Varokaa tätä yhtiötä.

Varokaa puljua nimeltä Sestertius AY. Työskentelin siellä viime kesänä. Siellä mainostetaan 500e bruttopalkkaa, mutta ei kerrota sitä, että todellisuudessa on oltava kokonainen kalenterikuukausi töissä ennen kuin pohjapalkan saa kokonaisena. Tätä ei siis kerrota työsopimuksessa. Yhtiö ei palkkaakaan usein työntekijöitä kuukauden alusta, ettei palkkaa joutuisi maksamaan ihan kokonaan.
Entisenä työntekijänä varoitan nyt muita: älkää helvetissä menkö sinne, jos ette halua tulla huijatuksi. Yhtiö on telemarkkinointiyhtiö, joka on huhupuheiden mukaan menossa konkurssiin (siviiliasuiset poliisit ovat kuulemma käyneet jo etsimässä omistajia).
93075
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

500 e pohjapalkkaa - bruttona.

Äänestä

Firma on jo mennyt konkurssiin joten varoitus tuli vähän myöhässä.

Kävin joskus siellä haastattelussa mutta ilmeisesti onnekseni en päässyt töihin. :P

Äänestä

Ainahan palkka maksetaan vain tehdyiltä työpäiviltä. Jos se on 500e, niin se täytyy jakaa kuukauden työpäivien määrällä ja kertoa niillä päivillä jotka olit töissä.

Olishan se aina kiva aloittaa kerran kuussa uudessa työssä, lopettaa päivän jälkeen ja nostaa aina kuukauden koko palkka.

Äänestä

vittu, mikä urpo...
Kuvittelitkos saavasi muutamasta päivästä 500 ecun palkan...
Jos ilmoitetaan 500 pohjapalkka, tottakai se on kuukauden työstä.

PS. Saan työn antajalta kottia 200 ecua, ku oon perse auki, saako työnantaja vähentää sen palkasta..... Pitäsköhän mun liittyä liittoon... :)

Äänestä
  • Tack !! Julkinen keskustelu hyvä

    Äänestä

  • Mitä ihmettä, siis totta hitossa liksa maksetaan tehdyistä päivistä eikä rokulipäivistä :D Mua hämmästytti vaan se että ne eivät ilmoittaneet työsopimuksessa että sitä ei makseta kokonaisena jos ei oo täyttä kuukautta duunissa :D Mutta ilmeisesti yhtiö meni jo konkkaan - kiitos muuten tiedoista, vaikka vastaan tässä nyt vähän väärälle henkilölle mutta samapa tuo kelle tässä vastaan kun kaikille asiaa kuitenki :)
    Mutta, miehen nimen ja naisen sukupuolielimen voi liittää samaan lauseeseen. Se kuulostaa oikeasti tosi huvittavalta. Mä olen kyllä ymmärtänyt, että todellinen vittu on vaan niillä naisilla jotka on synnyttänyt viisi lasta.:D

    Äänestä

  • Entinen työntekijä kirjoitti:

    Mitä ihmettä, siis totta hitossa liksa maksetaan tehdyistä päivistä eikä rokulipäivistä :D Mua hämmästytti vaan se että ne eivät ilmoittaneet työsopimuksessa että sitä ei makseta kokonaisena jos ei oo täyttä kuukautta duunissa :D Mutta ilmeisesti yhtiö meni jo konkkaan - kiitos muuten tiedoista, vaikka vastaan tässä nyt vähän väärälle henkilölle mutta samapa tuo kelle tässä vastaan kun kaikille asiaa kuitenki :)
    Mutta, miehen nimen ja naisen sukupuolielimen voi liittää samaan lauseeseen. Se kuulostaa oikeasti tosi huvittavalta. Mä olen kyllä ymmärtänyt, että todellinen vittu on vaan niillä naisilla jotka on synnyttänyt viisi lasta.:D

    että meni konkkaan jos oli tuollaiset työntekijät.

    Äänestä

  • Mikä on ecu?

    Äänestä

  • ihme, kirjoitti:

    että meni konkkaan jos oli tuollaiset työntekijät.

    Haista paska.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Entinen työntekijä kirjoitti:

Varokaa puljua nimeltä Sestertius AY. Työskentelin siellä viime kesänä. Siellä mainostetaan 500e bruttopalkkaa, mutta ei kerrota sitä, että todellisuudessa on oltava kokonainen kalenterikuukausi töissä ennen kuin pohjapalkan saa kokonaisena. Tätä ei siis kerrota työsopimuksessa. Yhtiö ei palkkaakaan usein työntekijöitä kuukauden alusta, ettei palkkaa joutuisi maksamaan ihan kokonaan.
Entisenä työntekijänä varoitan nyt muita: älkää helvetissä menkö sinne, jos ette halua tulla huijatuksi. Yhtiö on telemarkkinointiyhtiö, joka on huhupuheiden mukaan menossa konkurssiin (siviiliasuiset poliisit ovat kuulemma käyneet jo etsimässä omistajia).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu