Onko työnantajalla, hänen edustajallaan tai ulkopuolisella ATK-palveluja myyvällä yrityksellä oikeutta asentaa työntekijän tietokoneelle ohjelmaa joka taltioi jokaisen näppäinkomennon?
Onko tämä rikollista
Savustettu
4402
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Miksipä ei työnantaja saisi valvoa mitä työntekijä työaikana tekee? Sehän on työnantajalle myytyä aikaa ja tietokonehan on kaiketi olemassa vain työtehtävien hoitoa varten. Tietokone ei liene työntekijän, vaan työnantajan omaisuutta.
Olis mukava saada oikein varmaa tietoa asiasta eikä mitään musta tuntuu että joo-tietoa.
Linkki johonkin lakipykälään jos jollain on tietoa.
En ole Varma. Kannattaa kysyä oikeusasimiehltä. Eix tollaseen tarvi ensi ilmoittaa työntekijälle. No siinähän se tymoraali varmaan nousis :(
Itelleni kävi niin, että kasattiin semmoiset määrät hommia, että ois tarvinnu 3 äijää sihen.
Olis pitäny mulla alkaan hälytyskellot soimaan, mutta myöhäistä. Tuli ahdistus->masnnus->burnout->työkyvyttömyys.
Heitänpä tällaisen kysymyxen: voiko tätä myöhemmin puida tahallisen työkyvyttömyyden tuotosta oikeudessa?
Uskon että mitä hulluimpia ja mitä turhempia asioita voidaan - ja on voitu - puida oikeudessa. Asioista voi riidellä loputtomasti, ei siinä mitään maximia ole jota ei voisi ylittää. Asiat voi riitauttaa miten järjettömän huonoon jamaan tahansa jos on tarpeeksi kreisi. Ei siihen mitään erikoisia lahjoja tarvita.
Eipä se mitään ratkaise että riidellään. Työkyvyttömyys on mitä on ja tuskin voit koskaan voittaa juttuasi. Mutta jos sinulla on ylimääräistä rahaa ja ylimääräistä aikaa ja ylimääräistä energiaa, niin miksipä et sinäkin voisi rikastuttaisi suomalaista oikeuslaitosta omalla riitajutullasi siinä kuin muutkin sekopäät?