Äippärahasta

Siis te jotka asiasta jotain oikeasti tiedätte, niin kertokaahan. Jos jään lokakuussa äitiyslomalle (toivotttavasti) toista lasta odottaessani ja esikoinen on silloin vajaa kaksivuotias, niin saanko niiltä äitiyslomakuukausilta (3ensimmäistä) täyden palkan, jonka sain esikoisenkin kanssa, vai saanko silloin jo pelkkää vanhempainrahaa vai miten se menee?

Sen tiedän, että töihin ei nykyään tarvitse mennä puoleksi vuodeksi välillä, saadakseen palkan mukaista äp-rahaa, jos edellinen lapsi on alle 3-vuotias, mutta se on epäselvää, että mitä rahaa milloinkin saan?
1166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Palkallisuus riippuu siis tessistä.

Jos nyt olet töissä, ja alanne tes lupaa 3 kk:n palkallisen äitiysloman, saat sen toki.

Jos taas olet hoitovapaalla, on mahdollista, ettet saa tuota 3 kk:n palkkaa. Tämä riippuu tessistä. Useimmat tessit edellyttävät töissäoloa ennen ä-lomalle jääntiä.

Äitiyspäiväraha; siis jos ensimmäinen lapsesi on alle 3v. toisen syntyessä, saat toisen lapsen äitiysloma-ajalta samaa äitiyspäivärahaa, kuin sait ensimmäisestäkin, vaikket olisi välillä töissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sammakkoprinsessa06 kirjoitti:

Siis te jotka asiasta jotain oikeasti tiedätte, niin kertokaahan. Jos jään lokakuussa äitiyslomalle (toivotttavasti) toista lasta odottaessani ja esikoinen on silloin vajaa kaksivuotias, niin saanko niiltä äitiyslomakuukausilta (3ensimmäistä) täyden palkan, jonka sain esikoisenkin kanssa, vai saanko silloin jo pelkkää vanhempainrahaa vai miten se menee?

Sen tiedän, että töihin ei nykyään tarvitse mennä puoleksi vuodeksi välillä, saadakseen palkan mukaista äp-rahaa, jos edellinen lapsi on alle 3-vuotias, mutta se on epäselvää, että mitä rahaa milloinkin saan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu