Kaupungin virka

..jos/kun Kela lakkaa korvaamasta sairauspäiviä eikä kaupunki pysty tarjoamaan homeetonta työpistettä. Tarkoitan lähinnä tilannetta, jossa Kela toteaa minut työkykyiseksi ja kieltäytyy korvaamasta sairauspäiviä. TTL:n tutkimukset on tehty eikä ammattitautia ole todettu.

Onko kenelläkään kokemusta siitä miten tämä prosessi etenee?

Onko edessä kuntoutus, työkyvyttömyyseläke vai onko mahdollista, että jään ilman toimeentuloa? Olen työkykyinen, mutten voi mennä työpaikalleni homeiden vuoksi. En voi jäädä työttömäksi, kun on virka. Onko kaupungilla mitään velvollisuutta sijoittaa minua vai miten tässä käy?

Puolisoa ei ole, joten en voi heittäytyä kenenkään elätettäväksi.

Ihmettelen tässä samalla kuinka on mahdollista, että Suomella on varaa pitää työkykyinen, koulutettu ihminen kotisohvalla. Olisin innokkaana työntekijänä astumassa sorvin ääreen heti, kun lainmukainen työpaikka vain osoitettaisiin.
6597
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

osastolla vai poliklinikalla tutkimuksissa?

Äänestä
  • ...olin vain niissä tavallistakin tavallisimmissa astmapuhalluskokeissa, verikokeissa ja keuhkokuvissa. En ole astmaatikko, vaan sairastuminen liittyi mikrobimyrkkyihin.

    Altistuskokeita ei edes ehdotettu, enkä olisi niihin suostunutkaan.

    Äänestä

  • jälleen kirjoitti:

    ...olin vain niissä tavallistakin tavallisimmissa astmapuhalluskokeissa, verikokeissa ja keuhkokuvissa. En ole astmaatikko, vaan sairastuminen liittyi mikrobimyrkkyihin.

    Altistuskokeita ei edes ehdotettu, enkä olisi niihin suostunutkaan.

    mutta mitä siitä, toivottavasti joku osaa auttaa sillä tavalla kuin haluat.

    Äänestä

ei se ole ongelma, että työpaikkasi on sairastunut! Jos olet työkykyinen, ei minkään instanssin pitäisikään sinulle siitä kotisohvalla makaamisesta maksaa! Mars töihin siitä!
Hyvä sijoitustyöpaikka voisi olla vaikka tuo Malminkartanon kuntoususkeskus! Siellä ei ole sisäilmaongelmaa!

Äänestä
  • vielä jossakin. Jos ei vihelletä, voit joutua kuntoutukseen! Tai ammattitautitutkimuksiin!

    Alkaako pelottamaan? Viimeistään silloin pahasti altistunut saa heittää hyvästit normaalille elämälle!

    Äänestä

sairastuttaa yhä kiihtyvässä määrin ihmisiä julkisissa rakennuksissa tähän sairauteen, joka on jo vanhojen kansantautien luokkaa. Maa on niin rikas, ettei se tunnu missään.
Eläkkeet nasahtaa helposti kohdilleen, ainakin suuremmilla johtajilla, kun jotain on tyritty, niin ripeästi tulee eläkepäätökset. Roskasakki saa hakea eläkkeitään vuosikausia ja aina tulee kielteinen päätös.
Kelan sairauspäivät voivat loppua silläkin tavalla, että se 300 päivää sairautta kohden tulee täyteen, jos on niin onnellisesti käynyt, että Kela yleensä sairauspäivärahoja maksaa. On joukko ihmisiä, joille ei sitä makseta, silloin kun on homeista sairastunut, kun Kela tulkitsee pykäliänsä niin, että työnantajan on korjattava tilat ja se työntekijä ei ole sairas, vaan rakennus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä tapahtuu... kirjoitti:

..jos/kun Kela lakkaa korvaamasta sairauspäiviä eikä kaupunki pysty tarjoamaan homeetonta työpistettä. Tarkoitan lähinnä tilannetta, jossa Kela toteaa minut työkykyiseksi ja kieltäytyy korvaamasta sairauspäiviä. TTL:n tutkimukset on tehty eikä ammattitautia ole todettu.

Onko kenelläkään kokemusta siitä miten tämä prosessi etenee?

Onko edessä kuntoutus, työkyvyttömyyseläke vai onko mahdollista, että jään ilman toimeentuloa? Olen työkykyinen, mutten voi mennä työpaikalleni homeiden vuoksi. En voi jäädä työttömäksi, kun on virka. Onko kaupungilla mitään velvollisuutta sijoittaa minua vai miten tässä käy?

Puolisoa ei ole, joten en voi heittäytyä kenenkään elätettäväksi.

Ihmettelen tässä samalla kuinka on mahdollista, että Suomella on varaa pitää työkykyinen, koulutettu ihminen kotisohvalla. Olisin innokkaana työntekijänä astumassa sorvin ääreen heti, kun lainmukainen työpaikka vain osoitettaisiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu