OPETTAJAN KIUSAAMINEN

Kuulin useammaltakin taholta, että eräs todella ammattitaitoinen opettaja on joutunut yhden oppilaan vanhemman järjestelmällisen vainon uhriksi. Kyseinen vanhempi on osallistunut opetuksen seuraamiseen tunneilla muistiinpanovälineiden kera, laitellut sähköpostiviestejä ym. opettajalle ja rehtorille viikoittain sekä uhannut opettajaa ja koulua lakimiehellä.

Pikainen tiedustelu muiden vanhempien keskuudessa on tuonut opettajasta vain positiivisia kommentteja - häneen henkilönä hänen opettamistyyliinsä ollaan erittäin tyytyväisiä. Tätä mieltä ovat sekä vanhemmat että lapset.

Mitä asialle voidaan tehdä? Kuinka on mahdollista, että yksi henkilö voi saattaa pidetyn opettaja burn out-lomalle?

Kyseisen kiusaajan lapsi on asiantilaan täysin syytön ja on surullista, mikäli hänen täytyy vaihtaa luokkaa tai koulua vanhempansa käsittämättömän käytöksen vuoksi.

Motiivien miettiminen on turhaa, mutta huomaan kyllä pohtivani, miksi joku haluaa pilata luokan lapsilta oppimisen ilon ja hyvän & luotettavan opettajan turvan. Käsittämätöntä.

Mitä asialle voidaan tehdä lain puitteissa?
164532
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Käsittääkseni peruskoulun luokkamuotoinen opetus ei ole kuten yliopisto, jonka luennolle kuka vaan saa tulla. Omaan luokkaani kun saapuisi vanhempi, niin pyytäisin kohteliaasti poistumaan ja keskustellaan asiat tunnin jälkeen.

Äänestä
  • joten vanhemmilla on oikeus tulla seuraamaan tunteja halutessaan.erityisopetus taas ei olekaan ihan niin avointa, sinne ei voi kuka vaan ei edes jokun oppilaan vanhempi työntyä noin vain.

    Äänestä

  • on avointa.... kirjoitti:

    joten vanhemmilla on oikeus tulla seuraamaan tunteja halutessaan.erityisopetus taas ei olekaan ihan niin avointa, sinne ei voi kuka vaan ei edes jokun oppilaan vanhempi työntyä noin vain.

    Se on totta että vanhempi saa seurata lapsensa tuntia mutta jos touhun tarkoitus on lähinnä mustamaalata opettajan toimintaa niin eiköhän rehtorilla tulisi olla selkärankaa että hommalle saadaan stoppi. Lapsen etu tuskin on kyseessä, jos persoonallisuushäiriöinen ihminen kyttää luokassa opettajaa.

    Äänestä

  • Opexi kirjoitti:

    Se on totta että vanhempi saa seurata lapsensa tuntia mutta jos touhun tarkoitus on lähinnä mustamaalata opettajan toimintaa niin eiköhän rehtorilla tulisi olla selkärankaa että hommalle saadaan stoppi. Lapsen etu tuskin on kyseessä, jos persoonallisuushäiriöinen ihminen kyttää luokassa opettajaa.

    Monikaan rehtori ei halunne leimata ketään melko tuntematonta henkilöä persoonallisuushäiriöiseksi.
    Jos henkilö häiriköi luokassa, on yritettävä hankkia sille todistajia ja hoitaa asia kuntoon.
    Mitenkään yksinkertaisesta asiasta tässä ei kuitenkaan ole kyse.

    Äänestä

  • rehtorista kirjoitti:

    Monikaan rehtori ei halunne leimata ketään melko tuntematonta henkilöä persoonallisuushäiriöiseksi.
    Jos henkilö häiriköi luokassa, on yritettävä hankkia sille todistajia ja hoitaa asia kuntoon.
    Mitenkään yksinkertaisesta asiasta tässä ei kuitenkaan ole kyse.

    Mikäli yksi vanhempi/ perhe ei koe lapselle annettava opetusta asianmukaiseksi/ hyväksi/ jotain muuta..., mitä muut vanhemmat voivat tehdä? Onko näillä tyytyväisillä vanhemmilla mahdollisuuksia/ oikeuksia vaikuttaa asioiden tilaan, jotta heidän lapsensa saisivat nauttia hyväksikoetun ja -havaitun sekä erittäin pidetyn opettajan opetuksesta? Onko rehtorilla resursseja tarkastella asiaa yleisen edun valossa? Miten asiassa voidaan edetä lain puitteissa? Vai pitääkö vain lyödä hanskat tiskiin ja katsella sijaisia, kunnes varsinaisen opettajan burn out-loma loppuu? Kauanko hän jaksaa työssään, mikäli tilanne jatkuu samankaltaisena?

    Äänestä

  • Mitä voi tehdä? kirjoitti:

    Mikäli yksi vanhempi/ perhe ei koe lapselle annettava opetusta asianmukaiseksi/ hyväksi/ jotain muuta..., mitä muut vanhemmat voivat tehdä? Onko näillä tyytyväisillä vanhemmilla mahdollisuuksia/ oikeuksia vaikuttaa asioiden tilaan, jotta heidän lapsensa saisivat nauttia hyväksikoetun ja -havaitun sekä erittäin pidetyn opettajan opetuksesta? Onko rehtorilla resursseja tarkastella asiaa yleisen edun valossa? Miten asiassa voidaan edetä lain puitteissa? Vai pitääkö vain lyödä hanskat tiskiin ja katsella sijaisia, kunnes varsinaisen opettajan burn out-loma loppuu? Kauanko hän jaksaa työssään, mikäli tilanne jatkuu samankaltaisena?

    kestää niin kauan kuin kestää. Sille ei kukaan vanhemmista eikä rehtorikaan mahda mitään.
    Kun opettaja palaa lomalta, asiasta on syytä keskustella uudelleen. Jos väärinkäytöksiä on tapahtunut, pitää asioihin puuttua. Ilman todisteita ei kuitenkaan voi oikeustoimiin ryhtyä.

    Äänestä

TUNNEILLA MUKANA .KAIKKI SÄHKÖPOSTITHAN JÄÄ TALTEEN JOS ISO ASIA NOUSEErehtori olisi paikalla ja oppilaan siirtäminen eriluokkaan auttaisi.tai opettajien vaihto.väärin opettajaa vaikeuttaa opetus työssä.

Äänestä

Mun tunneille saa kyllä tulla millainen lauma vanhempia tahansa, mikäli eivät häiritse opetusta. Ei tuommoisesta kannata välittää, mikäli osaa omat hommansa. Minä teen työtäni ja työtavoilleni löytyy vissit selitykset pedagogisista menetelmistä ja kavatustieteellisistä tutkimuksista.

Äänestä

otsikko nimimerkki

Äänestä

Ongelma "ratkaistu". Opettaja irtisanoutui. Kiitos kannanotoistanne.

Äänestä
  • tälläisissä tilanteissa.

    Näitä valitettavia tarinoita kyllä kirjoitetaan liiton lehteen, mutta

    * autetaanko
    * ohjeistetaanko kenttää
    * nostetaanko asiasta "haloota" julkisesti opettajia puolustaen ?

    Äänestä

  • mitä ??? kirjoitti:

    tälläisissä tilanteissa.

    Näitä valitettavia tarinoita kyllä kirjoitetaan liiton lehteen, mutta

    * autetaanko
    * ohjeistetaanko kenttää
    * nostetaanko asiasta "haloota" julkisesti opettajia puolustaen ?

    eli työttömyyskorvausta saa 500 päivää ansiosidonnaisena, jos on maksanut työttömyyskassaan jäsenmaksunsa ja pitää hakemuksen työvoimatoimistossa voimassa ja on lääkärintodistuksella osoittaa, että on ollut työpaikkakiusaamisen uhri tai sitten on irtisanoutunut koeajalla, niin ei joudu karenssiin. Muuta apua ei tule edes työsuojelupiiristä. Sen sijaan opettaja joutuu opetustyönantajien "mustalle listalle" ja häntä ei oteta vuoteen töihin - ehkä ei milloinkaan opettajan työhön. Että paras on etsiä muuta työtä tai kouluttautua uudelle alalle.

    Äänestä

Tuttu rääkättiin lähes romahtamispisteeseen oppilaiden ja opettaja kollegojen toimesta. Hän työskenteli eräässä pääkaupunkiseudu ammattikoulussa ammattiaineiden opettajana.

Oli erittäin helpottunut kun määräaikainen työsuhde päättyi. Piti myös elämänsä aikana ennätysmäisen määrän sairaslomia tämän määräaikaisuuden aikana. Perusterve ihminen, niin kaiken kaikkiaan 1,1 kk sairalomilla.

Osa sairaslomista oli Burn out tyyppisiä, loput ihan oikeasta hyväksyttävästä vaivasta. Lähin esimies oli jopa niin törkeä, kun tuttuni ilmoitti 3 viikon sairaslomapätkästä. Esimies tyytyi vain toteutamaan onko tämä nyt välttämätöntä.

Kollegojen aiheuttaman rääkkääminen oli piruilua tyyliin "tuletko sinä nyt syksyllä vakituiseksi tänne". Oppilaat, aloitekykyisyys ja itsenäisyys on jossain vaiheessa hävinnyt oppilaille piti kantaa kaikki nokan eteen. Lisäksi oppilaat räkivät paperille ja asettivat sen tuolille olettaen, että tuttavani istuu siihen. Myös nastoja löytyi tuolilta, taulusienet nekin olivat kasteltu tosin ei vedellä vaan muilla eritteillä.

Lisäksi oppilaiden vanhemmista osasta muodostui vakio valittajat milloin valitettiin, että eräs kullanmuru ei saanut ruokailessaan mausteita. Milloin taas jostain muusta mitättömästä asiasta.

Äänestä

Luulisin, että opettajat ammattilaisina osaavat tänä päivänä kohdata vaikeankin oppilaan, mutta monien oppilaiden vanhemmat tulevat opettajien silmille, koulutetutkin, jos heidän lapsensa eivät saa erityiskohtelua. O, tempora, o mores!

Äänestä
  • Koulutetutkin. Nimenomaan koulutetut. Ne ovat niitä pahimpia, kun on etuoikeutetussa asemassa luulee että lapsi on myös. Haistakaa vittu kaikki espoolaiset DI-lapset. "minä olen se ja se". Vittu mua ei kiinnosta kuka sä oot jos sun lapsi on kusipääretardi.

    Äänestä

Opettajan duuni on vienyt monelta entiseltä kollegalta henkisen ja/tai fyysisen terveyden pysyvästi. Työtaakka on täysin kohtuuton, kun joutuu illat pitkät istumaan kokoustamassa muutaman ongelmavanhemman kanssa.

Jokaisen opettajan työn helppoudesta kitisevän olisi syytä mennä vuodeksi yläasteelle töihin. Veikkaan että aika harva pärjää paria viikkoa kauempaa.

Pahimmat vanhemmat tukkivat valituksellaan jopa yliopistojen opettajien sähköpostit!

Onpa armeijan upseerina työskennellyt tuttunikin saanut soittoja alokkaiden vanhemmilta. Vaikea sanoa, mikä näitä nykyvanhempia vaivaa. Suunnaton itsekkyys?

Opettajat on nykyään yhteiskunnan sylkykuppeja. Toivottavasti ei itse enää joudu niihin hommiin, vaan työtä riittäisi muissa puuhissa, vaikka mulla opettajan pätevyys onkin...

Äänestä

Ketjusta on poistettu 22 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Mitä voi tehdä? kirjoitti:

Kuulin useammaltakin taholta, että eräs todella ammattitaitoinen opettaja on joutunut yhden oppilaan vanhemman järjestelmällisen vainon uhriksi. Kyseinen vanhempi on osallistunut opetuksen seuraamiseen tunneilla muistiinpanovälineiden kera, laitellut sähköpostiviestejä ym. opettajalle ja rehtorille viikoittain sekä uhannut opettajaa ja koulua lakimiehellä.

Pikainen tiedustelu muiden vanhempien keskuudessa on tuonut opettajasta vain positiivisia kommentteja - häneen henkilönä hänen opettamistyyliinsä ollaan erittäin tyytyväisiä. Tätä mieltä ovat sekä vanhemmat että lapset.

Mitä asialle voidaan tehdä? Kuinka on mahdollista, että yksi henkilö voi saattaa pidetyn opettaja burn out-lomalle?

Kyseisen kiusaajan lapsi on asiantilaan täysin syytön ja on surullista, mikäli hänen täytyy vaihtaa luokkaa tai koulua vanhempansa käsittämättömän käytöksen vuoksi.

Motiivien miettiminen on turhaa, mutta huomaan kyllä pohtivani, miksi joku haluaa pilata luokan lapsilta oppimisen ilon ja hyvän & luotettavan opettajan turvan. Käsittämätöntä.

Mitä asialle voidaan tehdä lain puitteissa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu