Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    taloyhtiön yhtiökokous

    Outo oli taloyhtiömme yhtiökous mielestäni. Uusi isännöitsijä paikalla. Huomautin koukouksen alussa, että haluan listalle muut asiat. Sanoi, ettei käy. Kokouksen päättämisen jälkeen voidaan jutella muista asioista. Tarkoitukseni oli tietenkin, että saan keskustelusta maninnan pöytäkirjaa. Päätösarvoahan uusilla muilla asioilla ei tietenkään ole. No toinen juttu: puheenjohtaja ja sihteeri oli sama henkilö eli isännöitsijä. Tästäkin manitsin ja kommentti oli, että tämä toimii näin. Huippuna oli, että minut laitettiin toiseksi pöytäkirjan-tarkastajaksi. Mitäs nyt tehdään? Menikö oikein? osaisiko joku teistä kertoa lailliset faktat?
    42607
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Meni ihan oikein!

    Äänestä

    Jotta saisit asiasi esille yhtiökokouksessa on se esiteltävä kokouskutsussa kaikille osakkaille. Asioista, mitä ei ole kutsussa esitelty, ei voida päättää. Hyvä näin!

    Ensikerralla ota yhteyttä isännöisijään hyvissä ajoin ennen kokousta, jolloin asiasi saadaan kutsuun ja esille kokouksessa. Esille tuomasi asia on pakko käsitellä, jos näin ei tehdä, se on laitonta.

    Äänestä

    • Esityslistaan kuuluu viimeisenä kohtana muut asiat. Käytössä oli siis virheellinen/puutteellinen esityslista (ei kuitenkaan kannata lähteä käräjöimään).

      Äänestä

    • Pjsihteeri kirjoitti:

      Esityslistaan kuuluu viimeisenä kohtana muut asiat. Käytössä oli siis virheellinen/puutteellinen esityslista (ei kuitenkaan kannata lähteä käräjöimään).

      kun teille on tulossa yhtiökokousta, vaadi, että asiasi käsitellään/otetaan esille yhtiökokouksessa. tämä on siis kirjattava yhtiökokous ilmoitukseen omana kohtanaan. Yhtiökokous listan/esityslista on virallinen kokouksen kulkua säätelevä asiakirja..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ongelma? kirjoitti:

    Outo oli taloyhtiömme yhtiökous mielestäni. Uusi isännöitsijä paikalla. Huomautin koukouksen alussa, että haluan listalle muut asiat. Sanoi, ettei käy. Kokouksen päättämisen jälkeen voidaan jutella muista asioista. Tarkoitukseni oli tietenkin, että saan keskustelusta maninnan pöytäkirjaa. Päätösarvoahan uusilla muilla asioilla ei tietenkään ole. No toinen juttu: puheenjohtaja ja sihteeri oli sama henkilö eli isännöitsijä. Tästäkin manitsin ja kommentti oli, että tämä toimii näin. Huippuna oli, että minut laitettiin toiseksi pöytäkirjan-tarkastajaksi. Mitäs nyt tehdään? Menikö oikein? osaisiko joku teistä kertoa lailliset faktat?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu