Mitä tämä nyt tarkoittaa, alunperinhän se erimielisyys oli tuosta palkkausjärjestelmän muutoksesta ja sen lisäksi 4,3% palkan korotuksesta, nyt siis tulee vaan palkankorotus ilman palkkausjärjestelmän muutosta???
Ja taas se PAM antoi periksi... vai miten ton nyt tulkitsisi: suuri tappio??? Yksi keskustelu käyty ja luovuttaa. Taidan irtisanoutua liitosta, kun ei siitä mitään etua näytä olevan!
Kiinteistöpalvelualalle tulee sovittu palkankorotus
Kiinteistöpalvelut ry. hylkäsi PAMin tekemän esityksen kiinteistöpalvelualan palkkausjärjestelmästä. Samalla he ilmoittivat, että 4,3 % palkankorotus tulee voimaan sovitun mukaisesti 1.5.2008.
- Pidän suurena tappiona sitä, että yhdistetyn työehtosopimuksen keskeinen osa, yhteinen palkkausjärjestelmä, jäi nyt toteutumatta. Sillä olisi ollut alan arvostuksen ja vetovoiman kannalta suuri merkitys, toteaa PAMin puheenjohtaja Ann Selin tilanteesta.
PAMin hallitus näki tärkeänä, että palkkausjärjestelmän uudistusta ei nyt lopullisesti kuopattaisi.
Selin pitää varsinkin viimeisimpiä käänteitä palkkausjärjestelmäneuvotteluissa erittäin epätavallisina. Hänen mielestään neuvotteluja haittasi kovasti se, että normaalit työmarkkinaneuvottelujen pelisäännöt eivät päteneet.
- Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden aktiivinen toiminta varmisti sen, että torjuimme työnantajien uhkauksen palkankorotuksen maksamatta jättämisestä. Toivomme kuitenkin, että työpaikoilla päästään nopeasti takaisin normaaliin työskentelyyn ja ettei työntekijöiden mielenilmaukset vaikeuta yhteistoimintaa työpaikoilla, sanoi Selin PAMin hallituksen kokouksessa.
PAMin hallitus kehottaa jäsenistöä nyt pidättäytymästä kaikista asiaan liittyvistä mielenilmauksista.
Ja taas se PAM antoi periksi... vai miten ton nyt tulkitsisi: suuri tappio??? Yksi keskustelu käyty ja luovuttaa. Taidan irtisanoutua liitosta, kun ei siitä mitään etua näytä olevan!
Kiinteistöpalvelualalle tulee sovittu palkankorotus
Kiinteistöpalvelut ry. hylkäsi PAMin tekemän esityksen kiinteistöpalvelualan palkkausjärjestelmästä. Samalla he ilmoittivat, että 4,3 % palkankorotus tulee voimaan sovitun mukaisesti 1.5.2008.
- Pidän suurena tappiona sitä, että yhdistetyn työehtosopimuksen keskeinen osa, yhteinen palkkausjärjestelmä, jäi nyt toteutumatta. Sillä olisi ollut alan arvostuksen ja vetovoiman kannalta suuri merkitys, toteaa PAMin puheenjohtaja Ann Selin tilanteesta.
PAMin hallitus näki tärkeänä, että palkkausjärjestelmän uudistusta ei nyt lopullisesti kuopattaisi.
Selin pitää varsinkin viimeisimpiä käänteitä palkkausjärjestelmäneuvotteluissa erittäin epätavallisina. Hänen mielestään neuvotteluja haittasi kovasti se, että normaalit työmarkkinaneuvottelujen pelisäännöt eivät päteneet.
- Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden aktiivinen toiminta varmisti sen, että torjuimme työnantajien uhkauksen palkankorotuksen maksamatta jättämisestä. Toivomme kuitenkin, että työpaikoilla päästään nopeasti takaisin normaaliin työskentelyyn ja ettei työntekijöiden mielenilmaukset vaikeuta yhteistoimintaa työpaikoilla, sanoi Selin PAMin hallituksen kokouksessa.
PAMin hallitus kehottaa jäsenistöä nyt pidättäytymästä kaikista asiaan liittyvistä mielenilmauksista.
Vastaukset 6
Vanhimmat
tätähän on vatvottu syksystä saakka...
Ei se mielestäni ole periksiantamista jos ei hyväksy huonoa sopimusta.
Työnantajaliitto tarjosi peräjälkeen vain huonoja sopimuksia , mielestäsikö ne olisi pitänyt hyväksyä ?
olisi vienyt siivoojilta mm.kokemusvuosilisät ja ulostelisät.Näin olen siivoojien palkat olisivat todellisuudessa laskeneet eivätkä nousseet,vaikka toukokuussa tuleekin 4,3 prosentin korotus.
se syy, miksi Pam ei sitä hyväksynyt....
Turhaan Pamia haukutte, se pitää siivoojan puolta työnantajan riistoa vastaan.
Miksi sitä sopimusta ei voitu vatvoa niin kauan että se olis miellyttänyt molempia saman tien??? Pitääkö sitä vuosi tolkulla miettiä ja vatvoa?
En tietenkään tarkottanut että sisällöstä pitää tinkiä, päin vastoin, mut tuli jo alunperinkin sellanen hätäsesti vedetty fiilis, olisivat käyneet neuvottelut loppuun asti eikä jättäneet asioita selvittämättä.
tapahtuisi ?
Työntekijäliitto eli Pam haluaa palkkausjärjestelmästä sellaisen, ettei ainakaan kenenkään palkat alene, päinvastoin.
Työnantajaliitto eli Kiinteistöpalvelut ry haluaa taas, että uudesta palkkausjärjestelmästä olisi työnan, päinvastoin.
Sopua ei ole syntynyt...
Sanohan olisitko sinä valmis luopumaan palkanlisistäsi jos se pienentäisi tulojasi ?
Vaikkakin sillä keinoin saataisiin se uusi järjestelmä ja koulutuslisä ?
yhdestä sanasta häipyi kirjaimia johonkin tuntemattomaan paikkaan eli tarkoiuts oli kirjoittaa
että Kiinteistöpalvelut ry haluaa, että uudesta palkkausjärjestelmästä olisi hyötyä työnantajille eikä heidän palkkansa alenisi, päinvastoin.