Minulla on tosi vaikea tilanne. Olen opettajana, ja olen luvannut olla töissä ensi syksyn toisen open vuorotteluvapaan sijaisena.
Tällä hetkellä olen raskaana viikolla 6 2.
LA siis marraskuun alussa.
Kenelle kerron että en pystyisi olemaan töissä kuin syyslomaan saakka ja milloin kertoisin? Nyt on sanallinen sopimus työasioista. Entä kun he kuulevat raskaudestani. Voivatko perua ja ottaa uuden työntekijän tilalle. Itselleni se ei tuota ongelmia. Voisin ottaa muita töitä siksi aikaa. Mutta mutta.. moni asia mietityttää...
Mietin että kerronko toiselle opettajalle, rehtorille vai.. kenelle ja milloin???
Olen onnellinen raskaudestani mutta kun eilen ilmoittelin paljon työjuttuja ensi vuodeksi niin tietenkin testi oli positiivinen:)
KIVAA! onko kokemuksia?
Tällä hetkellä olen raskaana viikolla 6 2.
LA siis marraskuun alussa.
Kenelle kerron että en pystyisi olemaan töissä kuin syyslomaan saakka ja milloin kertoisin? Nyt on sanallinen sopimus työasioista. Entä kun he kuulevat raskaudestani. Voivatko perua ja ottaa uuden työntekijän tilalle. Itselleni se ei tuota ongelmia. Voisin ottaa muita töitä siksi aikaa. Mutta mutta.. moni asia mietityttää...
Mietin että kerronko toiselle opettajalle, rehtorille vai.. kenelle ja milloin???
Olen onnellinen raskaudestani mutta kun eilen ilmoittelin paljon työjuttuja ensi vuodeksi niin tietenkin testi oli positiivinen:)
KIVAA! onko kokemuksia?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ilmoitukset lähimmälle esimiehelle tai tulevalle sellaiselle, koulussa se lienee rehtori.
Milloin kertoa onkin sitten kinkkisempi.... jos puolen vuoden sijausuutta haet ja nyt jo tiedät ettet ole kuin pari kk.... olisi kai reilua kertoa heti. Mutta työelämä ei ole reilua, ja äitiyslomasta kai lain mukaan pitää kertoa 2kk ennen sen alkua eli 3 kk ennen laskettua.
Olen itsekin opettajana ja kerroin asiasta senhetkiselle rehtorille vasta 10. viikon jälkeen.
Milloin työsopimuksesi syyslukukaudelle tehdään kirjallisena? Siirtäisin kylmästi kertomista myöhemmälle...
Itse vaikenin työhaastattelussa raskaudestani, vaikka olin jo 8. viikolla raskaana. Sain kuitenkin viran ja en todellakaan ehtinyt olla kauan uudessa koulussa, kun jouduin jo sairaslomalle. Mun mielestä jokaisen pitää ajatella itseään: ei hautakivessä kuitenkaan lue, että oli tosi tunnollinen ja eriomainen opettaja...
hei!
Emme ole puhuneet mitään kirjallisen sopimuksen kirjoittamisesta vielä.. tämän hetkinen sopimukseni jatkuu heinäkuun loppuun. On puhuttu vain että jatkan siitä sitten joulukuuhun asti toisen sijaisena. ja sitten kevät taas omia hommia pienemmällä tuntimäärällä.
Mutta ei kai tässä mitään ihmeempää ole, kun olen raskaana, niin sitten vain hommaavat minulle sijaisen. Sehän on heidän ongelmansa. Odottelen nyt kuitenkin ihan rauhassa kertomatta asiasta huhtikuun loppuun. 17.4. oma eka neuvola-aika. nyt viikkoja 6.
Ja pitäisihän sen suulisenkin sopimuksen olla sitova, eli eiköhän tilanteesi ole turvattu. Ei se voi koululle olla mikään ylivoimainen este hankkia sinulle sijaista kesän sijaan vasta syksyllä.
Itse kerroin vasta 1 vko ennen pakollista aikaa. Kukaan työpaikkalla ei tiennyt raskaudestani. On niin yksilöllistä, miten alkaa näkymään. Ajattele vain itseäsi. Minulle oli luvattu 2v määräaikainen paikka ja mitään ei puhuttu raskauden jälkeen. Yritettiin irti sano viikon päästä, kun kerroin raskaudesta. Toivottavasti sinun alallasi on parempaa kohtelua. Toivon vain, että kaikki ajattelevat itseään, kun niin harvat työnantajat ajattelevat meitä raskaana olevia. Toki irtisanomiseni olisi ollut laiton, mutta en olisi jaksanut oikeuteen. Lopulta painoin väkisin töitä ja työnanataja luovutti, kun uhkasin oikeudella. Jos koet, että työnantajasi on oikeudenmukainen ja luotettava, voit kertoa aijemmin. Jos aikaisempi kertominen poikisi lisää töitä myöhemmin. Harvoin näin vain käy.