Olen aikeissa palkata rakennukselleni hyvämaineisen timpurin. Juttelimme palkka-asiasta ja käytännön järjestelyistä, niin hän sanoi, että minun ei tarvitse tehdä mitään muuta kuin maksaa hänen tilitoimistonsa lähettämä lasku. Tilitoimisto sitten suorittaa ennakonpidätykset ja muut tilitykset puolestani.
Kuulostaa helpolta, mutta mitäs jos tilitoimisto jättää velvoitteensa hoitamatta ? Kannattaako tuollaiseen järjestelyyn lähteä mukaan vai pitää kaikki langat omissa käsissään ? Onko tämä yleinenkin käytäntö vai yritetäänkö minua kusettaa ?
Kuulostaa helpolta, mutta mitäs jos tilitoimisto jättää velvoitteensa hoitamatta ? Kannattaako tuollaiseen järjestelyyn lähteä mukaan vai pitää kaikki langat omissa käsissään ? Onko tämä yleinenkin käytäntö vai yritetäänkö minua kusettaa ?
Vastaukset 4
Vanhimmat
En ole ennen vastaavaan törmännyt mutta kuulostaa silti ihan käyvältä ratkaisulta. Hyvä kun timpurin ei tarvi keskittyä kuin osaamiseensa ja kirjanpitäjä hoitaa paperinpyörittämisen.
Vastuiden kannalta ois parempi jos maksaisit firmalle etkä itse palkkaisi. Jos palkkaat suoraan niin kannat itse vastuun kaikista timpurin tekemisistä vaikka se lasku tulisikin kirjanpitäjän kautta. Eli siis on tärkeää varmistaa työsuhteesi luonne. Jos palkkaat suoraan itse vastaat jokatapauksessa vaikka kirjanpitäjä hoitaisi paperit.
Oikeastaan silloin paperit pitäisi tulla sun kirjanpitäjän tms. kautta eikä sen timpurin.
Suoraan palkkaaminen on halvempaa koska ei ole yrittäjäriskiä. Firman palkkaaminen on jonkin verran varmempaa joskin kalliimpaa. Siinä tapauksessa pitää muistaa tarkistaa y-tunnuksen status ytj:n sivuilta. Jos firmaa ei ole merkitty ennakkoperintärekisteriin saatat joutua myöhemmin maksamaan laskujen lisäksi lakisääteiset työnantajan velvoitteet.
Jos firma on ennakkoperintä rekisterissä ja jättää velvoitteensa hoitamatta niin se on firman ja yhteiskunnan välinen asia ei sun.
Eli tapauksesi ei välttämättä ole kusetusta mutta kannattaa ottaa selvää miten vastuut ja rahat pyörii ettei tule yllätyksiä.
Jos kyse on työsuhteesta, niin työn tilaaja on silloin työnantaja ja vastaa siitä että verot ja sotut tulee maksettua. Parhaassa tapauksessa siis joutuu maksamaan ne kahteen kertaan tai jopa niin että sotut onkin palkkaa, jolloin maksetaan jälkikäteen sotu ja vero siitä summasta, jonka piti sisältää kaikki.
Jos taas kyse ei ole palkasta vaan yrityksen laskutuksesta, niin kyseinen järjestely ei sisällä riskiä tilaajalle, vaan yrittäjä vastaa itse maksamattomista velvotteistaan.
kun palkkaa suoraan työsuhteeseen työntekijän niin vastuu työstä on työnantajalla mutta kun palkkaa firman niin aina voi reklamoida jos tulee virheitä ja ollaan kuluttaja lainsäädännön alaisena
kun kerran hoitaa rahaasiat tilitoimiston kera niin kaikki pitäisi olla ok. Tehkää sopimuksessa selväksi että näin asiat hoidetaan!
Yrittäjällä ihan hyvin voi kaikki raha-asiat hoitaa tilitoimiston kautta. Oikeastaan minä luottaisin enemmän tuohon järjestelyyn kuin että maksaisin itse kaikki jutut. Silloin tiedän että mihin se raha menee sopimuksen mukaan ja jos ei sitten mene niin verottajalle on näyttää paperi sopimuksesta jossa on näyttää että veron muut kulut hoitaa ja laskee tilitoimisto työntekijältä/yrittäjällä. mutta tarkista Y tunnus.... että löytyy tietokannasta, vaikka verotoimistossa :-)