Uskallannko palkata

kertokaa sillä minulla olisi tarjolla työtä noin varmasti 15-20h viikkossa.palkka olisi n 9eh kotisiivousta.Luotettavaa ihmistä haetaan raumalla
8906
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

uskallettava jos siivoojaa tarvitset.Sinun on luotettava vaistoihisi, en tiedä pystytkö tarkistamaan mistään siivoojan luotettavuuden.

Taannoin eräs siivousalan yrittäjä kertoi palkanneensa yli 50v siivoojia ja ei kuulemma ole tarvinnut katua. Vanhemmalla siivoojalla on kuulemma motivaatiota ja ovat luotettavia eivätkä sairastele turhia.

Nykyään kun katsoo tätä siivoojien kirjoa niin en kyllä ihan suoralta kädeltä palkkaisi, olisi hyvä jos entisiltä työnantajilta saisi vähän vinkkiä millaisesta ihmisestä on kyse.
Jos siivooja on usein vaihtanut omaaloitteesti työpaikkaa niin silloin on jotain vikaa.

Äänestä
  • Väite että usein paikkaansa vaihtavissa olisi jotain vikaa. Kysymys on työnantajista eli näistä vuokrafirmoista,jos palkat jää saamatta mistä sovitaan- niin kyllä siinä vaiheessa loppuu motiivit siivoojalta. NYT ONKIN KYSYMYS TYÖNANTAJAN LUOTETTAVUUDETA EIKÄ SIIVOOJAN. USKON ETTÄ MONI YHTYY KANTAANI. Nyt kun näitä vuokrafirmoja syntyy joka päivä uusia onkin kysymys-mitenkä voi luottaa työnantajaan??????

    Äänestä

  • Pidä paikkaansa kirjoitti:

    Väite että usein paikkaansa vaihtavissa olisi jotain vikaa. Kysymys on työnantajista eli näistä vuokrafirmoista,jos palkat jää saamatta mistä sovitaan- niin kyllä siinä vaiheessa loppuu motiivit siivoojalta. NYT ONKIN KYSYMYS TYÖNANTAJAN LUOTETTAVUUDETA EIKÄ SIIVOOJAN. USKON ETTÄ MONI YHTYY KANTAANI. Nyt kun näitä vuokrafirmoja syntyy joka päivä uusia onkin kysymys-mitenkä voi luottaa työnantajaan??????

    hyvä ihminen kiihdy.

    Äänestä

  • siivooja kans kirjoitti:

    hyvä ihminen kiihdy.

    TEIN edelliselle työnantajalle 1kk töitä. Siinä meni työnantajan uskottavuus kun ensimmäinen palkka oli viikon myöhässä, seuraava oli laskettu päin persettä.ja kolmaskin meni penkin alle. lopputililaskelmaa ei vielä ole tullut. Joten kiihtymykseen on aihetta. EN sanoisi tänä päivänä että työntekijöissä on vikaa- vaan palkan maksajissa. Kannattaako FIRMOJEN KUSETTAA HYVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ??? KANNATTAA HAKEA NIITÄ SIIVOOJIA MADE IN HONG KOG.

    Äänestä

  • ON AIHETTA KIIHTYÄ. kirjoitti:

    TEIN edelliselle työnantajalle 1kk töitä. Siinä meni työnantajan uskottavuus kun ensimmäinen palkka oli viikon myöhässä, seuraava oli laskettu päin persettä.ja kolmaskin meni penkin alle. lopputililaskelmaa ei vielä ole tullut. Joten kiihtymykseen on aihetta. EN sanoisi tänä päivänä että työntekijöissä on vikaa- vaan palkan maksajissa. Kannattaako FIRMOJEN KUSETTAA HYVIÄ TYÖNTEKIJÖITÄ??? KANNATTAA HAKEA NIITÄ SIIVOOJIA MADE IN HONG KOG.

    KANS HUUTAMAAN.ÄLÄ YLEISTÄ, KAIKILLA EI OLE KÄYNYT YHTÄ PASKA TUURI KUN SINULLA. Kirjoituksesta päätellen olet ilmeisesti VAIKEA työntekijä.

    Äänestä

  • siivooja kans kirjoitti:

    KANS HUUTAMAAN.ÄLÄ YLEISTÄ, KAIKILLA EI OLE KÄYNYT YHTÄ PASKA TUURI KUN SINULLA. Kirjoituksesta päätellen olet ilmeisesti VAIKEA työntekijä.

    OLEN HYVÄ TYÖNTEKIJÄ-ANSAITSEN PALKKANI! Olen helppo ja hyvä työntekijä, mutta paskapomot ei kiitosta ansaitse.Taidat itse lukeutua samaan kastiin.

    Äänestä

  • Pidä paikkaansa kirjoitti:

    Väite että usein paikkaansa vaihtavissa olisi jotain vikaa. Kysymys on työnantajista eli näistä vuokrafirmoista,jos palkat jää saamatta mistä sovitaan- niin kyllä siinä vaiheessa loppuu motiivit siivoojalta. NYT ONKIN KYSYMYS TYÖNANTAJAN LUOTETTAVUUDETA EIKÄ SIIVOOJAN. USKON ETTÄ MONI YHTYY KANTAANI. Nyt kun näitä vuokrafirmoja syntyy joka päivä uusia onkin kysymys-mitenkä voi luottaa työnantajaan??????

    Usein työpaikkaa vaihtava siivooja on monesti merkki siitä että kyseessä on rehellinen, suomalainen, vastuuntuntoinen ihminen joka on KYLLÄSTYNYT näiden siivousfirmojen kieroiluihin, työehtosopimusten rikkomisiin ja lakien noudattamnattajättämisiin.

    Tällainen siivooja on käynyt läpi melkeinpä kaikki siivousfirmat ja törmännyt kaikissa samoihin ongelmiin: työnantaja ei noudata TESS:iä mutta vaatii sitä kyllä työntekijältään, samalla kun vaatii työntekijäänsä rikkomaan TESS:iä, aina tarpeen mukaan... Lakeja kierrellään ja sopimuksia poljetaan.

    Tällainen usein paikkaa vaihtava siivooja on silti vielä positiivisella mielellä ja uskoo vielä löytävänsä sellaisen työnantajan joka noudattaa työnantajien edustajien ja työntekijöiden edustajan YHDESSÄ sopimia työelämän sääntöjä, kohtelee työntekijää ihmisenä, ei hyväksikäytettäväna jätesäkkinä sekä arvostaa tätä ammattitaitoisena työntekijänä.

    Tällaisia ammattitaitoisia työntekijöitä löytyy ihme kyllä vielä paljon, he vain etsivät sitä rehellistä työnantajaa jota ei vain tunnu mistään löytyvän.

    terv yksi vaihtaja joka etsii ja etsii.....

    Äänestä

  • "olisi hyvä jos entisiltä työnantajilta saisi vähän vinkkiä millaisesta ihmisestä on kyse.
    Jos siivooja on usein vaihtanut omaaloitteesti työpaikkaa niin silloin on jotain vikaa."

    Entäpä jos edellisellä työnantajalla on jotain hampaankolossa entistä työntekijäänsä kohtaan? Jospa työntekijä on vaatinut työehtosopimukseen kirjattuja oikeuksiaan tapahtuvaksi ja joutunut sen takia työnantajan silmatikuksi? Entäpä jos työntekijä on joutunut työnantajan työpaikkakiusaamaksi hankittuaan työpaikalle luottamusmiehen tai liiton edustajan työnanantajan jatkuvien sopimusrikkomusten, valehtelun, suosikkijärjestelmän ja muiden vääryyksien takia?

    Millaista palautetta luulet epärehellisen työnantajan antavan työntekijästään kysyjälle?

    Onko työntekijällä mitään mahdollisuuksia puolustautua selän takana tapahtuvaa mustamaalausta ja pahoja puheita vastaan?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


siivooojan kirjoitti:

kertokaa sillä minulla olisi tarjolla työtä noin varmasti 15-20h viikkossa.palkka olisi n 9eh kotisiivousta.Luotettavaa ihmistä haetaan raumalla

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu