Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työelämänvalmennuksen tuet

    Työelämänvalmennuksestahan maksetaan ylläpitokorvausta 5pv/vk, tarkottaako se vain arkipäiviä, vai voiko työaika olla esim. ti-la jos työpaikka on auki noina päivinä. Saako siis viikonlopun päiviltä ylläpitokorvausta, vai täytyykö se tehdä ns. laittomasti, että sopimukseen kirjoitetaan työajaksi ma-pe mutta olenkin töissä ti-la. Pääsisin yhteen paikkaan töihin työelämänvalmennuksena, ja se vaatisi myös lauantaisin paikalla oloa, jollon sovittiin että vaapapäivät sitten olisivat su ja ma. Minulle sopisi tuollainen, mutta en mä kuitenkaan yhtenä päivänä viikossa viitsisi olla täysin ilmaiseksi.
    2244
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työkkärin oppaissa ei otettu asiaan kantaa. Oletan, että työmarkkinatuki maksetaan viideltä päivältä normaalisti ja se on sitten sinun ja työnantajan asia, mihin aikaan viikosta nuo viisi päivää teet. Työkkärinhän täytyy erikseen hyväksyä sopimus, jossa näkyy myös työaikasi.

    Äänestä

    • Työkkärin tukea työelämänvalmennukseen maksetaan vain arkipäiviltä, etkä sopimusta voi virallisesti muuttaa koskemaan viikonloppuja. Tietysti voi tehdä "pimeesti" sen lauantain, ja sitten pitää viikolla vastaavasti vapaata, tiedän että näin tehdäänkin.

      Mutta: vakuutettu olet vain viralliset päivät. Jos jotain sattuu, ihan mitä tahansa itsellesi tai työssäsi muuten, ei mikään vakuutus eikä korvaus ota kuuleviin korviinsakaan että olet ollut lauantaina paikalla, ja sitten korvaavasti maanantain vapaalla.

      Tiedän tapauksen, jossa tev:ssä autoa kuljettanut harjoittelija ajoi kokonaisen näyteikkunan rikki ja vakuutuksista ja korvauksista keskusteltiin pitkään ja hartaasti, sillä itse työharjoittelusopimuksessa EI ollut mainittu työtehtävien kohdalla sanaakaan autokusikin hommista.Kauppias halusi usiamman tuhannen (markkaa) uudesta ikkunansta Kannattaa olla tarkkana.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    viikonloppuna? kirjoitti:

    Työelämänvalmennuksestahan maksetaan ylläpitokorvausta 5pv/vk, tarkottaako se vain arkipäiviä, vai voiko työaika olla esim. ti-la jos työpaikka on auki noina päivinä. Saako siis viikonlopun päiviltä ylläpitokorvausta, vai täytyykö se tehdä ns. laittomasti, että sopimukseen kirjoitetaan työajaksi ma-pe mutta olenkin töissä ti-la. Pääsisin yhteen paikkaan töihin työelämänvalmennuksena, ja se vaatisi myös lauantaisin paikalla oloa, jollon sovittiin että vaapapäivät sitten olisivat su ja ma. Minulle sopisi tuollainen, mutta en mä kuitenkaan yhtenä päivänä viikossa viitsisi olla täysin ilmaiseksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu