Kaupan alan harjoittelijakausi

Mites on, kun aloittaa työt myyjänä niin ollaan ensin harjoittelijana (palkka 85%). Tää harjoittelijakausihan on 1 vuosi, mutta tarkottaako se, että pitää tehdä yhden vuoden verran jatkuvasti duunii, jotta nousee "kunnolliseksi" myyjäksi, vai onko se vuosi ensimmäisestä työpäivästä? Voinko tehdä esim. 3kk myyjän työtä ja sitten vuoden päästä aloittaa toisessa liikkeessä ja saadan täyden palkan? Ja lisäksi, jos on tehnyt just sen muutaman kk duunii ja parin kuukauden jälkeen menee muualle töihin, kattooko ne usein, että mulla on jo kokemusta ja antaa suoraan täyden palkan. Valaiskaa!
69662
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Harjoitteluaika on vuosi.

Tämä siis tarkoitaa vuoden työntekoa, eikä suinkaan sitä, että olet kesällä 3 kk ja menet vuoden päästä taas töihin.

Toki, monessa paikassa tuota vuoden jaksoa ei noudateta niin tarkasti, eli joskus voi riittää se 3 kk jossain ja sitten maksetaan jo ekan vuoden palkkaa. Riippuu työnantajasta.

Äänestä

Tässä tapauksessa voit tehdä vaikka 3kk tänä vuonna, 4kk ensi vuonna ja 5kk vuonna 2012 niin sitten vasta alat saamaan täyttä palkkaa... Ellei satu tosi kiva pomo sitä ennen...

Äänestä

ainoastaan niiltä kuukausilta, kun olet työsuhteessa. Sillä puolestaan ei ole väliä, montako tuntia töitä viikossa töitä teet. Harjoittelijan palkka on TES:issä määritelty kestävän vuoden verran, mutta työnantajalla on oikeus muuttaa työntekijän palkkaa työntekijälle edullisemmalla tavalla halutessaan.

Äänestä

on jo asiaa selvennetty, mutta sitten vielä tuosta, että jos vaihtaa muutaman kuukauden päästä työpaikkaa; silloin pätee samat säännöt, että ainoastaan työsuhteessa olleilta kuukausilta kertyy kokemusta. Eli sinulle ei aleta maksaa täyttä palkkaa.

Esim.

Menet tammikuussa S-markettiin töihin ja olet siellä maaliskuun loppuun asti töissä eli kuukausia kertyy kolme. Huhtikuun pidät vapaata ja sitten toukokuussa menet K-markettiin töihin ja siellä sitten työsopimusta laatiessa otetaan huomioon tuo kolme kuukautta, jonka olet jo töissä alalla ollut. Tällöin harjoittelujaksosta eli vuodesta vähennetään tuo kolme kuukautta. Täyttä palkkaa sinulle aletaan siis maksamaan vasta seuraavan vuoden helmikuussa eli silloin, kun yhteensä 12 kuukautta tulee työkokemusta täyteen.

Äänestä

jos siirtyy esimerkiksi K-Marketista vaatekaupan myyjäksi, eihän tarvitse enää aloittaa harjottelijan palkasta, vaan vaikka ala ei ole täysin sama, työkokemusvuodet korvataan? jos on 5 vuotta kokemusta K-Marketista, ei ole kovin hauska aloittaa 7,4 euron tuntipalkasta taas..

Ja muutenkin, millaiset palkat vaatekaupan myyjillä on? Onko ne samat kun markettien työntekijöillä?

Äänestä

Mistään harjoittelijan palkasta ole kuulukkaan ja respassa, huoltsikalla ja varaosaliikkeessä joskus työskennelly.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Mites on, kun aloittaa työt myyjänä niin ollaan ensin harjoittelijana (palkka 85%). Tää harjoittelijakausihan on 1 vuosi, mutta tarkottaako se, että pitää tehdä yhden vuoden verran jatkuvasti duunii, jotta nousee "kunnolliseksi" myyjäksi, vai onko se vuosi ensimmäisestä työpäivästä? Voinko tehdä esim. 3kk myyjän työtä ja sitten vuoden päästä aloittaa toisessa liikkeessä ja saadan täyden palkan? Ja lisäksi, jos on tehnyt just sen muutaman kk duunii ja parin kuukauden jälkeen menee muualle töihin, kattooko ne usein, että mulla on jo kokemusta ja antaa suoraan täyden palkan. Valaiskaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu