ENIRO, HOI !!!

JOTAIN TOLKKUA

Olen muutamia kuukausia seurannut tämän palstan paskanheittoa, joka kohdistuu nimeltä mainittuihin yrityksiin. Miksi sinä moderaattoria leikkivä sokea sallit tämän? Miksi sinun työnantajasi ENIRO (=puhelinmyyntifirma) sallii tämän?

Mikä on Eniron motiivi sallia jatkuva tavallisten suomalaisten firmojen mustamaalaaminen sivuillaan. Onko kyseessä vain törkeä huolimattomuus ja päätoimittajan täydellinen tehtäviensä laiminlyönti, vai mistä on kysymys?

Kenties siitä, että kun Eniron kanssa samoilla markkinoilla kilpailevia yrityksiä perusteettomasti mollataan, niin se on Eniron etu? Onko osa kirjoittajista kenties Eniron leivissä?

Olen erään yrittäjäjärjestön johtotehtävissä ja lupaan, että ellei tämän saitin moderointipolitiikka pian muutu, Eniro ei selviä tästä kunnialla.

On täysin kohtuutonta ja hyvien liikemiestapojen vastaista, että puhelinmyyntifirma pitää yllä valtakunnallisesti luettua sivustoa, jolla jatkuvasti parjataan muita saman alan toimijoita.

26

4251

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Järkeä päähän

      Olen tismalleen samaa mieltä. Vaikka radiossakin kovasti mainostetaan valtakunnallinen wc:n seinä, niin se ei mielestäni anna oikeutta muutamille ihmisille työpaikkojen mustamaalamiselle, sillä sitähän tämä pelkästään on. Monessako ketjussa joka koskee "firmaa x" on jotain positiivista yrityksessä? kaikki itkevät.

      • PERSEESTÄ

        JA eniro itse on työpaikkana perseestä. Pikkuhitlerien temmellyskenttä ruoskineen ja "arvoineen!"
        25% henkilöstöstä jatkuvasti sairaslomalla ja järjestelmät kusee! KAikki soittaa samoja asiakkaita kun uusia ei ole eikä tule! Myydään miljoonaa eri tuotetta samaan aikaan ja sitten ihmetellään miksi asikkaat on niin kyllästyneitä.
        Valehdellaan palveluiden käyttäjämäärät ja valehdellaan asiakkaalle kaikki hakuluvut! Ja vielä kehotetaan tekemään niin.JA paljon paljon muuta.
        Että sellanan taivaan lahja on ENIRO!!!
        p.s jos poistatte tämän viestin niin todistatte vaan MITEN PERSEESTÄ OLETTE! Kun paskapuhe muista yrityksistä kyllä on sallittua, mutta totuus omasta pitää poistaa!!!


      • sä myit?
        PERSEESTÄ kirjoitti:

        JA eniro itse on työpaikkana perseestä. Pikkuhitlerien temmellyskenttä ruoskineen ja "arvoineen!"
        25% henkilöstöstä jatkuvasti sairaslomalla ja järjestelmät kusee! KAikki soittaa samoja asiakkaita kun uusia ei ole eikä tule! Myydään miljoonaa eri tuotetta samaan aikaan ja sitten ihmetellään miksi asikkaat on niin kyllästyneitä.
        Valehdellaan palveluiden käyttäjämäärät ja valehdellaan asiakkaalle kaikki hakuluvut! Ja vielä kehotetaan tekemään niin.JA paljon paljon muuta.
        Että sellanan taivaan lahja on ENIRO!!!
        p.s jos poistatte tämän viestin niin todistatte vaan MITEN PERSEESTÄ OLETTE! Kun paskapuhe muista yrityksistä kyllä on sallittua, mutta totuus omasta pitää poistaa!!!

        Mitä tuotetta sä myit? Ei meidän tuotteessa ainakaan mitään lukemia valehdella, nimenomaan kielletään. Olen viihtynyt yhtiön palveluksessa useita vuosia enkä tuollaisia epäkohtia ole huomannut. Vai oletko se, joka potkittiin pois kun luuri ei noussut ja kiukuissaan levittelee juuri tuollaista juttua?

        Ja aloittajalle, joka sanoo Eniron olevan puhelinmyyntifirma, olet periaatteessa oikeassa. Toisaalta, tuon puhelinmyynnin takia teillä on käytössänne luettelot, numeropalvelut, eniro.fi, yritystele.fi ynnä muut suositut ja käytetyt mediat kuten tämä missä nyt kovasti parjaatte Eniroa.

        Mä tykkään, mut ei sovi kaikille.


    • ja mooses on mooses..

      jotkut firmathan saattavat rekrytä esim toisten työntekijöitä, jopa toimistollisiakin...

      jotkut firmat pitävät keskustelusivua..

      jotkut firmat tekevät töitä..

    • ....

      Niinhän sitä sanotaan, että ei auta itku markkinoilla. Eniro ei ole vastuussa siitä mitä ihmiset palstalle kirjoittavat. Sheriffi yrittää varmasti poistella asiattomuuksia, mutta niitä viestejä kun saattaa tulla satoja päivässä niin miten ehdit kaikki lukemaan, veikkaan että kiirettä pitää jo muutaman kymmenen viestin lukemisen kanssa. Itse käytän ahkerasti tuota Ilmoita asiattomasta viestistä-klikkausta jotta saataisiin asiattomuudet nopeammin pois.

      Valitettavaa kuitenkin on että aina riittää tyhmiä ihmisiä jotka kertovat mielipiteensä entisestä työpaikastaan, mollaavat muita työpaikkoja jne. Jotkut työpaikat ihan oikeastikin ovat p******tä ja mielestäni sen saakin kertoa.

      • työntekijätkin

        Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ.
        Mutta jos työnantajat rupeaisivat varoittamaan täällä näistä työntekijöistä niin samantien oltaisiin sitten käräjillä. Laki kun kieltää että työnantaja ei saa haitata työntekijän työnsaanti mahdollisuuksia.
        Mutta entiset työntekijät sitten taas ihan vapaasti saavat haitata yritysten rekrytointi mahdollisuuksia. Koska hehän vain kertovat "mielipiteensä"
        Miettikääs seuraavan kerran kun tekisi mieli valittaa täällä työnantajasta, että jos se työnantajakin kertoisi teistä täällä oman "mielipiteensä"


      • ei kannata olla
        työntekijätkin kirjoitti:

        Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ.
        Mutta jos työnantajat rupeaisivat varoittamaan täällä näistä työntekijöistä niin samantien oltaisiin sitten käräjillä. Laki kun kieltää että työnantaja ei saa haitata työntekijän työnsaanti mahdollisuuksia.
        Mutta entiset työntekijät sitten taas ihan vapaasti saavat haitata yritysten rekrytointi mahdollisuuksia. Koska hehän vain kertovat "mielipiteensä"
        Miettikääs seuraavan kerran kun tekisi mieli valittaa täällä työnantajasta, että jos se työnantajakin kertoisi teistä täällä oman "mielipiteensä"

        kusipää-yrittäjä vaan mieluummin laiska työntekijä :)

        hyvää vappua riistäjä! :)

        t: juhliva työläinen


      • Kokemusta rittää
        työntekijätkin kirjoitti:

        Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ.
        Mutta jos työnantajat rupeaisivat varoittamaan täällä näistä työntekijöistä niin samantien oltaisiin sitten käräjillä. Laki kun kieltää että työnantaja ei saa haitata työntekijän työnsaanti mahdollisuuksia.
        Mutta entiset työntekijät sitten taas ihan vapaasti saavat haitata yritysten rekrytointi mahdollisuuksia. Koska hehän vain kertovat "mielipiteensä"
        Miettikääs seuraavan kerran kun tekisi mieli valittaa täällä työnantajasta, että jos se työnantajakin kertoisi teistä täällä oman "mielipiteensä"

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.


      • kiinnittänyt huomiota
        työntekijätkin kirjoitti:

        Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ.
        Mutta jos työnantajat rupeaisivat varoittamaan täällä näistä työntekijöistä niin samantien oltaisiin sitten käräjillä. Laki kun kieltää että työnantaja ei saa haitata työntekijän työnsaanti mahdollisuuksia.
        Mutta entiset työntekijät sitten taas ihan vapaasti saavat haitata yritysten rekrytointi mahdollisuuksia. Koska hehän vain kertovat "mielipiteensä"
        Miettikääs seuraavan kerran kun tekisi mieli valittaa täällä työnantajasta, että jos se työnantajakin kertoisi teistä täällä oman "mielipiteensä"

        oikeinkirjoitukseesi? Tiedätkö mikä on yhdyssana?
        Yhdyssanoja;
        - työnsaantimahdollisuuksia (työnsaantimahdollisuus)
        - rekrytointimahdollisuuksia (rekrytointimahdollisuus)


      • sinäkö muka?
        Kokemusta rittää kirjoitti:

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.

        Etkä osaa edes oikein kirjoittaa? Kiinnitä huomiota enemmän oikeinkirjoitukseesi. Voit esikatsella sanomasi ennen viestisi lähettämistä ja tarkistaa tekstisi. Vain olisiko vappuviinat syynä virheisiin? Älä mene autoa ajamaan, sillä siinä voi tulla pahempia virheitä. Odota selviytymistäsi muutama päivä tai hommaa kuski.


      • ....
        Kokemusta rittää kirjoitti:

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.

        Itse en ole tuota kokenut työnantajan puolella vaan ihan tavallisena työntekijänä. Olen ollut neljässä eri työpaikassa ja kolmessa niistä on löytynyt kaikkia mainitsemiasi. Yksi yrityksistä joista työskentelin kuuluu Suomen suurimpiin yrityksiin ja kuinka helppoa sieltä olikaan kantaa muovipussikaupalla tavaraa ulos. Itse en näin tehnyt.

        Olen jokaisessa neljässä työpaikassani tehnyt esimerkillistä työtä, en ole varastanut, en valittanut ym. olen viihtynyt jokaisessa firmassa täydellisesti eikä ole koskaan ollut kinaa kenenkään kanssa. Olen sitä mieltä että se on 95% itsestä kiinni kuinka paljon vikaa on työnantajassa. Tietysti jos tahtoo valittaa vääränvärisistä kynistä ym. niin vikoja varmasti löytyy jokaisesta työpaikasta, mutta jos tekee työnsä ja saa siitä kiitosta niin mitään ongelmaa ei pitäisi olla.


      • diipadaapaa
        Kokemusta rittää kirjoitti:

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.

        Asiaa puhut. Itse olen toiminut myyntialan rekrytointi- ja johtotehtävissä nyt vajaat kymmenen vuotta, ja monensorttista työnhakijaa ja -tekijää on kauttani kulkenut.
        Varsinkin myyntialalle näyttää kulkeutuvan varsin kirjavaa sakkia, johtuen siitä että useisiin myyntihommiin voi hakeutua melkein millaisilla koulutus- ja työtaustoilla tahansa . Ja sen kyllä huomaa tämänkin palstan angstaajista. Myyntityö on mielestäni yksi henkisesti vaativimmista ammateista, ja loppupelista aika harva alalle hakeutuva siinä jaksaa ja pärjää.

        Ja sitten jos ei pärjätä, niin toki työpaikka on hanurista, tavoitteet liian korkeita, tuotteet eivät ole kilpailukykyisiä ja luontaisedut riittämättömät. Ja paha olo puretaan nimimerkin takaa tänne foorumille.

        Jännä on myös ollut huomata, että tämän vajaan kymmenen vuoden aikana työmoraali on näyttänyt laskevan kuin lehmän häntä. Työn ei saisi enää tänä päivänä edes väsyttää, se koetaan ylikuormittamisena. Hitto soikoon, mistä lähtien työ on pitänyt olla sellaista, että siinä ei saisi väsyä? Näyttäisi olevan niin, että jos työpäivän jälkeen hiukkasen on nuutunut olo tai aamusella on vähän vaikea herätä töihin, niin haetaan saikkua työterveydestä vedoten paniikkihäiriöihin, masennukseen, burn outiin tai mihin hyvänsä mielen ailahteluihin. (Ja pahoittelut yleistyksestäni niille, jotka oikeasti ovat em. sairauksia sairastaneet)

        Tosin, jos on työntekijöissä nykyään monesti toivomisen varaa, niin kyllä niitä oikeasti huonoja työllistäjiäkin toki on, joissa palkat eivät tule ajallaan tilille, kohtelu ei ole tasapuolista ja aina edes laillista jne. Mutta niin niitä on muillakin toimialoilla kuin myyntialalla.


      • myyntialan ammattilainen
        diipadaapaa kirjoitti:

        Asiaa puhut. Itse olen toiminut myyntialan rekrytointi- ja johtotehtävissä nyt vajaat kymmenen vuotta, ja monensorttista työnhakijaa ja -tekijää on kauttani kulkenut.
        Varsinkin myyntialalle näyttää kulkeutuvan varsin kirjavaa sakkia, johtuen siitä että useisiin myyntihommiin voi hakeutua melkein millaisilla koulutus- ja työtaustoilla tahansa . Ja sen kyllä huomaa tämänkin palstan angstaajista. Myyntityö on mielestäni yksi henkisesti vaativimmista ammateista, ja loppupelista aika harva alalle hakeutuva siinä jaksaa ja pärjää.

        Ja sitten jos ei pärjätä, niin toki työpaikka on hanurista, tavoitteet liian korkeita, tuotteet eivät ole kilpailukykyisiä ja luontaisedut riittämättömät. Ja paha olo puretaan nimimerkin takaa tänne foorumille.

        Jännä on myös ollut huomata, että tämän vajaan kymmenen vuoden aikana työmoraali on näyttänyt laskevan kuin lehmän häntä. Työn ei saisi enää tänä päivänä edes väsyttää, se koetaan ylikuormittamisena. Hitto soikoon, mistä lähtien työ on pitänyt olla sellaista, että siinä ei saisi väsyä? Näyttäisi olevan niin, että jos työpäivän jälkeen hiukkasen on nuutunut olo tai aamusella on vähän vaikea herätä töihin, niin haetaan saikkua työterveydestä vedoten paniikkihäiriöihin, masennukseen, burn outiin tai mihin hyvänsä mielen ailahteluihin. (Ja pahoittelut yleistyksestäni niille, jotka oikeasti ovat em. sairauksia sairastaneet)

        Tosin, jos on työntekijöissä nykyään monesti toivomisen varaa, niin kyllä niitä oikeasti huonoja työllistäjiäkin toki on, joissa palkat eivät tule ajallaan tilille, kohtelu ei ole tasapuolista ja aina edes laillista jne. Mutta niin niitä on muillakin toimialoilla kuin myyntialalla.

        Itse olen myynnyt ulkoistettua puhelinmyyntipalvelua ja olen myös nähnyt lähetä miten puhelinmyyntiä pyöritetään.

        Menemättä nyt kaikkiin yksityiskohtiin niin totean vaan että kyllä työnantajallakin on osuus asiaan. Puhelinmyyjiä johdetaan excel -pohjaisesti, juuri niinkuin kirjoitit. Tarkkaan listataan suoritteet,pomo lukee taulukkoa ja kuvittelee olevansa hyvä ihmisjohtaja.

        Puhelinmyynnin palkat ja työolosuhteet ovat usein ala-arvoisia. Ei voi olettaa että siihen paikkaan tulee "myyntialan kerma". Kyllä se vaan on näin että niin metsä vastaa kuin sinne huutaa.

        Jos maksat surkeasti,pidät ihmisiä surkeasti,
        laiminlyöt kaikinpuolin - et voi olettaa että tekijät olisivat uskollisia ja luotettavia.


      • ....
        diipadaapaa kirjoitti:

        Asiaa puhut. Itse olen toiminut myyntialan rekrytointi- ja johtotehtävissä nyt vajaat kymmenen vuotta, ja monensorttista työnhakijaa ja -tekijää on kauttani kulkenut.
        Varsinkin myyntialalle näyttää kulkeutuvan varsin kirjavaa sakkia, johtuen siitä että useisiin myyntihommiin voi hakeutua melkein millaisilla koulutus- ja työtaustoilla tahansa . Ja sen kyllä huomaa tämänkin palstan angstaajista. Myyntityö on mielestäni yksi henkisesti vaativimmista ammateista, ja loppupelista aika harva alalle hakeutuva siinä jaksaa ja pärjää.

        Ja sitten jos ei pärjätä, niin toki työpaikka on hanurista, tavoitteet liian korkeita, tuotteet eivät ole kilpailukykyisiä ja luontaisedut riittämättömät. Ja paha olo puretaan nimimerkin takaa tänne foorumille.

        Jännä on myös ollut huomata, että tämän vajaan kymmenen vuoden aikana työmoraali on näyttänyt laskevan kuin lehmän häntä. Työn ei saisi enää tänä päivänä edes väsyttää, se koetaan ylikuormittamisena. Hitto soikoon, mistä lähtien työ on pitänyt olla sellaista, että siinä ei saisi väsyä? Näyttäisi olevan niin, että jos työpäivän jälkeen hiukkasen on nuutunut olo tai aamusella on vähän vaikea herätä töihin, niin haetaan saikkua työterveydestä vedoten paniikkihäiriöihin, masennukseen, burn outiin tai mihin hyvänsä mielen ailahteluihin. (Ja pahoittelut yleistyksestäni niille, jotka oikeasti ovat em. sairauksia sairastaneet)

        Tosin, jos on työntekijöissä nykyään monesti toivomisen varaa, niin kyllä niitä oikeasti huonoja työllistäjiäkin toki on, joissa palkat eivät tule ajallaan tilille, kohtelu ei ole tasapuolista ja aina edes laillista jne. Mutta niin niitä on muillakin toimialoilla kuin myyntialalla.

        Työntekijänä sanon nyt kun on alettu keskustelemaan yleisesti työpaikoista, työntekijöistä ym. että parhaat myyjät tekevät töitä täysin provikkapalkkaisesti. Pohjapalkat, pohjatuntipalkat jne. ovat juuri niille jotka eivät jaksa panostaa. Itse en lähde ollenkaan töihin jos pitäisi tuntipalkalla tai muulla vastaavalla huuhaalla lähteä.


      • et ole
        Kokemusta rittää kirjoitti:

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.

        enää "johtotehtävissä"(tuskin olet koskaan ollutkaan)
        Meidän puhelinmyynti firmassa,jokainen,joka viitsii tulla kokeilemaan tätä,erittäin raskasta ja haastavaa työtä on jo todella rohkea ja onnistuja!
        Tämä työ vaatii hyvät hermot,hyvät puhelahjat sekä TODELLA HYVÄN JA KANNUSTAVAN MYYNNIN TUEN.
        Kaikista ei ole myyjiksi,mutta heidän lahjansa ovat muualla,sekin kun on hyvä työilmapiiri ja ASIANASA osaavat johtajat,ei johda kummankaan osapuolen pahaan oloon.
        Meidän pienestä yrityksestä ei ole kuulunut,pahaa sanaa.
        Olen täysin sitä mieltä,että kun joistain yrityksistä kuuluu negatiivistä palautetta,yritysten pitäisi satsata hieman enemmän aikaa työntekijöihinsä ja kertoa ajoissa kenestä on ja kenestä ei myyjäksi.
        Myyjät kyllä itsekin huomaavat onko heistä tähän todella hermoja kokeilevaan työhön.
        Paha olo ja täällä asioiden purkamiseen on kyllä jo merkki,että heidän työpaikoissan ei kaikki ole aivan kuin pitäisi.
        Minulle työntekijä on aina numero 1.
        Paha olo tulee vasta siinä vaiheessa,kun huomaa,ettei työpaikalla asiat ole hyvin.
        Ja olen kyllä pistänyt jo yhden näistä firmoista merkille,niinkuin monet muutkin saman alan yrittäjät.
        Jotain kummallista johtoportaassa on..


      • Äidinkielen ope
        sinäkö muka? kirjoitti:

        Etkä osaa edes oikein kirjoittaa? Kiinnitä huomiota enemmän oikeinkirjoitukseesi. Voit esikatsella sanomasi ennen viestisi lähettämistä ja tarkistaa tekstisi. Vain olisiko vappuviinat syynä virheisiin? Älä mene autoa ajamaan, sillä siinä voi tulla pahempia virheitä. Odota selviytymistäsi muutama päivä tai hommaa kuski.

        Minusta tuon viestin lähettäjän kieli on paljon soljuvampaa ja luettavampaa kuin omasi.


      • Alaa nähnyt
        Kokemusta rittää kirjoitti:

        "Jotkut työntekijätkin ovat IHAN OIKEASTI PERSEESTÄ."

        Tuon olen kyllä huomannut toimiessani kaksikymmentä vuotta erilaisten myyntityötä (mm. puhelinmyyntiä) tekevien yritysten johtotehtävissä.
        Se vain on jostakin syystä tabu, josta ei saisi puhua.

        Olen kohdannut työntekijöitä, jotka ovat siis aivan hirviöitä sekä työnantajan, että muiden työtekijöiden kannalta.

        Esim laiskoja vetelyksiä, jotka valittavat aina eniten, eikä mikään asia koskaan ole yrityksessä hyvin, koska juuri heille ei makseta helvetin korkeaa palkkaa siitä, että vaivautuvat tulemaan työpaikalle, mutta eivät saa siellä mitään aikaiseksi. Juuri nämä sitten heittäytyvät aina marttyyreiksi, joita muka kohdellaan kaltoin ja sorretaan.

        Home- tai muita psykohysteerikkoja, joille täytyy järjestää lisälämmittimiä, tuulettimia, äänieristeitä, ergonomisia tuoleja, aurinkokalvoja, erikoisruokavalioita, omat suihkut ja vaikka mitä ja kun ne järjestät he saavat hengenahdistusta ja epämääräisiä oireita jostakin muusta, vaikkapa naapurirakennuksessa tippuvasta hanasta. Sairauslomilla he ovat puolet vuodesta, milloin minkinlaisen puoskarin antamalla todistuksella. Jos heille huomautat asiasta vaikka kuinka nätisti, he saavat paniikkikohtauksen.

        Paskanpuhujia, jotka ovat aina jossakin nurkassa lietsomassa muita yrityksen työntekijöitä päivittelemään milloin mitäkin olematonta ongelmaa ja laiminlyöntiä, mikä juuri siinä yrityksessä muka ilmenee. Jos todistat heille vaikka viranomasiten antamilla dokumenteilla, että juuri ne "ongelmat" on hoidettu yrityksessä esimerkillisesti, he keksivät jonkin muun päivittelemisen aiheen.

        Sitten näitä nettiin kirjoittavia "kostajia", jotka eivät tule toimeen missään yrityksessä ja aina vika on työnantajassa, ei koskaan heissä itsessään. Nämä ovat todella niitä pihtivirtasia, joiden elämä on jatkuvaa taistelua nykyisiä ja entisiä työnantajia vastaa. Yleensä heillä on kesken vähintäin kolme oikeusjuttua entisiä työnantajiaan vastaan ja uusia haasteita ovat laatimassa. Mikään mahti maailmassa ei saa heitä näkemään syytä omasa käytöksessään ja asenteissaan.

        Valehtelijoita ja kusettajia. Näitä on varsinkin puhelinmyyntifirmoissa. Jos he saavat pienenkin tilaisuuden, he väärentävät puheluraporttinsa ja lisäävät siihen olemattomia puheluja. He yrittävät saada provisioita kaupoista, jotka ovat keksineet omasta päästään. Jos narautat jonkun heistä rysän päältä, he alkavat syyttää työntantajaansa.
        Näihin olemattomista kaupoista provisiota pyytäviin huijareihin on varmaan törmännyt jokaikinen puhelinmyyntifirman pyörittäjä. Jos oikein pahasti käy ja myyjät keksivät siihen mahdollisuuden, firman pyörittäjä huomaa, että puolet hänen työntekijöistään merkitsee kaupoiksi joka päivä useita hihasta tempaistuja tapauksia, joissa asikkaalle ei ole edes soitettu. Sitten nämä samat valittavat, että peruutuksista ei maksetakaan provisiota.

        Juopot. Jokaisella isommalla työpaikalla on vähintäin muutama alkoholisti töissä. On poissa joka maanantai, milloin milläkin lääkärin antamalla paskalapulla, vaikka jokainen firmassa tietää, että se taas kännäsi viikonvaihteen ja makaa kotonaan emäkrapulassa. Kun tulee töihin, niin vanha viina lemuaa koko konttorissa. Jos joskus huomautat häntä, niin luottamusmies (joka myös usein on umpijuoppo) on heti niskassasi.

        Varkaat. Näitäkin on lähes joka työpaikalla. Työnantaja joutuu pitämään vessapaperitkin lukollisessa varastossa, koska muutama työntekijä muuten kantaisi niitä selkä vääränä kotiinsa. Ennätys eräällä työpaikalla (kaksi vessaa) oli, kun 50 rullan paketti tyhjeni päivässä.
        Samon kynät, pikkulaskimet, tyhjät CD- ja DVD-levyt, muistitikut yms. häviää alta aikayksiön, jos et pidä niitä lukkojen takana. Nämä samat pikkurosvot sitten valittavat suureen ääneen, kuinka epärehellinen työnantaja on kun ei vuonna 1984 maksanut sitä ylityötuntia, jonka eräs jo edesmennyt työntekijä kuulemma oli tehnyt.

        Joskus on suoraan sanoen tehnyt mieli laittaa näiden riesojen ja hirviöiden nimet näkyville vaikkapa nettiin, ettei kukaan koskaan erehtyisi palkkaamaan heitä harmikseen.
        Tämä saitti olisi näköjään oiva paikka sellaiselle listalle, koska täällä moderoinnin periaatteena on, että saa nimettömänä parjata nimeltä mainittuja oikeushenkilöitä, kuten yrityksiä ja yrittäjiä.

        Kirjoitat aivan täyttä asiaa!

        Ala on täynnään paskoja firmoja ja kuvailemasi kaltaisia työntekijöitä. Nämä takuulla ansaitsevat toisensa.

        Kyllä, itsekin ollut alalla työläisenä ja yrittäjänä, vaan ei koskaan enää.

        Sen verran paljon ihmisiä joutunut näkemään elämässään, että minulle ei pääse enää esim. puhelimella läpi, vain sihteerin kautta. En kestä enää edes kuunnella perusmääkijöitä.


    • meikäläinen tässä

      Niin, pitäiskö sinun mukaan Eniron sitten päättää tai valita mitä täällä voi kirjoittaa ja mitä ei? Sekö olisi sananvapautta ja oikeaa toimintaa? Eniroko päättäisi mistä firmasta saa sanoa ja mitä?

      Tämäkö olisi hyvien liikemiestapojen mukaista?

      Haloo, jotain tolkkua ajatuksen juoksulle.

      • JOTAIN TOLKKUA

        "Sekö olisi sananvapautta ja oikeaa toimintaa?"

        Tänne nimettömänä kirjoitetuissa viesteissä, joissa herjataan nimeltä mainittuja yrityksiä ilman mukaan liitettyä todistusaineistoa, ei ole kysymys sananvapaudesta, VAAN SEN TÄYDELLISESTÄ VÄÄRINKÄYTÖSTÄ.

        Ja sellaisesta on lain mukaan kirjoittajan lisäksi vastuussa aina päätoimittaja ja hänen esimiehensä. Eli tällakin sivustolla on joku päätoimittaja, joka lopulta seisoo leivättömän pöydän edessä, jos herjaukset sinne johtavat. Näin sanoo laki.
        Tässä nimenomaisessa tapauksessa taas päätoimittajan takana ja samalla vastuussa seisoo firma nimeltä ENIRO.

        Jos tämä ei vieläkään aukene sinulle niin kerron kuvitellun esimerkin:
        Onko mielestäsi sananvapauden toteutumisesta kysymys kun pikkufirma P.Porkkana Oy:n juopottelun takia potkut saanut kesätyöntekijä kirjoittaa tänne:

        "Älkää koskaan menkö töihin tai ostako mitään P.Porkkana Oy:ltä. Siellä työnjohto kourii alaisten takamuksia (miesten ja naisten), vessoihin on rakennettu piilokamerat ja pomot tuhlaavat palkkarahasi huumeisiin."

        Sitten tämä potkut saanut kesätyöntekijä postaa yhä uudelleen ja uudelleen samansisältöisiä viestejä tänne, jotta lukijoille syntyisi mielikuva suuresta kirjoittajajoukosta.

        Jos vielä mikään näistä kesätyöntekijän esittämistä herjaavista väitteistä ei pitäisi alkuunkaan paikkansa, niin vastaisiko tämä kuviteltu tapaus käsitystäsi sananvapaudesta? Millä mielellä luulisit P.Porkkana Oy:n omistajien ja työntekijöiden lukevan täältä tuollaisia viestejä? Olisiko sinun mielestäsi kesätyöntekijän toiminta kohtuullista ja oikeudenmukaista?

        Tällaisesta tämän saitin kirjoittelussa on joka tapauksessa kysymys.

        Sananvapaudessa jokainen saa lausua mielipiteensä mistä tahansa asiasta, mutta samalla joutuu joko lyömään faktat pöytään tai laittamaan ainakín oman nimensä alle. Nimetön herjaaminen on vain HERJAAMISTA ei mitään muuta ja siitä tällä palstalla on usein kysymys.

        Nämä tänne kirjoittavat katkerat "kostajat" selvästi luulevat. että esim. vaihtuvasta ip-osoitteesta tulevien viestien alkuperää ja kirjoittajaa ei voida selvittää. Nykytekniikalla voidaan.


      • ....
        JOTAIN TOLKKUA kirjoitti:

        "Sekö olisi sananvapautta ja oikeaa toimintaa?"

        Tänne nimettömänä kirjoitetuissa viesteissä, joissa herjataan nimeltä mainittuja yrityksiä ilman mukaan liitettyä todistusaineistoa, ei ole kysymys sananvapaudesta, VAAN SEN TÄYDELLISESTÄ VÄÄRINKÄYTÖSTÄ.

        Ja sellaisesta on lain mukaan kirjoittajan lisäksi vastuussa aina päätoimittaja ja hänen esimiehensä. Eli tällakin sivustolla on joku päätoimittaja, joka lopulta seisoo leivättömän pöydän edessä, jos herjaukset sinne johtavat. Näin sanoo laki.
        Tässä nimenomaisessa tapauksessa taas päätoimittajan takana ja samalla vastuussa seisoo firma nimeltä ENIRO.

        Jos tämä ei vieläkään aukene sinulle niin kerron kuvitellun esimerkin:
        Onko mielestäsi sananvapauden toteutumisesta kysymys kun pikkufirma P.Porkkana Oy:n juopottelun takia potkut saanut kesätyöntekijä kirjoittaa tänne:

        "Älkää koskaan menkö töihin tai ostako mitään P.Porkkana Oy:ltä. Siellä työnjohto kourii alaisten takamuksia (miesten ja naisten), vessoihin on rakennettu piilokamerat ja pomot tuhlaavat palkkarahasi huumeisiin."

        Sitten tämä potkut saanut kesätyöntekijä postaa yhä uudelleen ja uudelleen samansisältöisiä viestejä tänne, jotta lukijoille syntyisi mielikuva suuresta kirjoittajajoukosta.

        Jos vielä mikään näistä kesätyöntekijän esittämistä herjaavista väitteistä ei pitäisi alkuunkaan paikkansa, niin vastaisiko tämä kuviteltu tapaus käsitystäsi sananvapaudesta? Millä mielellä luulisit P.Porkkana Oy:n omistajien ja työntekijöiden lukevan täältä tuollaisia viestejä? Olisiko sinun mielestäsi kesätyöntekijän toiminta kohtuullista ja oikeudenmukaista?

        Tällaisesta tämän saitin kirjoittelussa on joka tapauksessa kysymys.

        Sananvapaudessa jokainen saa lausua mielipiteensä mistä tahansa asiasta, mutta samalla joutuu joko lyömään faktat pöytään tai laittamaan ainakín oman nimensä alle. Nimetön herjaaminen on vain HERJAAMISTA ei mitään muuta ja siitä tällä palstalla on usein kysymys.

        Nämä tänne kirjoittavat katkerat "kostajat" selvästi luulevat. että esim. vaihtuvasta ip-osoitteesta tulevien viestien alkuperää ja kirjoittajaa ei voida selvittää. Nykytekniikalla voidaan.

        Itseasiassa ylläpitäjä ei ole vastuussa siitä mitä tänne kirjoitetaan. Senhän sanoo jo suomi24:n ohjeet sekä laki.

        http://www.parliament.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/kk_96_2007_p.shtml
        "Nykyään keskustelupalstan ylläpitäjä ei ole vastuussa viestien sisällöstä, jos se ei käsittele niitä etukäteen."
        "Sananvapauden käyttämisestä joukkoviestinnässä annetun lain mukaan vastaavan toimittajan vastuu ei ulotu Internetin keskusteluryhmiin, ellei julkaisija toimituksellisesti käsittele niillä julkaistavaa aineistoa."
        Tämä teksti on vuodelta 2007, joten tuore pitäisi olla.

        Siinä olet täysin oikeassa, että sananvapautta ei herjaukset ole, mutta vastuussa niistä on vain kirjoittaja itse. Ja niiden viestien poisto saattaa olla jopa laitonta mikäli niissä ei mitään asiatonta ole ja pysytään hyvän maun rajoissa.


      • meikäläinen tässä
        JOTAIN TOLKKUA kirjoitti:

        "Sekö olisi sananvapautta ja oikeaa toimintaa?"

        Tänne nimettömänä kirjoitetuissa viesteissä, joissa herjataan nimeltä mainittuja yrityksiä ilman mukaan liitettyä todistusaineistoa, ei ole kysymys sananvapaudesta, VAAN SEN TÄYDELLISESTÄ VÄÄRINKÄYTÖSTÄ.

        Ja sellaisesta on lain mukaan kirjoittajan lisäksi vastuussa aina päätoimittaja ja hänen esimiehensä. Eli tällakin sivustolla on joku päätoimittaja, joka lopulta seisoo leivättömän pöydän edessä, jos herjaukset sinne johtavat. Näin sanoo laki.
        Tässä nimenomaisessa tapauksessa taas päätoimittajan takana ja samalla vastuussa seisoo firma nimeltä ENIRO.

        Jos tämä ei vieläkään aukene sinulle niin kerron kuvitellun esimerkin:
        Onko mielestäsi sananvapauden toteutumisesta kysymys kun pikkufirma P.Porkkana Oy:n juopottelun takia potkut saanut kesätyöntekijä kirjoittaa tänne:

        "Älkää koskaan menkö töihin tai ostako mitään P.Porkkana Oy:ltä. Siellä työnjohto kourii alaisten takamuksia (miesten ja naisten), vessoihin on rakennettu piilokamerat ja pomot tuhlaavat palkkarahasi huumeisiin."

        Sitten tämä potkut saanut kesätyöntekijä postaa yhä uudelleen ja uudelleen samansisältöisiä viestejä tänne, jotta lukijoille syntyisi mielikuva suuresta kirjoittajajoukosta.

        Jos vielä mikään näistä kesätyöntekijän esittämistä herjaavista väitteistä ei pitäisi alkuunkaan paikkansa, niin vastaisiko tämä kuviteltu tapaus käsitystäsi sananvapaudesta? Millä mielellä luulisit P.Porkkana Oy:n omistajien ja työntekijöiden lukevan täältä tuollaisia viestejä? Olisiko sinun mielestäsi kesätyöntekijän toiminta kohtuullista ja oikeudenmukaista?

        Tällaisesta tämän saitin kirjoittelussa on joka tapauksessa kysymys.

        Sananvapaudessa jokainen saa lausua mielipiteensä mistä tahansa asiasta, mutta samalla joutuu joko lyömään faktat pöytään tai laittamaan ainakín oman nimensä alle. Nimetön herjaaminen on vain HERJAAMISTA ei mitään muuta ja siitä tällä palstalla on usein kysymys.

        Nämä tänne kirjoittavat katkerat "kostajat" selvästi luulevat. että esim. vaihtuvasta ip-osoitteesta tulevien viestien alkuperää ja kirjoittajaa ei voida selvittää. Nykytekniikalla voidaan.

        totta että perätön herjaaminen on tuomittavaa toimintaa tai vähintänkin arveluttavaa.

        Silti, jos kaupallinen yhtiö kuten Eniro alkaisi
        päättämään mistä yhtiöstä kirjoitetaan ja mitä,
        niin kyllä sekin moraalisesti aika arvelluttavaa olisi. Olisiko se tieto yhtään "oikeampaa"?

        Minä yritys X:n edustajana ostan mainostilaa Enirolta xx.eurolla vuodessa, Eniro takaisi että tällöin firmasta ei kirjotella ikäviä tänne.
        Kenties palveluntarjoaja lupaisin päin vastoin,
        tänne ilmeistyisi erittäin positivisia kirjoituksia yrityksestä rahaa vastaan.

        Näinhän se menisi jos siihen lähdettäisiin.

        Nimistä vielä. Voihan tuohon yhtä hyvin kirjoittaa "Matti" tai "Liisa Helsingisitä",
        onko se yhtään luotettavampaa.

        Toiseksi, ip-selvittäminen, mitä sitten?
        Vielä pitäisi todistaa se kirjoittaja kun vaikkapa kotikoneissa voi olla useita käyttäjiä
        ja lisäksi, ei tämä sen tason rikoksia ole että ketään kiinnostaisi enempää


    • sananvapaus

      Päinvastoin. Hyvä, että meillä Suomessa on sananvapaus. Jos itse kokee vääryyttä yrityksen suunnalta, on hyvä päästä sanomaan se ääneen. Jokainen voi sitten itse tehdä johtopäätöksensä, mitä uskoo ja mitä ei.

      On hyvä, että tietynlaisia yrityksiä osataan varoa. On hyvä, että sana kulkee.

      • jackolson

        Tottakai se on hyvä.... siihen asti kunnes se alkaa haittaamaan yrityksen liiketoimintaa, estää mm. rekrytoinnin kun kaikki tekstit mitä epäonnistuneet työntekijät purkavat pahaa oloaan täällä näkyvät ensimmäisenä kun googletetaan yritys.

        Se ei ole oikein.

        Sitten valitetaan kun mistään ei saa töitä.


      • on paljon?
        jackolson kirjoitti:

        Tottakai se on hyvä.... siihen asti kunnes se alkaa haittaamaan yrityksen liiketoimintaa, estää mm. rekrytoinnin kun kaikki tekstit mitä epäonnistuneet työntekijät purkavat pahaa oloaan täällä näkyvät ensimmäisenä kun googletetaan yritys.

        Se ei ole oikein.

        Sitten valitetaan kun mistään ei saa töitä.

        miksi näitä epäonnistujia sitten on niin paljon?

        miksi täällä ei esim moitita subtv:tä jonne on haettu vuoden vaihteessa myyntipäälliköitä (edustajia) töihin? myyntityötähän sekin on

        voisikohan sittenkin olla firmassa vika..

        Toisekseen tästäkin keskustelusta tarkkasilmäinen huomaa, samoista kirjoitusvirheistä kuka tätä keskustalua oikein pitää yllä...hoh hoi...


    • eräs sheriffi

      "Miksi sinä moderaattoria leikkivä sokea sallit tämän? Miksi sinun työnantajasi ENIRO (=puhelinmyyntifirma) sallii tämän? "

      Tahtoisin sinulta selvennyksen asiaan, että tarkoitatko viestisi kenties suomi24:n ylläpidolle joka ei lue näitä viestejä vai palstan sheriffille? Mikäli osoitat viestisi palstan sheriffille niin voisit miettiä asioita uudelleen. Sheriffillä on varmasti muitakin asioita hoidettavanaan (en tunne palstan sheriffiä mutta olettaisin näin.) Hän ehkä opiskelee, käy töissä, on perheellinen jne. Joten kuvitteletko että hän ehtisi kovin montaa tuntia päivässä/viikossa uhrata tälle palstalle?

      • on niin saastainen

        että ei tähän kannattaisi sheriffin tuhrata yhtään aikaa.. mielestäni tämän "myyntityö" osion saisi poistaa kokonaan, katkerat ex-myyjät kilpailijat haukkuvat kaikki toisiaan kilpaa ja sheriffi senkun poistelee vanhoja viestejä minkä ehtii..


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sofia miksi soitit torstaina Stefanil ja pyysit käymään kun muka olet ahdistunut.?

      Oliko asia suunniteltu, kun pyysi käymään ja varmasti tiesi et miten Stefan asiaan suhtautuu.Oliko myös Seiskan toimittaja pyydetty tarkoituksella pai
      Kotimaiset julkkisjuorut
      124
      2233
    2. Stepuli itkee facessa

      Haluaisin pyytää julkisesti karseaa käytöstäni anteeksi lähimmiltä, naapureilta ja etenkin Sofialta! Ei ole missään olosuhteissa hyväksyttävää käyttä
      Kotimaiset julkkisjuorut
      137
      2131
    3. Martina oli sarjassaan tänään 32.

      Mutta eikö pyöräily ja uinti ole vahvempia hänellä kuin juoksu? Aikaa on vielä harjoitella ennen Frankfurtin kisoja.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      216
      1847
    4. Sofia oli ainoastaan rahan takia suhteessa Stefanin ja Nikon kanssa.

      Järkyttävää miten Sofia on käyttänyt hyväksi näitä molempia miehiä ja rahat loppu niin vain haukkumiset tullut kiitokseksi heille.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      260
      1524
    5. Voi kun menisi nyt Stefan katsoo tyttären uutta ponia, viettäisi aikaa hänen kanssa.

      Aika parantaa kaiken ja meillä kaikilla on elämässä vastoinkäymisiä ja yli kyllä pääsee ainakin ajan kanssa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      134
      1417
    6. Suomi teki typeryyttään Venäjästä nyt konkreettisesti vihollisen, jota se ei aiemmin ollut.

      Venäjä ei ole uhannut Suomen turvallisuutta, eikä Venäjän ja Ukrainan välinen konflikti ole signaloinut minkäänlaista uhkaa Suomelle. Se "uhka" luotii
      Maailman menoa
      565
      1216
    7. Minä menetän sinut kokonaan

      Siksi olen paniikissa, sekaisin ja surullinen. Taitaa olla jonkinasteinen stressitila päällä. Toivottavasti sinulla on kaikki hyvin.
      Ikävä
      50
      1018
    8. Uskomatonta miten "kassatyttö Sannasta" tuli hetkessä kuoleman kauppias.

      Demarit on kautta historian olleet "takinkääntäjien"mestariluokkaa kokoomuksen hihassa kiinni. Sannan arviointikyky petti täysin Naton suhteen, Brysse
      Maailman menoa
      353
      959
    9. Onpas Martina valinnut sopivan laulun

      Storyssa kun Isben poni tulee, " älä vie lapsuuttani pois." Äiti se lähtee mieluummin panopuuksi hotelliin, kuin viettäisi senkin ajan lastensa kanssa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      115
      949
    Aihe