Työasupakko

Meillä on työpaikalla työasupakko, johon kuuluu ärsyttävä alaosa ("kainalo"mallia)... Nyt jo kiristää älyttömästi nuo housut ja kohtua vihloo jos pidän kireitä vaatteita. En halua töissä puhua raskaudestani ja alaosaa en pysty käyttämään. onko tähän mitään niksiä, enhän voi pyytää joka kuukausi uusia vähän isompia vaatteita. Nyt olen ollut housun vetoketju auki, mutta keksiikö joku parempaa ideaa?
81011
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Jotka ovat pakolliset. Eipä siinä muu auttanut kun tuoda kotiin ja ommella kiilat laitoihin.

Äänestä

mammahousut odottajalle!
Täytyyhän nyt sun edes ne isommat housut saada.

Äänestä

kerran ne isommat housut ja sitten kun nekin jää pieniksi, niin kaikki varmaan jo näkee sun raskauden joka tapauksessa.

Itselläni ei ole tuota ongelmaa, mutta ymmärrän kyllä, kun mun mahaan ei koko raskauden aikana sais mikään vaate edes koskettaa. Mutta pakkohan se on jotain pitää.

Äänestä

Sano, että olet lihonut ja tarttet suuremmat housut. Onnellista odotusta toivottavasti tulevaisuudessa sopivammissa vaatteissa!

Äänestä

http://www.babyidea.fi/aidille/bellybelt/

Tällaisesta voisi olla ainakin vähän apua. Ei kylläkään ole itsellä kokemusta.
Mun mielestä olen kaupassa nähnyt tuon ihan saman halvemmalla.

Äänestä

Eihän se kenellekään kuulu jos olet "lihonnut" ja tarvitset uudet työvaatteet ;)

Suomessa "työasupakkoon" kuuluu myös vaihtoehtoisesti hame. Tilaa itsellesi tilava hame. Jos sellaista ei ole vaihtoehtona teillä työpaikalla, niin siellä rikotaan lakia.

Äänestä
  • Piti nyt tarttua...

    Suomessa ei ole mitään lakia joka määräisi työnantajan tarjoamaan työntekijälle työasuksi housujen tilalla hameen. Mikäli työnantaja vaatii työnteossa erityisen työasun (esimerkkeinä vaikka hoitajat, elintarviketyöntekijät, tarjoilijat, jne jne) työnantaja vastaa työasun hankinnasta. Erityinen työasu voi olla jotain lain määrittämää tai sitten yrityksen brandin mukaista. Anyway työntekijä ei itse päätä onko työasu housut vai hame mutta toki sopivia työvaatteita on oikeus vaatia.

    Raskautesi ei kuulu muille, joten ei muuta kun pyydät isompaa housua vaan kehiin (ei sitä sen kummemmin tarvitse selitellä, sanot vaan että vanhat housut ei mahdu jalkaan) ja tosiaan kuten joku aiempi kirjoittaja totesi niin sitten myöhemmin kun nekään ei enää mahdu et luultavasti voi piilotella iloista yllätystäsi kuitenkaan.

    Minulla vatsa pompsahti esille viikolla 17 ja sen jälkeen olisi pitänyt olla aika löysät vaatteet jotta vatsan olisi saanut "huijattua" piiloon (varsinkin kun kilot ovat pudotteen ennen raskauden aikaisista ja posket muuten kaventuneet).

    Onnellista odotusta!

    Äänestä

en tiedä kuinka paljon teillä on työntekijöitä eli millainen on työyhteisösi, mutta mieti josko joku esimiehistä olisi niin luotettava että voisit hänelle asiasta puhua. kuten edellä joku mainitsi, kyllä asia tulee joka tapauksessa ilmi siiten kun kasvat lisää, sanot nyt esimiehelle että haluat olla asiasta vielä hiljaa joten toivot asian jäävän toistaiseksi teidän salaisuudeksenne. tsemppiä sinulle!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


11+5 kirjoitti:

Meillä on työpaikalla työasupakko, johon kuuluu ärsyttävä alaosa ("kainalo"mallia)... Nyt jo kiristää älyttömästi nuo housut ja kohtua vihloo jos pidän kireitä vaatteita. En halua töissä puhua raskaudestani ja alaosaa en pysty käyttämään. onko tähän mitään niksiä, enhän voi pyytää joka kuukausi uusia vähän isompia vaatteita. Nyt olen ollut housun vetoketju auki, mutta keksiikö joku parempaa ideaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu