Yrittäjyys ja puolison...

...millainen mahtaa olla puolsion työttömyysturva ?...

Jos puolisosi ei ole missään tekemisissä yrityksen kanssa, niin ihan normaali. Mutta huomaa, puolisosi ei saa edes pyyhkiä pölyjä yrityksessäsi, jotta ei työttömyysturva mene.

Tässä pari aitoa esimerkkiä:

Oli kaksi työtöntä, joista A päätti perustaa yrityksen, joka olisi työllistänyt vain A:n. toista puolisoa B:tä yritys ei voinut työllistää monestakaan syystä.

A teki sen virheen, että antoi B:n tehdä remontin ennen yrityksen aloittamista yrityksen tiloissa. Hän maksoi yrityksestä remonttipalkkion B:lle.

Vaikka remonttityö ei kuulunut yrityksen toimialaan, B:stä leivottiin myös yrittäjä.

Koska yritys ei voinut tuoda toimeentuloa molemmille puolisoille, lopputulemana oli, että yritys piti lopettaa ja molemmat olivat jälleen työttöminä.

Toinen tapaus: Kahvilayrittäjän työtön avopuoliso B kävi kahvilla kuppilassa ja vei samalla tyhjät astiat keittiöön. Joku kateellinen ilmiantoi työkkäriin, että B työskentelee A:n kahvilassa. B:stä leivottiin yrittäjä, vaikka muuta näyttöä yrityksessä työskentelystä ei ollutkaan kuin kateellisen ilmianto eikä B:n voitu osoittaa saaneen euroakaan yritykseltä. B tosin myönsi, että kahvilassa käydessään hän oli vienyt pöydistä tyhjiä astioita keittiöön, mutta ei ollut saanut tästä mitään palkkaa.

... Lisäksi puoliso merkittäneen perustamisilmoitukseen pakolliseksi halllituksen jäsenen varamieheksi, mutta käytännössä hän ei tule osallistumaan kokouksiin eikä yrityksen toimintaan millään tavalla. Johtavaa asemaakaan ei siten syntyisi....

Tuo saattaa johtaa siihen, että puolisostasi tulee yrittäjä työkkärin näkökulmasta. Laissa ei eritellä erikseen hallituksen jäsentä ja varajäsentä. Tuossa ao. säännöskohta: ''Henkilön katsotaan olevan johtavassa asemassa yrityksessä, jos hän on osakeyhtiön toimitusjohtaja tai hallituksen jäsen''. Yrityssäännöksiä tulkitaan tosi tiukalla seulalla ja se, miten lopulta käy, riippunee työvoimatoimikunnan harkinnasta. Ja se on elin, joka voi harkita miten vain...

...Mikäli työskentelystä ei yksittäistapauksessa ole selvitystä, näyttötaakka asiassa on vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan työvoimaviranomaisella....

Mistähän tuon olet siepannut? Kyllä se yleensä näyttötaakka työttömyysturva-asioissa on ihan muualla kuin työvoimaviranomaisella. Tuo tekstisi alalla olleesta kuulosta ihan toiselta tähdeltä olevalta...

Tämä palsta tuntuu tökkivän. Olisin laittanut tänne muutamat viestiketjut, jotka ovat vähän karua luettavaa, vaan haku ei nyt onnistu. Laitan tänään myöhemmin tai sitten huomenna.