viitsi haukkua ketään, edes ilman nimeä huonoksi :)
mutta sitä en usko että oot "vaan töissä" ;)
Ensinnäkin. En tarkoittanut haukkua sua. Miten tämän nyt sanoisi kyllin hienotunteisesti? Siis yleisesti tarkoitin, en vain sulle: Palkkakuitissa näkyy vain se, paljonko palkansaaja on myynyt.
Sitä en tiedä miksi väität ettet usko mun olevan "vain töissä". Onko se niin ennenkuulumatonta ettei hauku omaa työpaikkaansa? Vai onko niin että vain firmaa saa haukkua, mutta työntekijää kohtaan ei saa kohdistua kritiikkiä lainkaan? Mielestäni olisi vain reilua katsoa peiliin.
Tätä palstaa esim lukee muutama muukin ihminen kuin sinä ja minä. Tällä alalla on varmasti paljon hämäriäkin yrityksiä, niin on kurja jos luotettavakin paikka menettää maineensa muutaman tyytymättömän myyjän vuoksi.
Kun loppujen lopuksi jos puhelinmyyjä, omakätisesti täysissä sielun ja ruumiin voimissaan, on allekirjoittanut työsopimuksen missä lukee miten palkkaa maksetaan, niin tilipäivän saldo riippuu sitten ihan itsestä.
No joo. Myönnän että on asiakkaita jotka ei tilaa vaikka myyjä seisoisi päällään, mutta edes ne potentiaaliset ei tilaa jos myyjä ei tee työtään kunnolla. Ja tämä viimeinen ei ollut piikki sulle, ihan vaan tajunnanvirtaa mikä tuli kirjoitettua. Älä nyt ota niin itseesi kaikkea.
Mulla loikkii vilkas taaperon alku sylissä kun tätä kirjoitan, niin ei ehdi jokasta sanamuotoa etukäteen miettiä. Huomioi myös, että kirjoitettua tekstiä lukiessa ei kuule toisen äänensävyä. Siksi ystävällinenkin lausahdus voi kuulostaa töksöltä. Tai siis näyttää.
Tsemppiä ja hyvää fiilistä vaan, niin ensi kuussa voit olla jo kovasti paljon tyytyväisempi tiliisi;)
Tiesitkö että palvelualojen ammattiliiton PAMin ja työnantajapuolen työehtosopimuksen mukaan jo 7,18 euroa? Siis peruspalkkana? Siis tommonen palkka on oikeesti TÖRKEÄ enkä tiedä edes miten se on laillinen millään tavalla.
Telemarkkina-alalla ei ole työehtosopimusta. Ken touhuun ryhtyy, on tietoinen siitä mihin ryhtyy ja voi lopettaa koska tahansa jos ei motivaatio riitä. Puhelinmyyjäksi ei työkkäristä pakoteta.
Mäkään en osaa myydä! Tiedän että mulla ei ole TES:siä, mutta kun olen löysäillyt pari kuukautta, alan vaatia tessin mukaista palkkaa!Jos olisi tessi, olisi se minun palkasta pois, sinulle ja muille kädettömille! Provikka on provikka, ääliö!
t: osaava myyjä
Itse olin aikoinaan vuoden hyvillä lehdillä myymässä. Tuntipalkka (toivottavasti ovat vielä voimassa) on 3e/h (mikäli myyt alle tietyn rajan, aikoinaan tuo raja oli 22e/h ja katsottiin kuukauden keskimyynnistä) jos myyt yli niin tuntipalkka on 4,21e/h ja siihen provisio päälle.
Työpaikkana yleisesti pidin hyvin paljon. Yleensä tienasin 12-25e/h, riippuen kuukaudesta ym. Myyminen on toisille luontaista, toisille ei. Suurin osa saa kevyesti tuon 22e/h myyntiä täyteen, jotkut eivät saa. Kuitenkin voisin väittää että niillä jotka ovat olleet yli kuukauden töissä niin tuntipalkka olisi keskimäärin siellä 8-10e/h tienoilla.
Provisiopalkkaus on mielestäni aina parempi kuin tuntipalkka, pystyy itse vaikuttamaan tienaamiseensa ym.
Jos myyt yhden pitkän pätkän päivässä, saat yli 22e myyntiä tuntiin. Eli periaatteessa jos myyt koko kuun aikana joka päivä yhden kaupan, saat sen 4,21e/h. Mitenkäs peruutukset?
Meneekö tuo suoraan myynnistä pois? Eli jos myyn 21kpl kuukaudessa lehtiä ja niistä tulee yksi peruutus,niin olen kuitenkin myynyt riittävästi mutta jääkö tulokseni alle sen vaaditun 22e/h kuitenkin?
Myynnin mukaan palkka. Peruutuksia ei vähennetä. Vain päällekkäiset vähennetään.
Peruutukset vähennetään mikäli niitä tulee huomattavan paljon, eli huomataan suoraan sanoa että olet huijannut, esim. tilannut sukulaisille lehtiä ja käskenyt peruuttaa. Mutta jos peruutuksia tulee ns. normaali määrä niin niitä ei vähennetä palkasta. 22e/h myyntiä tarkoittaa n. 1-2pitkää pätkää tai 2-3lyhyttä pätkää päivässä joten ei ole vaikea homma. Mikäli myyt esmerkiksi n. 30-40e/h niin kannattaa harkita jo pelkälle provikalle ryhtymistä koska ansiotaso on silloin parempi kuin pohjapalkkalaisena.
Paljonko on huomattavan paljon? Kuka sen määrittelee? Pomo?
esim muutama, vaikkapa neljä peruutusta tuosta esimerkistä mitä kerroin on jo kumminkin 20%...
En tiedä rajoja, mutta jos yhdelle myyjälle "sattumalta" tulee vaikka tuplasti peruutuksia muihin nähden, niin herättäähän tuo epäilyksiä. Jokaiselle luultavasti tulee jonkin verran peruutuksia.
näytetäänkö myyjälle listat missä on peruutukset kuukausittain? vai onko se vaan pomon sana mitä pitää uskoa ?
Kyllähän uskoisin että esimiehet varmasti on tietoisia kunkin myyjän peruutusprosentista. Jokaiseen tilaukseen kuitenkin merkitään myyjän tiedot, ja peruutuksia vastaanotettaessa tiedetään mistä nimenomaisesta tilauksesta on kyse.
Harvemmin näitä huijari-myyjiä varmaan on, jotka tehtailee peruutettavia tilauksia. Mutta kyllä semmoiset kiinni jää.
No minä nyt en ole mikään huijari, lähinnä mietityttää nuo peruutukset, varsinkin miten ne tulkitaan.. Jos ne näytetään, niille varmasti saa soittaa ja kysyä miksi perui lehden?
Tuskin pomo sitä hyväksyisi ja miksi ihmeessä soittaisit? Ja miten soittaisit? Jos pomosi näyttää Kaija Virtasen peruneen lehtensä niin mistä ajattelit numeron repiä? Veikkaisin että asiakkaalle jäisi erittäin huono kuva sinusta ja firmasta mikäli alettaisiin tivaamaan perumisen syitä. En ymmärrä ollenkaan noin tiivistä kyselemistä. Kyllä sinulle kerrotaan mikäli peruutuksia alkaa olemaan liikaa ja saat yrittää korjata asian muuttamalla jotain. Jos myyt esimerkiksi sata lehteä kuukaudessa niin kyllä niistä saa useampi olla perunut ennenkuin aletaan tarkkailemaan tilannetta, veikkaisin että joku 15-20% saa peruuttaa ennenkuin aletaan seuraamaan.
Tarkkaa käytäntöä en siis tiedä mutta tuollaisia muistaisin joskus kuulleeni ja näin veikkaisin maalaisjärjellä ajateltuna.
Mikäli kyselet jo tässä vaiheessa noin paljon ja koet alan noinkin hankalaksi niin kannattaa tarkkaan harkita onko ala sittenkään oikea. Toki oikeuksistaan saa ja pitää pitää kiinni, mutta se on kuitenkin vain puhelinmyyntiä.
Tuskin pomo sitä hyväksyisi ja miksi ihmeessä soittaisit?
-Siksi, että jos teen kaupan jonka tiedän tehneeni hyvin ja se tulee ilman perustetta peruutuksena: haluan tietää syyn. Soittaessani asiakkaalle kysyisin ystävällisesti syytä miksi pakitti. Tietenkin voidaan kysyä, jos pomo tämän kieltää: Voiko asiakas sittenkin sanoa: "kyllä minä olen lehden tilannut ja maksanut! vai että näkyy se sinulla peruutuksena..." ???
Ja miten soittaisit?
-Puhelinmyyntifirmasta tehdyn, puhelimessa tehdyn lehtikaupan lehtiperuutuksen.. Miten soittaisin.. hmm.. puhelimella? :D
Jos pomosi näyttää Kaija Virtasen peruneen lehtensä niin mistä ajattelit numeron repiä?
-Olisiko samasta paikasta kun ensimmäisellä kerralla? Eikös kaija virtasen numero jää johonkin ylös, kun olen kaijalle jo kertaalleen soittanut? Mikäli ei, voi aina soittaa vaikkapa tiedusteluun tai katsoa puhelinluettelosta...
Veikkaisin että asiakkaalle jäisi erittäin huono kuva sinusta ja firmasta mikäli alettaisiin tivaamaan perumisen syitä.
-Firmasta en tiedä, minusta: ei. Osaan myydä, osaan puhua, osaan myydä puhelimessa. Siksi minusta jää kyllä varmasti hyvä kuva. Mikäli firmalla on epämääräinen tausta, en voi siihen vaikuttaa.
En ymmärrä ollenkaan noin tiivistä kyselemistä.
-Tämä on keskustelupalsta, jolla keskustellaan, vai? Toisekseen minusta on ihan ok että näistä asioista voi kysyä, varsinkin kun tunnut olevan asiallinen vastaaja ja tämä keskustelu pysyy hyvän maun mukaisena:) Eihän näitä kysymyksiä paljoa ole, verrattuna normaaliin työhaastatteluun. Enkä ole kaikkia tänne kirjoittanut, joku muukin on kiinnostuut hyvistä lehdistä, eikös se ole hyvä juttu? Minä en ymmärrä noin tiivistä vastailua :)
Kyllä sinulle kerrotaan mikäli peruutuksia alkaa olemaan liikaa ja saat yrittää korjata asian muuttamalla jotain. Jos myyt esimerkiksi sata lehteä kuukaudessa niin kyllä niistä saa useampi olla perunut ennenkuin aletaan tarkkailemaan tilannetta, veikkaisin että joku 15-20% saa peruuttaa ennenkuin aletaan seuraamaan.
-Tuostahan minä kysyin! Eli jos teen yhden kaupan päivässä ja työpäiviä on esim. 20kpl, teen 20kpl kauppoja. Näistä peruutetaan 3kpl tekee se jo peruutusprosentiksi 15%. Tämä siis lähtee palkasta ja minua seurataan kun minulle on tullut kolme peruutusta.
Mikäli kyselet jo tässä vaiheessa noin paljon ja koet alan noinkin hankalaksi niin kannattaa tarkkaan harkita onko ala sittenkään oikea.
-Olen kiinnostunut, en käsittääkseni ole mitenkään hankala? Onko kyselevä ihminen hankala? Ihminen joka kysyy työnantajan toiminnasta on hankala? En varmasti ole oikea ihminen hyvät lehdet oylle kun kerran kysyn rohkeasti asioista? Oletko sinä päättävä elin hyvillä lehdillä? Miksi sanot noin ja esiinnyt firman "nimissä" jos et ole?
Toki oikeuksistaan saa ja pitää pitää kiinni, mutta se on kuitenkin vain puhelinmyyntiä.
-Totta. Firmoja on suomessa satoja, siksi pitää valita tarkkaan minne hakee :)
Asiakkaat peruu joskus ihan oikeasti. Ne perutaan kustantajalle ihan oikeasti. Työnantajan puolelta TUSKIN tulee mitään leikkiperuutuksia.
Ihan tosi, firma ei varmaan voita siinä montaakaan euroa jos kokeilee yksittäiseltä myyjältä huijata vaikkapa yhden kaupan "tämäpäs olikin peruutus". Vaivaansa nähden melko pieni säästö.
Ja selvähän se on että samalle ei voi tulla kovin poikkeavaa määrää peruutuksia, ellei myyjä itse ole epärehellinen. Ja hyvä myyjä taas tuottaa firmallekin niin että se kannattaa pitää tyytyväisenä, pähkäilen minä!
En todellakaan viitsisi soitella perään jos saan tietää jonkun peruneen. Paljon mieluummin käyttää työaikaa uusien tilausten hankkimiseen kuin sen selvittelyyn, miksi joku perui. Ehkä rahat loppu, ehkä mieli muuttui. Jos olen esitellyt tuotteen kunnolla ja puhunut totta, ei ole minun päänsärkyni jos joku ei haluakaan sitä
Jos palkasta otetaan niin tasan varmasti soitan!
Mitä jos peruutus ei olekkaan oikea?
Onko tuollainen jo kertaalleen ansaitun palkan pidättäminen edes laillista...
Mietis arvon kirjoittanut:
JOKAISELTA työntekijältä pidätetään yksi "leikkiperuutus", työntekijöitä on esim. 30kpl. Silloin se on 30 kauppaa jotka jää firman pussiin..
Ja yhtäkään työntekijää ei kiinnosta..
Peruutukset ei HL:ssä ikinä kolahda yksittäiseen myyjään.
Aiempana joku oli tempaissut peruutuksista esimerkin, joka luultavasti oli täysin teoreettinen. Pakko todellakin siihen on ollut joku sääntö laittaa, että jos peruutuksia tuleekin liikaa samalle myyjälle, se pidätetään palkasta.
Mietis itsesi työnantajan paikalle, ja kuvittele että jonkun myyjän peruutusprosentti on 99% ja suurin osa samaan osoitteeseen. Voisiko mahdollisesti herätä epäilys että kyse ei olekaan ollut puhtaasta puhelinmyynnistä? Harvinaistahan tuo varmasti on, en tiedä onko kellään ollut peruutuksia niin paljon että palkkaan olisi pitänyt kajota, mutta maailma on niin kumma paikka, että jollekin voisi tulla mieleen pistää äitimuorille, siskolle ja serkuille tonnin edestä lehtiä ja kääriä tyytyväisenä provikat vaikka tietää ettei kellään kummin kaiman sukulaisella ole tarkoituskaan jatkaa tilausta.
Mainitsemasi esimerkki ei nyt tähän kohtaan sovi, sillä HL:ssä ei normaalitilanteissa palkasta oteta yhtään mitään.
Monet asiakkaat peruvat ilman mitään syytä. He vain huomaavat myöhemmin, että rahatilanne ei kestä lehden tilausta, sanoivat kyllä vain päästäkseen lehtimyyjästä eroon, osa vanhuksista ei uskalla sanoa lehtimyyjälle ei, lehti ei miellyttänyt jne.
Esimerkiksi Kaija Virtasia on Suomessa melko paljon. Pomosi tuskin hyväksyy, että varsinkaan työajalla alat tuollaisia kaivelemaan ja soittelemaan asiakkaiden perään. Itse ainakin ahdistuisin mikäli peruisin lehden ja myyjä alkaisi tivaamaan miksi olen lehden perunut. Jos sinulle tulee tilauksia esimerkiksi 100-300kpl/kk ja niistä peruuttaa 15% se tekee 15-45peruutusta kuukaudessa, aivan turhaa työtä alkaa jokaiselle soittamaan ja tivaamaan peruutuksen syitä, ehdit sillä aikaa myymään jo monta lehteä.
Uskon vahvasti, että asiakkaalle jäisi sekä sinusta että firmasta huono kuva jos heille alkaisit soittelemaan. Myös kustantaja saattaa sanoa oman sanottavansa tuollaiseen tivaamiseen. Hyvin nopeasti uskoisin potkujen tulevan. Ei asiakkaalla ole mitään velvollisuutta alkaa selittämään peruutuksen syitä. Saattaa oikeastaan olla jopa laitonta, koska käsittääkseni asiakkaalla on 14vrk aikaa peruuttaa lehti täysin ilman syytäkin.
En ole edes hyvillä lehdillä töissä, päättävästä elimestä puhumattakaan. Enkä myöskään esiinny hyvien lehtien "nimissä" millään tavalla. Olen muistaakseni taustani firman kanssa jo johonkin aiempaan vastaukseeni selittänyt, joten se siitä.
Jos se aletaan palkasta ottamaan niin ei voi kuin katsoa peiliin ja miettiä miksi huijasi myynneissään. Itse tiedän pari tapausta jolta on palkasta otettu takaisin (tai itseasiassa seuraavasta palkasta) juuri sen vuoksi, että peruutukset olivat melko hurjia. Kyllä niitä huijareita on, valitettavasti.
Uskoisin, että siinä vaiheessa saa hyvin pian potkut, joko kustantajan toimesta tai firman toimesta. En todellakaan usko, että missään firmassa tuollaista suvaittaisiin. Jos palkasta otetaan niin olet joko huijari tai äärettömän huono myyjä jonka myynnit ovat hyvin pieniä.
Kannattaa tosiaan ensin tarkistaa se laillisuus, että onko laissa sallittua edes soittaa peruuttaneille ihmisille.
Minähän tässä jo kerroin tuon esimerkin, jos teen muutaman ison kaupan kuussa joita asiakas peruu: miulta otetaan peruutukset kuitenkin pois.. Olen sitten automaattisesti huijari? ..
Jos asiakas tilaa minulta lehden ja peruu sen, vaikkapa siksi kun rahat meni äkillisesti tulleeseen sairauteen tms.. Soittaisin asiakkaalle perään ja kysyisin: "Hei tässä XXX, soitin sinulle Hyviltä Lehdiltä ja tehtiin kaupat tuossa joku aika sitten, muistatko?" (tässä kohtaa asiakas jo kertoo peruutuksensa syyn ihan varmasti!) "Joo muistan, jouduin perumaan lehden koska...jnejne"
Tuntuu todella oudolta että tuollaista EI saa tehdä, eli Hyvät Lehdet ei ole kiinnostuneita miten peruutuksia hoidetaan, mutta vähentävät ne kuitenkin myyjien palkoista.. ?
Mikäli luit yhtään ylempiä vastauksia, siellä mainittiinkin jo että kyseisessä firmassa myyjä ei kärsi tavallisista peruutuksista
Lain mukaan kuluttajalla on oikeus "palauttaa tuote" tai tässä tapauksessa perua kauppa.
Jos sinun asiakkaidesi peruuttamat tilaukset poikkeavat suuresti keskiarvosta niin kyllä, olet huijari tai teet jotain todella väärin. Muutama iso kauppa kuussa on todella todella minimaalisesti. Muutama iso kauppa päivässäkin on vielä melko vähäistä. Yritä ymmärtää että jos sanotaan, että 80% lehtimyyjistä tekee peruutuksia esim. 5% ja 10% tekee peruutuksia 10% ja 5% tekee peruutuksia 15%. Jos sinun peruutuksesi ovatkin yli 20%, kuulut niiden harvinaisten 5% joukkoon joilla peruutukset ovat silloin yli 15%. Tällöin sinut lasketaan hyvin helposti huijariksi, mikäli pystyt pomollesi vakuuttamaan ettet ole huijari niin edessä on paljon valvontaa ja koulutusta, koska teet jotain väärin.
(Luvut ovat teoreettisia ja päästä temmattuja, mutta veikkaisin niiden pitävän melko hyvin paikkansa.)
Huomaa, että et ole kovin kokenut myyntialalla, ainakaan puhelinmyynnissä. Asiakkaat eivät pidä puhelinmyynnistä. Hyvin harvat todennäköisesti kertoisivat tuossa syyn. Itse ainakin toteaisin: Että niin? Peruin sen lehden kyllä jo. Jos alkaisit kysymään syytä niin todennäköisesti tiuskaisisin ettei kuulu sinulle tai löisin luurin korvaan. ja kyllä, lehtimyynnissä saa luuria korvaan hyvin useinkin ilman turhaa tivaamistakin.
En usko että mitään lehtifirmaa kiinnostaa alkaa tivailemaan asiakkailta peruutuksien syitä, niitä tulee joka tapauksessa, sillä aikaa kun soitat esim. 50:lle lehtensä peruneelle niin ehtisit hyvin tehdä jo muutaman kaupan lisää. Mietippä tätä jos yhdellä firmalla on esimerkiksi 100työntekijää, se tekisi lisää kauppoja jo n. 5000kappaletta kuukaudessa. Joten miksi ihmeessä tällainen sallittaisiin, ainakaan työajalla?
Mutta kuten jo sanoin, en usko että olisi edes laillista tuollaista tehdä.
Ja lisäksi, totta hemmetissä peruutukset vähennetään palkasta jos olet niin tyhmä että yrität huijata. Yrittäisit jo ymmärtää, että jäät kiinni kun alat huijaamaan ja se on ihan oikein.
Kun kyselin aluksi palkasta, peruutuksista jne.. Sain epämääräisiä vastauksia.. Sitten minulle alettiin sanoa että en osaa puhelinmyyntiä ja parempi jättää osaaville.. Sekä että olen huijari!
En tod. mene!
Veikkaisin että on ihan hyvä valinta, sekä sinun itsesi että työpaikan kannalta.
Luet näitä vastauksia kuin piru raamattua. Sulle sanottiin että palkkaan ei kajota jos oot itse rehellinen. Sä syytät firmaa huijariksi kun ottaa sun palkkaa vaikka just on sanottu että ei kukaan ota yhtään mitään.
Mutta tolla asenteella on ehkä parempi että pysyt poissa. Jos siis pistät leikkitilauksia menemään ja suutut jos tästä moititaan. Sillä ellei näin tee, myyjällä ei ole hätää ja tilinsä saa pitää vaikka osa asiakkaista katuisi!
Ihan oikeesti voin kokemuksesta sanoo että mulla ei ole ikinä euroakaan heittänyt tilinauha odotuksista.
Mutta provosoidahan vaan kai tarkoititkin... :)
HA HA HA!
Minä kerroin esimerkin, kertaakaan en sanonut tekeväni leikkitilauksia..
Tämä keskustelu kertoo jo todella paljon miten pikkusieluista väkeä ko. firmassa on töissä.. Aluksi palkkaa otettiin pois keskustelun mukaan, sitten taas ei.. Sitten minusta tuli huijari? :D just joo..
Kovasti täällä hoetaan "ei kuule kannata tänne tulla!" -Jos pidän oikeuksistani kiinni, en saisi tulla töihin, koska minä saatan vaatia sen mitä minulle työsopimuksen mukaan kuuluu?
Palaan keskusteluun syksyllä. Joko minä menen kaverini kanssa ko. firmaan kesätöihin, tai sitten vain kaverini. Silloin infoan miten tarina päättyi, veikkaan että liittoon pitää palkasta soitella.. Vähän sama homma tuntuu olevan joka rupufirmassa, mutta kai se on pakko jostain kesätöitä saada..
Toivon todella että näin on, mitä tässä keskustelussa luvataan.. Ihmettelen kyllä tätä tympeää asennetta.. Jos ei kerran työntekijät sitten kelpaakkaan.. No, eiköhän oikeat firman edustajat sitten kerro paikanpäällä...
Mielestäni kaikki ovat vastailleet hyvin asiallisesti kysymyksiisi. Palkkaa ei vähennetä kuin huijareilta. Mikäli peruutuksia tulee todella paljon on joko huijari tai äärimmäisen huono myyjä. Kokoajan kaikki ovat sanoneet samaa. Olet puhunut kokoajan että jos teet yhden kaupan päivässä, mutta kun niitä kauppoja pitäisi tulla useita päivässä. Sanot osaavasi myydä, mutta puheistasi ei saa sellaista kuvaa. Peruutuksia tulee, olet hyvä myyjä tai et. Mikäli niitä tulee paljon yli keskiarvon niin et ole hyvä myyjä tai olet huijari ja silloin palkastasi aletaan peruneiden tilauksia vähentämään. Normaalitilanteessa ei kenenkään palkasta vähennellä yhtään mitään.
Miksi pitäisi liittoon soitella palkasta? Sinulle kerrotaan säännöt ja ne lukevat työsopimuksessakin, siinä ei paljon liitto pysty asiaa auttamaan.
Itse olin aikoinaan äärimmäisen tyytyväinen hyvien lehtien toimintaan, työkaverit olivat mukavia, palkka tuli aina ajallaan ja oikeana määränä. Ei pitänyt koskaan mietiskellä liittoon soittelemisia, peruutuksien määrää ym.
Usein on puhelinfirmoilla laittomat työsopimukset. Jokainen fiksu tarkistuttaa omansa liitossa ja mikäli niissä on epäselvyyksiä, ne oikaistaan aina lain mukaiseksi.
Siksi pitäisi soittaa liittoon! Sama koskee palkkaa, mikäli raha ei tule oikein ja ajallaan.
Itse en ole tällaiseen törmännyt, mutta en kyllä olekaan ollut kuin kahdessa lehtimyyntifirmassa ja eräässä toisessa myyntityössä. Mikäli jonkun firman sopparista vikoja löytyy niin en usko, että alkavat korjailemaan yhden työntekijän vuoksi. Itse en onneksi ole joutunut koskaan mistään tappelemaan, palkka tullut aina oikein ja ajallaan.
Itse en muutenkaan ymmärrä sitä että miksi liittoon pitäisi soittaa. Jos itse allekirjoitat paperin jossa on ehdot (oli ehdot sitten mitkä hyvänsä) niin olet silloin suostunut niitä noudattamaan. Mikäli et allekirjoita niin sitten et. En ymmärrä miksi lait ym. puuttuvat niin paljon erilaisten sopimusten tekoon. Enkä nyt tarkoita vain työsopimusta vaan muitakin sopimuksia esim. myydessäsi jotain niin sopimus ei välttämättä mene oikeudessa läpi vaikka molemmat olisivat ehtoihin suostuneet allekirjoittaessaan paperin.
telemarkkina-alalla ei ole työehtosopimusta. Mihin liittoon sä soittaisit SOPIMUKSEN sisällön vuoksi? Sopimus on se mitä työntekijä ja -antaja allekirjoittaa. Jos sopimusta ei noudateta, palkka myöhästyy tms, vasta sitten voi valittaa
Kyllä jokaisen firman pitää lakia noudattaa!
Jos palkka ei tule oikein, niin se laitetaan tulemaan oikein.
Mielestäni kukaan ei ole sanallakaan tässä ketjussa edes maininnut ongelmia hyvien lehtien palkanmaksun kanssa, joten en ymmärrä miksi tästä jauhat? Kaikki jotka ovat palkasta puhuneet ovat sanoneet ettei ongelmia ole ollut. Toki voi olla joitain firmoja joissa palkat ei tule ajallaan ym. mutta eiköhän sellaiset firmat yleensäkin kaadu melko nopeaa tahtia.
Että viestejä myös poistetaan, varsinkin jos ovat negatiivisia. Ei kummakaan jos keskustelussa ei sellaisia ole :)
*jankkaa jankkaa*
Kukaan ei ole sanonut ettei sopimusta noudatettais kyseisessä firmassa.
Ja jos myös tuo "viestejä poistetaan"-kommentti on sinulta, niin vähänkö oot vainoharhainen.
Parempi on kuule, kun pysyt kotosalla ja nostat työttömyysavustusta. Eipä ainakaan tule pettymyksiä.
Vaikka oisit siivooja, joutuisit tekee sen mitä oot luvannu tehdä. Jos huomaisit sopimuksen allekirjoitettuasi, että ei siivoominen olekaan kivaa, et voisi vetää työnantajaasi oikeuteen perusteella että et halua siivota ja nytkö sun muka pitäs siivota saadaksesi rahaa.
jos sä rupeet myymään lehtiä, sun pitää myydä lehtiä päästäksesi palkoille. Ja kun teet sen rehellisesti, saat myös pitää jokasen tienaamasi euron ikiomalla tililläsi.
Ihan turhaan yrität nyt lietsoa jotakin. En oikein ymmärrä mihin pyrit.
Ilmeisesti et lopeta ennen kuin saat toivomasi kommentin. Hämmästelet että jotain viestejä on poistettu. Voisiko johtua siitä että edes anonyymipalstalla ei ole hyväksi levittää valheellista tietoa?
Miksi haukkua työpaikkaa siitä jos ei tienaa niin paljon kuin tahtoisi? Jos siis on kuitenkin omin pikku kätösin allekirjoittanut työsopimuksen jota kumpikin osapuoli noudattaa! Sanonta sitä saa mitä tilaa pätee myös tässä.
Ja niin kuin tässäkin viestiketjussa oot nähny, monihan HL:ssäkin on ollut useita vuosia, elättänyt duunillansa itsensä ja mahdolliset jälkeläisensäkin, joten ne palkat ei todellakaan tule miten sattuu. Ne on aina nostettavissa tilipäivänä. Paitsi osuessaan pyhään tai viikonloppuun jo tätä edellisenä arkipäivänä.
Olet oikeassa siinä että lakia pitää noudattaa. Ja palkka todellakin laitetaan tulemaan oikein. Kummassakaan puolessa ei ole ollut ongelmia HL kanssa, joten sun vaahtoaminen on nyt kyllä ihan tarpeetonta.
Jollekin muullekkin käynyt näin, jo viikkoja sitten:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000016&posting=22000000032959028
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000016&posting=22000000031707692
Olin itse kirjoittanut tuon poistetun vastauksen enkä ihmettele, että se poistettiin. Oikeastaan mitään negatiivista ei viestissäni ollut kuin yhdestä henkilöstä. Sääntöjen vastaisesti kuvailin ehkä hieman tarkkaan kyseistä henikilöä ja kerroin etunimen, joten en ihmettele sinänsä että viestini poistettiin.
On mielestäni täysin turhaa kitistä miten negatiivisuudet poistetaan, kirjoitukset poistetaan jos niissä on jotain asiatonta tai sääntöjä rikkovaa, ei sen vuoksi että niissä puhuttaisiin jotain negatiivista yrityksestä X.