Minulla on koeaika meneillään töissä, joka loppuu pian. Olen oppisopimuksella kokkina.
Työsopimus on minun, työpaikan, sekä oppilaitoksen "ns.kolmikantainen soppari". Saanko omasta tahdosta lopettaa koeajalla ilman, että siihen on kenelläkään toisella osapuolella mitään mahdollisuutta laittaa estettä asialle???
Oppisopimuslaisen palkka ei yksinkertaiesti riitä elämiseen, eikä ravintola-alan palkat ole muutenkaan kehumisen arvoisia. Matkakustannukset ovat yllättävän suuret pääkaupunkiseudulla. Seutulippu maksaa jo n.85 €/kk. Olisi pakko saada lopetettua, koska rahat eivät riitä vuokranmaksuun, laskujen maksuun, työmatkakuluihin, eikä ruokaan. Kelan antama arvio asumistuesta meni aivan mönkään. Arvioivat ensin 200 € / kk, sainkin päätöksen 80 € / kk.
Nimim. Epätoivoinen
Työsopimus on minun, työpaikan, sekä oppilaitoksen "ns.kolmikantainen soppari". Saanko omasta tahdosta lopettaa koeajalla ilman, että siihen on kenelläkään toisella osapuolella mitään mahdollisuutta laittaa estettä asialle???
Oppisopimuslaisen palkka ei yksinkertaiesti riitä elämiseen, eikä ravintola-alan palkat ole muutenkaan kehumisen arvoisia. Matkakustannukset ovat yllättävän suuret pääkaupunkiseudulla. Seutulippu maksaa jo n.85 €/kk. Olisi pakko saada lopetettua, koska rahat eivät riitä vuokranmaksuun, laskujen maksuun, työmatkakuluihin, eikä ruokaan. Kelan antama arvio asumistuesta meni aivan mönkään. Arvioivat ensin 200 € / kk, sainkin päätöksen 80 € / kk.
Nimim. Epätoivoinen
Vastaukset 3
Vanhimmat
Siis koeaika loppuu pian, ei työ. Pahoittelen epäselvää lausetta.
Riippuu hieman sopimuksesi sisällöstä, eli kuinka koeaika on siinä määritelty, mutta työsopimuslain mukaan työsuhde voidaan kyllä purkaa sekä työnantajan että työntekijän puolelta koeajan aikana.
Palkkasi työehtosopimusten mukainen. Mielestäni jos osaat työsi, voisit pyytää lisää palkkaa. Tulevaisuutesi kannalta olisi parempi, jos tekisit sen koeaikasi loppuun.