Onko joku täällä tai tiedättekö ketään joka olisi saanut potkut Nokian palauteprosessin kautta/takia? En tarkemmin tässä kerro mitä se sisältää, asianosaiset kyllä tietävät.
Ihmettelen miten Metalli antaa tämän tapahtua, saatikka miten se on edes laillista?
Ihmettelen miten Metalli antaa tämän tapahtua, saatikka miten se on edes laillista?
Vastaukset 11
Vanhimmat
ole kohdallaan, niin mononkuva persuksiin.
SE on se oikea meininki PÖRSSI yhtiössä, ei siinä mitään metalleja tarvita sivussa häsläämässä!
Kaikki kiinaan, jos ei töitä tehdä kunnolla. Jos taas ei pysty tekemään kunnolla, on väärässä työpaikassa. Puistotyöntekijäksi silloin!
nämä työn 'laatua' koordinoivat henkilöt aika monen ihmisen työpaikan 'vartijoina'. Suosittelen kumartamaan heitä kun kohtaatte - ainakaan vittuiluun ei liene varaa...?
hesas oon duunuis oolu ja hel-van lentokentäl....
ei meidän koiran viran hoitajii tarvitse pokkurida taikka pelätä... suht samat oikeudet on meilläkin kun norm duunaril / kansalisella....! ellei työnantaja erikseen määrää joitakin poikkeuksii esim: kassin tarkastusta ymm.... jotain pientä..
Vartijan homman aloittaa sellait ihmiset jotka eivät muuten ole pärjännet urakehityksel... esim on haettu armeijasta duuni paikkaa, jota ei saatu.. sit poliisikouluun haetaan kauheel tohinal josta myös saadaan hylsy.... vittu pienen ihmisen mieli masenee!!!
MUT HEI!! onhan sentään vartijan paikka jonne vois pääst.... jippii oon vartija, pamppu, käsiraudat ja kaik..... oon melkeen ku poliisi!!!
nyt voin pamputtaa ja olla paskan tarkee!!!
Kuvittelee tuo henkilö mielessään,, silti lähes samanlaiset oikeudet ku Reino joka on täys alkkis ja asuu veneen alla jokirannassa.... terveisin EX:Vartija
Ei tuossa viestissä vartijoista puhutta sanaakaan... Ainoastaan työpaikan "vartijoista", eli laaduntarkkailijoista tai vast.
Umpitunnelissa oleva vartija voisi lukea viestit todella kahteen kertaan ennen kuin vastaa! Alkoi oikein naurattaa kun luin tuota - kyse oli juurikin työn 'vartijoista', jotka tuota palauteprosessia 'pyörittävät' ja saattavat siten aiheuttaa jonkun työpaikan menetyksen! Hyvä, että edes ed. viestin kirjoittaja fiksuna ihmisenä ymmärsi mistä oli kyse!
Katselin Ylen Areenasta eilisen A-studion. Olen todella ällistynyt. Noinko todella Nokiassa kohdellaan luottamushenkilöitä? Muistelen, että jokunen vuosi sitten oli myös tv-ohjelma siitä, että Nokiassa luottamushenkilö joutuu painostuksen kohteeksi. Keinot tuntuvat olevan todella härskejä, jos totta ovat.
http://areena.yle.fi/toista?id=1177904
Ei se palauteprosessi lappu niin ihmeellinen ollut. Nimmarin vetäsin, joka kohtaan ja kiitti hei. mutta jos ed. päivänä tein 500 kpl niin palauteprosessin jälkeen 250 kpl _laatua_.
Hitauden takia ei Nokialta kukaan ole potkuja saanut. Mutta kyllä se isopomo alkaa kohta taas potkia kappalemääriä ylöspäin ku alkaa miljoonat vähenee liikevoitos.
Ei se palauteprosessi lappu niin ihmeellinen ollut. Nimmarin vetäsin, joka kohtaan ja kiitti hei. mutta jos ed. päivänä tein 500 kpl niin palauteprosessin jälkeen 250 kpl _laatua_.
Hitauden takia ei Nokialta kukaan ole potkuja saanut. Mutta kyllä se isopomo alkaa kohta taas potkia kappalemääriä ylöspäin ku alkaa miljoonat vähenee liikevoitos.
suomi24 vähän jumittelee..
No jos ei halua negatiivista "palautetta" tuon "palauteprosessin" kautta niin eikö kannataisi lahjoa noita tyyppejä, jotka tuota "palautetta" huonosta työstä antavat? Siis mikäli haluaa pitää työpaikkansa...virheitä kai sattuu kaikille ja jos niistä "rangaistaan" niin ennenpitkää voi tulla monoa?! Itse ainakin pyrkisin pitämään nuo työn "laaatua" valvovat ihmiset tyytyväisinä!
No jos ei halua negatiivista "palautetta" tuon "palauteprosessin" kautta niin eikö kannataisi lahjoa noita tyyppejä, jotka tuota "palautetta" huonosta työstä antavat? Siis mikäli haluaa pitää työpaikkansa...virheitä kai sattuu kaikille ja jos niistä "rangaistaan" niin ennenpitkää voi tulla monoa?! Itse ainakin pyrkisin pitämään nuo työn "laaatua" valvovat ihmiset tyytyväisinä!