Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    reklamaatiokysely

    Heippa!
    Teen tässä semmoista pienimuotoista kyselyä ja siispä tehtävää, joka liittyy asiakaspalautteeseen. eli jos voisitte ystävällisesti vastailla, ja vieläpä pian!!
    Tässä kysymykset:
    1. sukupuoli ja ikä
    2. annatko asiakaspalautetta?
    3. onko antamaasi palaute myönteistä vai kielteistä?
    4. miksi annat/et anna palautetta?
    5. miten antamaasi palautteeseen on suhtauduttu?
    6. uskotko, että työntekijä/yritys kehittää palvelujaan tai tuotteitaan saamansa palautteen avulla?
    7. oletko itse/työskentelemäsi yritys saanut palautetta?
    8. miten siihen on suhtauduttu?
    9. onko saatu palaute saanut aikaan jotakin muutosta?
    10. onko palautteen antaminen tärkeää? miksi?

    tarkoituksena on, että palaute koskee yritystä, ei niinkään yksityistä työntekijää. ja siis sitä, miten yritys kehittää toimintaansa sadun palautteen avulla vaiko kehittääkö?

    vapaa sana ja suuri kiitos!
    0110
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    timantti kirjoitti:

    Heippa!
    Teen tässä semmoista pienimuotoista kyselyä ja siispä tehtävää, joka liittyy asiakaspalautteeseen. eli jos voisitte ystävällisesti vastailla, ja vieläpä pian!!
    Tässä kysymykset:
    1. sukupuoli ja ikä
    2. annatko asiakaspalautetta?
    3. onko antamaasi palaute myönteistä vai kielteistä?
    4. miksi annat/et anna palautetta?
    5. miten antamaasi palautteeseen on suhtauduttu?
    6. uskotko, että työntekijä/yritys kehittää palvelujaan tai tuotteitaan saamansa palautteen avulla?
    7. oletko itse/työskentelemäsi yritys saanut palautetta?
    8. miten siihen on suhtauduttu?
    9. onko saatu palaute saanut aikaan jotakin muutosta?
    10. onko palautteen antaminen tärkeää? miksi?

    tarkoituksena on, että palaute koskee yritystä, ei niinkään yksityistä työntekijää. ja siis sitä, miten yritys kehittää toimintaansa sadun palautteen avulla vaiko kehittääkö?

    vapaa sana ja suuri kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu