Kyllä siivoojaakin voi etsiä vähän näyttävämmin. Jos tekijöistä on pula, kai sitä rekrytoinnista voi vähän maksaakin.
Mol on vain yksi tapa etsiä työntekijöitä. Moni siivooja, joka ei ole koskaan ollut työttömänä, ei edes tiedä sen palstan olemassaolosta ja osa mieltää sen vain pitkäaikaistyöttömien palstaksi, jos ei ole kokemusta eikä koskaan sitä katsonut. siispä se ei riitä. Täytyy laittaa paikallislehteen ilmoitus, sellainen, että sen huomaa. Ilmoituksessa tulee aina olla vaatimukset esillä, silloin säästää aikaansa. On vähän pöljän hommaa mainita vasta haastattelussa, että tarvitaan omaa autoa, sitä ei ammattitaitoinen rekrytoija pidä itsestäänselvänä. Vaan jos työ on liikkuvaa, se mainitaan ilmoituksessa. jos palkka on hyvä, tottakai se kannattaa mainita, tämä saa paikanvaihtajat liikkeelle.
Sitten on olemassa kaikenlaisia monstereita, uranuksia sun muita. Moni vastavalmistunut opiskelijakin etsi mitä tahansa ja käy läpi nämä.
Näihin harvemmit siivoojat ilmiottautuvat, koska töitä on muutenkin, mutta on siellä silloin tällöin joku hakija. Jos on oikein epätoivoista, niin samalla vaivalla sieltä katsoo kuin täällä valittaa.
Ihan sama koskeen työvoimapula-alojen työnantajia kuin mikä annetaan työttömillekin hakijiolle usein neuvoksi. Pitää nähdä vaivaa. En oikein ymmärrä, miksi joku ottaa ilmoituksen pois, jos ei ole tekijää saanut, luulisi että sitä pidetään niin kauan, että tekijä löytyy. Toki pitkään sama ilmoitus tekee työnantajasta epäilyttävän, mutta voihan sitä mainita että sopivien hakijoiden puuttuessa..no sanamuoto pitäisi osata ehkä valita houkuttelevammin. Myös yritystään kannattaa markkinoida. Siivoustyöstä pitää tehdä houkuttelevaa positiivisen mainonnan avulla, varsinkin niiden, jotka ovat mielestään hyviä työnantajia ja maksavat hyvin. Marmattaminen jossain epämääräisellä palstalla ei ole hyvää mainosta.
Mol on vain yksi tapa etsiä työntekijöitä. Moni siivooja, joka ei ole koskaan ollut työttömänä, ei edes tiedä sen palstan olemassaolosta ja osa mieltää sen vain pitkäaikaistyöttömien palstaksi, jos ei ole kokemusta eikä koskaan sitä katsonut. siispä se ei riitä. Täytyy laittaa paikallislehteen ilmoitus, sellainen, että sen huomaa. Ilmoituksessa tulee aina olla vaatimukset esillä, silloin säästää aikaansa. On vähän pöljän hommaa mainita vasta haastattelussa, että tarvitaan omaa autoa, sitä ei ammattitaitoinen rekrytoija pidä itsestäänselvänä. Vaan jos työ on liikkuvaa, se mainitaan ilmoituksessa. jos palkka on hyvä, tottakai se kannattaa mainita, tämä saa paikanvaihtajat liikkeelle.
Sitten on olemassa kaikenlaisia monstereita, uranuksia sun muita. Moni vastavalmistunut opiskelijakin etsi mitä tahansa ja käy läpi nämä.
Näihin harvemmit siivoojat ilmiottautuvat, koska töitä on muutenkin, mutta on siellä silloin tällöin joku hakija. Jos on oikein epätoivoista, niin samalla vaivalla sieltä katsoo kuin täällä valittaa.
Ihan sama koskeen työvoimapula-alojen työnantajia kuin mikä annetaan työttömillekin hakijiolle usein neuvoksi. Pitää nähdä vaivaa. En oikein ymmärrä, miksi joku ottaa ilmoituksen pois, jos ei ole tekijää saanut, luulisi että sitä pidetään niin kauan, että tekijä löytyy. Toki pitkään sama ilmoitus tekee työnantajasta epäilyttävän, mutta voihan sitä mainita että sopivien hakijoiden puuttuessa..no sanamuoto pitäisi osata ehkä valita houkuttelevammin. Myös yritystään kannattaa markkinoida. Siivoustyöstä pitää tehdä houkuttelevaa positiivisen mainonnan avulla, varsinkin niiden, jotka ovat mielestään hyviä työnantajia ja maksavat hyvin. Marmattaminen jossain epämääräisellä palstalla ei ole hyvää mainosta.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Paljonko oman auton käytöstä saa korvausta?
Lakisääteinen taitaa tänä vuonna olla 44 senttiä/kilometri, vai oliko tämä verottajan enimmäismäärä vai onko verottajan enimmäismäärä ja lakisääteinen sama? Tuollaisen luvun olen kuullut vaan, en löydä suoraan lakitekstiä. Verottajalla on enimmäismäärät, eiköhän ne sieltä löydy. Kilometrikorvausta on oman auton käytöstä maksettava, sen sisällyttäminen palkkaan ei ole laillista, älkää ihmiset antako kusettaa itseänne! Palkasta menee vero, kmkorvauksesta ei. Mutta myös päinvastoin on laitonta tehdä, eli maksaa palkkaa kilometrikorvauksina.
Molliollin sivuilla on cv-netti, johon pistettyyn cv:hen saan ainakin minä kohtalaisesti vastauksia. Joku voi saada niinkin paljon ettei viitsi itse hakea, etenkin kuin mollin hakusivu vaikuttaa vuokrafirmojen ja täällä kyseenalaista kunniaa niittäneiden firmojen spämmipalstalta.
Kuinka toimii? Oletko itse jo ylityöllistetty ja kuinka korkealle olet palkkasi saanut hinattua?
Ideana hyvä, mutta eihän siellä ole siivoustyötä hakevia. Työnantajan kannalta siis yhtä tyhjän kanssa.
Totuus on ettei pk-seudulla ole työkykyisiä ja -haluisia siivoojia vapaana. Mutta senhän kaikki ovat jo tienneet pitkään.
Maahanmuuttajat työllistyvät vuosi vuodelta paremmin - että sellainen hyvä puoli.
Toinen asia on, että firmat rekrytoivat vuosi vuodelta enemmän siivoojia suoraan ulkomailta.
Ennen ei ollut ketään "vapaana", silti työpaikat täyttyivät paikan vaihtajista. Kyllä minusta jossain mättää, jos kukaan ei halua vaihtaa firmaa, vaikka firma kuinka kehuu itseään. Miksi paikanvaihtajat karttavat tiettyjä työnantajia? Itse hain kerran julkishallintoon ihan ok-palkkaiseen yksikköön, toimistohommiin, ja pääsin. Lehdissäkin nämä kehuivat itseään, kun oli päässyt vähän negatiivista palautetta vuotamaan. Mutta kun näin sen firman sisältä päin, ymmärsin hyvin missä on vika. Huonossa johtamisessa, mutta johtajat eivät sitä tietenkään myöntäneet. Siellä on tietty vakiporukka, joka ei pääse muualle ja osa kestää, koska palkka on ok, osalla taas eläke lähellä. Itse lähdin koeaikana muualle. Vaihtuvuus on aika suurta tietyillä osastoilla.
Vanhasta kokemuksestani tiedän kahdessa eri paikassa käyneen niin että kun aiemman ja lepsun pomon aikana ämmät oli toistensa leteissä kiinni eli riitelivät jatkuvasti niin uuden pomon tultua sellainen loppui. Pomo vaati tekemään töitä palkan eteen ja jollei tappelu mloppunut niin töitä sai lisää e´ttei ollut enää aikaa nokkia toisiaan.
Hyvä juttu tässä oli se että ilmapiiri parani huomattavasti kun tappelijat pistettiin aisoihin ja joku pistettiin pihallekin. Me jotka oltiin aina haluttu tehdä työmme rauhassa saimme työrauhan vihdoinkin.
Me siivoustyötä tekevät voitais ajatella myös miksi me ollaan töissä ja pitääkö välttämättä pilata kaikilta työilmapiiri jatkuvalla riitelemisellä.