Työvoimahallinnon uudistuksista

Työvoimahallinnossa viime aikoina usealla eri paikkakunnilla on tapahtunut muutoksia. Ilmeisesti väkeä on vähennetty ja/tai siirrytty uusiin organisaatiomalleihin. Lisäksi on voinut käydä niin, että työministeriö on evästänyt paikkallisia työvoimatoimistoja uusilla sisäisillä mutta salaisilla tiedoitteillaan.

Olenkin kuullut luotettavista lähteistä, että karensseja on ryhdytty lyömään tiskiin uudella ennätysvaudilla sitten 1990-luvulla tapahtuneen uudistuksen jälkeen.

Kannataakin pitää pää kylmänä kun saa jonkun huuhaa työhönosoituksen kohdalleen, sillä millään konstilla oikeata työtä ei riitä kaikille. Eli kannata ryhtyä hankkimaan karenssia vaan sen perusteella, että työkkäri postasi työhönosoituksen. Kannattaa mennä haastatteluun ja käydä tapaus korrektisti läpi.
2270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

niin, että työhallinto ei pysty enää vaikuttamaan mitenkään työttömyyteen, eikä oikeasti välittämään työpaikkoja.

SIKSI heidän on täytynyt keksiä tiukempia säästökohteita, jottei heidän toimintansa hyödyttömyys ja kalleus näy selkeästi papereilta...

Jos meille maksettaisiin kansalaispalkkaa, työkkärin työnvälityspuolta tuskin enää tarvittaisiin... Tekevätkö he enää mitään muuta kuin pyörittävät työttömyysturvarumbaa???

Äänestä
  • "Tekevätkö he enää mitään muuta kuin pyörittävät työttömyysturvarumbaa???"

    No, työkkärin tosiasiallinen toimintaha on se, että kirjaa uuden työttömän kirjoihinsa ja postaa työttömän tiedot Kelaan. Sitten Kela ja työkkäri raportoivat toisiaan, että nyt on rutiinipäätös taas tehty tässä päässä, niin toinen pää kuittaa asian, että samaa mieltä mekin olemme päätöksestänne.

    Tätä rataa sitten mennään työttömän kanssa.
    Mutta, työkkäri tosin on kuntounut salapoliisihommassaaan, ja onkin saanut kannustinta tulkitessaan omalta kannaltaan työttömien työllistymistä.

    Kun työkkäri sanoo aaa, ja työtön sanoo bee, niin työkkäri tulktisee bee:n karenssiksi a:lle.

    Tässä se on tuo työkkärin tätien oikea työnkuva.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rento-Reino II kirjoitti:

Työvoimahallinnossa viime aikoina usealla eri paikkakunnilla on tapahtunut muutoksia. Ilmeisesti väkeä on vähennetty ja/tai siirrytty uusiin organisaatiomalleihin. Lisäksi on voinut käydä niin, että työministeriö on evästänyt paikkallisia työvoimatoimistoja uusilla sisäisillä mutta salaisilla tiedoitteillaan.

Olenkin kuullut luotettavista lähteistä, että karensseja on ryhdytty lyömään tiskiin uudella ennätysvaudilla sitten 1990-luvulla tapahtuneen uudistuksen jälkeen.

Kannataakin pitää pää kylmänä kun saa jonkun huuhaa työhönosoituksen kohdalleen, sillä millään konstilla oikeata työtä ei riitä kaikille. Eli kannata ryhtyä hankkimaan karenssia vaan sen perusteella, että työkkäri postasi työhönosoituksen. Kannattaa mennä haastatteluun ja käydä tapaus korrektisti läpi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu