Mistä työvoimaa Pieksämäelle

Pieksämäelle tulevaan Ideaparkiin pitäisi mediatietojen mukaan tulla ainakin tuhat työpaikkaa. Tulevaisuuden työvoimapulasta koko valtakunnan suhteen on uutisoitu tuon tuostakin.
Silloin tällöin kuulee arvioita, kuinka paljon tarvitsemmekaan uusia maahanmuuttajia ongelmaa paikkaamaan.

Katsellessa avoimia työpaikkoja mol.fi sivuilta pistää silmään eräs yhteineinen ilmoituksia hallitseva puute. Palkka ilmoitetaan vain epämääräisin ilmaisuin, kuten "sopimuksen mukaan" "kilpailukykyinen palkka" "TES" "kiinteä provisio". Pieksämäen osalta oli tänäänkin 59 ilmoitusta, joista vain yhdessä mainittiin palkka suoraan euroina. Miksi tällaista salakähmäisyyttä pitää yleensä harrastaa? Eikö firman, kunnan tai yhteisön olisi helpompi saada työntekijä ilmoittamalla reilusti mitä on valmis maksamaan omien vaatimusten ja odotusten täyttämisestä.

Mikäli Pieksämäelle meinataan saada työntekijät mainostettua vähintään tuhatta työpaikkaa täyttämään, olisi varmaan eduksi muuttaa käytäntöä rehdimmäksi ja ilmoittaa reilusti maksamansa palkka. Sama koskee koko valtakuntaa. Joidenkin mainostamilla kuntosalikorteilla ja elokuvalipuilla ei laskuja maksella. Kokeilkoon joka ei usko.
2498
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ei taivaita rakenneta, ainoastaan teollisuuden ja siihen verrattavien alojen palkat ovat kilpailukykyisiä, tietysti "matalapalkka" alat parempia kuin ei mitään.

Äänestä

Työnantajat möläyttää pokerilla palkkatarjouksena 7e tuntipalkkoja ja vielä ihmettelevät miksi ei saa työvoimaa. Ei venäläisetkään mitätahansa niele...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pieksämäkeläinen kirjoitti:

Pieksämäelle tulevaan Ideaparkiin pitäisi mediatietojen mukaan tulla ainakin tuhat työpaikkaa. Tulevaisuuden työvoimapulasta koko valtakunnan suhteen on uutisoitu tuon tuostakin.
Silloin tällöin kuulee arvioita, kuinka paljon tarvitsemmekaan uusia maahanmuuttajia ongelmaa paikkaamaan.

Katsellessa avoimia työpaikkoja mol.fi sivuilta pistää silmään eräs yhteineinen ilmoituksia hallitseva puute. Palkka ilmoitetaan vain epämääräisin ilmaisuin, kuten "sopimuksen mukaan" "kilpailukykyinen palkka" "TES" "kiinteä provisio". Pieksämäen osalta oli tänäänkin 59 ilmoitusta, joista vain yhdessä mainittiin palkka suoraan euroina. Miksi tällaista salakähmäisyyttä pitää yleensä harrastaa? Eikö firman, kunnan tai yhteisön olisi helpompi saada työntekijä ilmoittamalla reilusti mitä on valmis maksamaan omien vaatimusten ja odotusten täyttämisestä.

Mikäli Pieksämäelle meinataan saada työntekijät mainostettua vähintään tuhatta työpaikkaa täyttämään, olisi varmaan eduksi muuttaa käytäntöä rehdimmäksi ja ilmoittaa reilusti maksamansa palkka. Sama koskee koko valtakuntaa. Joidenkin mainostamilla kuntosalikorteilla ja elokuvalipuilla ei laskuja maksella. Kokeilkoon joka ei usko.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu