SGS työnantajana

Palkanmaksu päinhonkia, pomot nuijia ja niitä riittää, työntekijöitä vähän, mutta hyviä. Suosikki toimenpide: keksiä joku välijohdon paikka ja vähentää koneelta työntekijä. Suosikki lause: Jos ei kiinnosta niin aidan takana riittää porukkaa paikaamaan. Työtapaturma vakuutukset ei tunnu korvaavan työtapaturmia. Eli kaikki kunnossa. Tietokoneet jakaa työt saattaa olla useita päällekkäin ja konetta vahtimaankin piti palkata lisää välimallin pomoja. Vuoroja lyhennetään eli vielä vähemmän miehitystä koneella sitten ihmetellään miksi homma ei toimi ja ketä voisi syyttää. Tämäkin tietää useita kokouksia ja lukemattomia sähköposteja.
41648
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Fennia ei maksa korvauksia tapahtuneista työtapaturmista, siellä on maksettu lakimies, joka hylkää korvaus anomukset.

Äänestä

Jos on työtapaturma vakuutus Fenniassa, korvaukset ei tule. Koettu on.

Äänestä

--- Jos on työtapaturma vakuutus Fenniassa, korvaukset ei tule. Koettu on.

Äänestä
  • työtapaturma vakuutus on fenniassa. Palkan maksu sama kuin blue1 työntekijöillä ja heilläkin on näköjään ongelmia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Toisto kirjoitti:

Palkanmaksu päinhonkia, pomot nuijia ja niitä riittää, työntekijöitä vähän, mutta hyviä. Suosikki toimenpide: keksiä joku välijohdon paikka ja vähentää koneelta työntekijä. Suosikki lause: Jos ei kiinnosta niin aidan takana riittää porukkaa paikaamaan. Työtapaturma vakuutukset ei tunnu korvaavan työtapaturmia. Eli kaikki kunnossa. Tietokoneet jakaa työt saattaa olla useita päällekkäin ja konetta vahtimaankin piti palkata lisää välimallin pomoja. Vuoroja lyhennetään eli vielä vähemmän miehitystä koneella sitten ihmetellään miksi homma ei toimi ja ketä voisi syyttää. Tämäkin tietää useita kokouksia ja lukemattomia sähköposteja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu