Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnsiirrosta

    onko kuulolla ketään joka ois laitettu omasta työpaikastaan työnsiirtoon eli ei siis raskauden takia voi olla omassa vakituisessa paikassaan työssä. Onko tämä sujunut ihan ongelmitta vai onko tullut esiin suurempiakin probleemia ja jos on niin mitä????

    Kertokaa ihmeessä, kaikenlaiset kokemukset asiasta, kiitos!
    2221
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sairaankuljetuksesta lääkärinvastaanotolle raskauden johdosta. Työnantaja kun ei voi taata työturvallisuutta liikkuvassa työpaikassa, joten talon johto kysyi halukkuutta siirtoon.

    Eipä siinä mitään ongelmia ollut. Vaihtelu virkisti. Ja myös minun "vaihtoparini" piti kokemusta hyvänä. Palasin töihin äitiysloman loputtua, mutta sairaankuljetukseen vasta lapsen ollessa 3 v.

    Äänestä

    • jossain tämä oikeasti toimii, kuulostaa hyvältä. Minun kohdalla on mennyt pieleen oikeastaan kaikki mikä vaan voi mennä. Tällähetkellä minulla ei ole mitään paikkaa mihin siirtyä, kohta oikeasti hajoaa pää. Vielä puolitoista kuukautta pitäisi jaksaa ennen kuin kesäloma alkaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kokemuksia?? kirjoitti:

    onko kuulolla ketään joka ois laitettu omasta työpaikastaan työnsiirtoon eli ei siis raskauden takia voi olla omassa vakituisessa paikassaan työssä. Onko tämä sujunut ihan ongelmitta vai onko tullut esiin suurempiakin probleemia ja jos on niin mitä????

    Kertokaa ihmeessä, kaikenlaiset kokemukset asiasta, kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu