Kokkotyö-säätiöstä säästöä yhteiskunnalle
Vaikeasti työllistettävien ihmisten työvalmennus ja työpajatoiminta Kokkotyö-säätiössä tuottaa yhteiskunnalle säästöä. Tutkija Tuomas Leinosen analyysin mukaan säätiö on vähentänyt kunnan ja valtion kustannuksia viime vuonna 94 000 euroa verrattuna siihen, että toiminnassa mukana olleet ihmiset olisi jätetty oman onnensa nojaan.
Esko Elsilän johtama Kokkotyö-säätiö on vuonna 2002 rekisteröity työvalmennussäätiö, jonka perustajajäseniä ovat muun muassa Kokkolan kaupunki ja Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä. Säätiön toiminta on tällä hetkellä kovassa kasvussa, sillä toimintaa laajennettiin vuosi sitten Kokkolasta maakuntaan. Päivittäin toiminnassa on mukana nyt noin 270 ihmistä.
Julkaistu: 07.06.2007
Vaikeasti työllistettävien ihmisten työvalmennus ja työpajatoiminta Kokkotyö-säätiössä tuottaa yhteiskunnalle säästöä. Tutkija Tuomas Leinosen analyysin mukaan säätiö on vähentänyt kunnan ja valtion kustannuksia viime vuonna 94 000 euroa verrattuna siihen, että toiminnassa mukana olleet ihmiset olisi jätetty oman onnensa nojaan.
Esko Elsilän johtama Kokkotyö-säätiö on vuonna 2002 rekisteröity työvalmennussäätiö, jonka perustajajäseniä ovat muun muassa Kokkolan kaupunki ja Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä. Säätiön toiminta on tällä hetkellä kovassa kasvussa, sillä toimintaa laajennettiin vuosi sitten Kokkolasta maakuntaan. Päivittäin toiminnassa on mukana nyt noin 270 ihmistä.
Julkaistu: 07.06.2007
Vastaukset 15
Vanhimmat
Itse säätiön perustaminen ja toiminta-ajatus on hyvä.
Kitkaa on toiminassa ollut johtamistavassa, hanketoiminassa, sekä henkilöstön valinassa.
Tämä on ala jossa akateemisella koulutuksella ei ole painoarvoa vaan johtavassa asemassa olevilla henkilöillä tulee olla inhimillinen ote työhön.
Projekteihin on rekrytoitu Elsilän suosikkeja jotka taitavat saada saman lopputuloksen kuin hän.
Hienoa että säätiönhallitus käytti sille kuuluvaa valtaa ja oikaisee toiminan oikealle radalle.
n-iin
polonen vaan 9.4.2008 klo 18.44
Itse säätiön perustaminen ja toiminta-ajatus on hyvä.
Kitkaa on toiminassa ollut johtamistavassa, hanketoiminassa, sekä henkilöstön valinassa.
Tämä on ala jossa akateemisella koulutuksella ei ole painoarvoa vaan johtavassa asemassa olevilla henkilöillä tulee olla inhimillinen ote työhön.
Projekteihin on rekrytoitu Elsilän suosikkeja jotka taitavat saada saman lopputuloksen kuin hän.
Hienoa että säätiönhallitus käytti sille kuuluvaa valtaa ja oikaisee toiminan oikealle radalle.
KYSYMYS KUULUU MIKSI SÄÄTIÖNHALLITUS EI OLE HOITANUT SILLE KUULUVIA TEHTÄVIÄ, SITTEN KUN ON PASKAT HOUSUISSA EROTETAAN JOKU "SOPIVA" ..HALLITUS ON VASTUUSSA KAIKESTA JOS ASIAT MENEVÄT HUONOSTI PITÄÄ VAIHTAA HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA JA MUITA TURHANPÄIVÄSIÄ KOKOUSTAJIA.
Kysymys? Miksi Elsilä erotettiin, haluamme tietää niitä syitä, ei joku nygård voi lehtipalstoilla tiedottaa, että kyseinen henkilö on saanut potkut.
Miksi haluamme tietää, siksi koska Kokkolassa mättää niin moni asia, kaikki roskat lakaistaan maton alle.
Haluamme hoitamaan Kokkolan asioita ihmisiä joilla on laajempaa ja järkevämpää näkemystä.
Suurimpia asioiden sotkijoita ovat he jotka tukkivat itsensä jokapaikkaan.
Kokkotyö-Säätiö, toimintaan ihmisiä joilla on tuntemusta siitä miten tumpelot ja tomppelit saadaan palaamaan takaisin normaaliin yhteiskuntaan.
Kokkolan virkamiehet ja politiikot työvalmennukseen Kokkotyöhön hakemaan oppia, ovat niin surkeasti hoitaneet Kokkolan asioita.
Aloitetaan vaikka siitä joukosta joka tarvitsi konsultti apua.
Kautta aikojen muista ihmisistä liiaksi poikkeavat ihmiset on jollain tavalla haluttu eristää muista...
Mun mielestäni joku kokkotyösäätiön tapanen paikka on kuin 2000-luvun versio keskitysleiristä.
Tai EU-suomen versio ex-Neuvostoliiton Siperiassa sijainneista pakkotyöleireistä. Jostain Kiinasta ko leirejä vieläkin nykyäänkin tosin varmasti löytyy. Ehkä nyky-Venäjältäkin...
Joissain maissa, esim USA:ssa, ja ehkä kohta myös Suomessa, tämä yhteiskuntaan kelpaamaton sakki laitetaan jollain verukkeella vankilaan, joissa harjoitetaan periaatteessa samanlaista pakkotyötoimintaa, eli hienosti sanottuna "kuntouttavaa työtoimintaa", kuin Kokkotyösäätiössä täällä, lähinnä sillä erolla, että aseistetut vartijat puuttuvat, ja yöksi ei teljetä selliin.
Periaate on kuitenkin aina sama:
Out of sight-out of mind.
Joku tutkijan tekemä tutkimus ei ainakaan mun mielestäni todista mitään.
Esim tilastomatematiikan keinoilla voidaan saada just sellanen tulos kuin joku taho, esim tutkimuksen rahoittaja (KLAN kaupunki?) haluaa.
Periaatteessa hyvähän se toisaalta ehkä on, että pitkäaikaistyöttömät, alkoholiongelmaiset, ym ongelmatapaukset yritetään integroida jollain tavalla yhteiskuntaan, mutta mielestäni ei ole oikein, että yhteiskunnan varoilla tuetaan jotain pakkotyötoimintaa, jossa työntekijät tekevät orjatyötä esim työttömyyskorvauksella.
Voit perustaa vapaasti oman sosiaalisena yrityksenä toimivan säätiön ja saada samat etuudet, projektit ym.
Kokkotyösäätiön perusajatus on hyvä. Toteuttaminen yläjohdossa heikkoa.
Kokkotyösäätiön hallitus käytti sitä valtaa mikä sille kuuluu ja oikein.
Palkatun johdon virheitä joutuu paikkaamaan nyt hallitus.
Miksi vastuussa olevat ei vastaa näihin kirjoituksiin,jotenkin näistä kirjoituksista saa sen kuvan että mikään ei toimi kokkotyösäätiössä,kuin raskas ja ilmainen työ, Eikö tallainen toiminta pitäisi olla tarkastelun alaisena.
ala vastailla jollekin Suoli24-palstalle. Naurettava pyyntö!
Hei.
Keistä henkilöistä koostuu Kokkotyösäätiön hallitus? Mistä löytäisin heidän yhteystietonsa?
Kokkotyö-Säätiö on onnistunut luomaan toimintavuosien aikana hyvän ja toimivan verkoston.Sanoisin että eri verkostot tulivat vuosien varrella hyvinkin riippuvaiseksi säätiöstä ja tavallaan toiminta ehkä paisui liiankin isoksi vahvan verkoston myötä.Oliko toiminta liian tulos vastuullista uupuiko Esko/ vetäjät,unohtuko säätiön toimintaperiaate kovan tulospaineen alla.
Kaikista huolimatta Esko Elsilä teki kovan työn, ja mielestäni kirjallinen varoitus ja sairasloma olisi ollut kohtuullinen, tosi en kaikkia seikkoja tunne jotka erottamiseen johtivat, mutta ei meistä kukaan ole täydellinen, ja yksityiselämänpuolella oli varmasti raskas vuosi.
Oliko tuki Eskolle riittävä.
Päätökset on tehty, ja toivon että annetaan työrauha säätiön hallitukselle ja toiminta jatkuisi sanoisinko uusin ajatuksin, jossa ihminen pienikin olisi arvokas ja saisi mahdollisuuden verkostoitua yhteiskuntaan työn kautta, koska sieltä se elämänhallinta ja toimintakyky parhaiten tulee.
Kaikille Kokkotyö-Säätiössä työskenteleville/sekä säätiön verkostoille/yhteistyökumppaneille hyvää kevättä. ja jaksamista työssänne.
"yksityiselämänpuolella oli varmasti raskas vuosi.
Oliko tuki Eskolle riittävä."
eiköhän nuo päätökset puhu puolestaan. mikä ihmeen tuki?
???
joo
WhAt !i ?
lukekaa viime keskiviikon kokkola-lehti ja sen jälkeen kommentteja?
No joo, kyllähän siitä paistoi läpi omaa etua ajava säätiö. Palkkoja ei makseta työntekijöille, joka on Suomen perustuslakia rikkovaa. Se, että on pitkäaikaistyötön ja vajaakuntoinen ei oikeuta tällaisia toimia.
Saattaa tuntua uskomattomalta, että Suomen kaltaisessa, sivistysvaltioksi tunnustetussa maassa rikottaisiin näitä kohtia vastaan, ja että esiintyisi tässä selvityksessä kerrotunlaista työttömien hädänalaisen tilanteen hyväksikäyttöä. Pitkälti tähän menettelyn onnistuminen myös perustuu. Vaikka asia on tuotu esille tunnustettuna epäkohtana eduskunnassa, mediassa ja presidentinvaaliväittelyissäkin, käytännölle ei ole tehty mitään. Koetaan, ettei asia kuitenkaan pohjimmiltaan voi olla näin, onhan Suomen hegemonia oikeusvaltiona niin vahva.
Totuus kuitenkin on, että suuret määrät suomalaisia työttömiä on joutunut työskentelemään ja työskentelee juuri nytkin vastoin tahtoaan, palkatta, rangaistuksen uhan alla – aivan ILO:n pakkotyön määritelmät täyttävissä oloissa. Vaihtoehtona on kurjistaminen täysin kestämättömään tilaan.
Ei mikään ihme että yrittäjät ovat käärmeissään säätiön toimista.