Ikälisä/kokemuslisä....

Mikä mahtanee olla oikea nimitys tuolle =) mutta miten ne kertyvät kunnallisella puolella? Oliko niin että ekan saa kun on ollut 5 vuotta alan töissä? toinen kun on kertynyt 7v ja kolmas 10v??
28482
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

niin nykyään, et eka lisä on jo peruspalkassa...minä olen saanut 7 ja 10 vuoden päästä, vika tulee kun olen 15 vuotta ollut. Mutta olen valmistunut jo kauan sitten, joten ne on muuttuneet. Mut mun käsitys on et eka on peruspalkassa jo.

Äänestä

Entisen ikälisät, nykyiset henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiset osat kertyvät siten, että ensimmäinen lisä, 5%, tulee viidestä vuodesta ja toinen, 10%, tulee kymmenestä vuodesta. Enempää niitä ei sitten tulekaan kuin nuo kaksi.

Vuosisidonnasiin lisiin oikeuttava aika on kaikki oman työnantajan palvelus + muilta työntantajilta hankittu sellainen työkokemus, josta voidaan katsoa olevan hyötyä nykyisten tehtävien hoidossa. Tässä kannattaa huomioida se, että esimerkiksi vaikkapa sairaala-apulaisen työkokemusta EI LASKETA hyväksi määriteltäessä sairaanhoitajan vuosisidonnaisia.

Näin siis KVTES:in, elikkäs kuntasopimuksen alalla

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kertyminen kirjoitti:

Mikä mahtanee olla oikea nimitys tuolle =) mutta miten ne kertyvät kunnallisella puolella? Oliko niin että ekan saa kun on ollut 5 vuotta alan töissä? toinen kun on kertynyt 7v ja kolmas 10v??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu