Mitä ihmettä nämä rav.al isot firmat oikein duunareilta vaativat? Tai haluavat?
Oon käynyt Amicalla, Restelillä ja Hok-Elannolla haastateltavana ja kysymykset ovat ihan outoja!
"Miksi olet lähdössä entisestäsi"?
No miksiköhän, vaihtelun vuoksi, eli en ole jäämässä 10 vuodeksi, en kelpaa.
Kyllästynyt edelliseen, siis epäluotettava, ei sitoutunut, ei kelpaa.
"Ottaisiko edellinen esimies sinut takaisin".
No tuskin kun kerran lähdin, siis en kelpaa seuraavallekkaan firmalle.
Ammattitaitoa ei kylläkään kysellä.
Ja taxvärkkinä pitäisi tehdä.
Mutta samalla kiljutaan että ei saada kokkeja töihin.
Päättäkää jo mitä haluatte.
Oon käynyt Amicalla, Restelillä ja Hok-Elannolla haastateltavana ja kysymykset ovat ihan outoja!
"Miksi olet lähdössä entisestäsi"?
No miksiköhän, vaihtelun vuoksi, eli en ole jäämässä 10 vuodeksi, en kelpaa.
Kyllästynyt edelliseen, siis epäluotettava, ei sitoutunut, ei kelpaa.
"Ottaisiko edellinen esimies sinut takaisin".
No tuskin kun kerran lähdin, siis en kelpaa seuraavallekkaan firmalle.
Ammattitaitoa ei kylläkään kysellä.
Ja taxvärkkinä pitäisi tehdä.
Mutta samalla kiljutaan että ei saada kokkeja töihin.
Päättäkää jo mitä haluatte.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vastaan tällä hetkellä kolmesta ravintolasta ja niiden rekrystä. Kokemuksesta tiedän, että tällä alalla porukka kiertää todella paljon ja työntekijät vaihtuu usein. Itsekkin "parikymmentä puljua" nähneenä pidän alalla olevia jo miltei perheenä..
Joo, rekryssä haen lähinnä joustavaa porukkaa, jotka sopeutuvat nopeasti vaihtuviin vuoroihin sekä tilanteisiin.
Viinaan menevät tuurijuopot, eronneet ja karanneet ovat yleensä parhaita työntekijöitä jo elämän asenteensa myötä. Luotettavuus? Asiat kulkee, niin kuin asioista sovitaan. Ei yksi krapula-aamu koko laivaa upota, pitää vain mennä joustavasti nopeasti muuttuviin tilanteisiin..
3 kysymystä ovat kuitenkin vaikuttavia: Kauanko alalla? Miksi meille? Tiedätkö mitä on kiire?
En ole kiinnostunut luurangoista kaapissa, enkä kysele typeriä, vaan palkkaan mikon oman näkemykseni mukaan.