Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja sairastui mitä teen???

    olen ainut työntekijä
    onnistuuko lomautus huomisesta eteenpäin toistaiseksi.vai mitä kummaa pitäisi tehdä kun työnantaja on sairaslomalla n3viikkoa ja yksin ei pysty hommia tekemään......
    2292
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    • :D Suomenlain mukaanhan millään työpaikalla ei saa olla vain yhtä työntekijää iltatöissä. Turvallisuusmääräyskin vaatii vähintään kaksi. Siinä yksi mihin voi vedota jos se nyt myös on iltatyötä.
      Toinen on, että ei ole riittävää koulutusta täyttämään yrityksen johtamiseen kuuluvia asioita.jne. Eli työsuojeluun yhteyttä. Vaikka en tiedäkään minkä tyyppisestä firmasta on kysymys.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    antero 234 kirjoitti:

    olen ainut työntekijä
    onnistuuko lomautus huomisesta eteenpäin toistaiseksi.vai mitä kummaa pitäisi tehdä kun työnantaja on sairaslomalla n3viikkoa ja yksin ei pysty hommia tekemään......

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu