Voisiko joku selvittää vuosityöajan ja jaksotyöajan erot, plussat ja miinukset. Olen sairaanhoitaja osastotyössä. Nykyisessä työpaikassa jaksotyöaika ja uudessa olisi vuosityöaika. T. Tyhmä
vuosityöaika vai
jaksotyöaika
52052
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
yleisimmin 6 viikon ajalle, siis kaksi kolmen viikon etukäteen suunniteltua jaksoa, ja vain poikkeustapauksissa työaikaa siirretään yli sen (aikana otettavaksi tai tehtäväksi). Työntekijän on näin kohtuullisen helppo olla itse selvillä työaikakirjanpidosta. Vuosityöajassa taas tarkastellaan pidemmällä ajalla. Työnantaja voi tarjota tätä työaikamuotoa, jos joskus on kiireempää ja toisinaan taas väljempää. Mielestäni tulee yksikössä keskustella, sopiiko kaikille ko. joustaminen, vai onko tietyt työntekijät, joille sopii joustaminen yksikön olosuhteiden mukaan. Tällöin esim. sijaistarve vähenee, mutta lisä/ylityöstä ei makseta, koska se saadaan aikana myöhemmin. Esimies varmasti osaa selostaa!
jos sinulla ei ole kokemusta ko. asiasta. Viisas se kysyy ja pohtii!
Hei,
Minullakin heräsi uteliaisuus vuosityöajasta. Käytetäänkö sitä jossakin nykyään myös hoitajien kohdalla? Mikä työehtosopimus on kyseessä?
Olen aikasemmin törmännyt vuosityöaikaan vain yliopiston tutkijoiden kohdalla.
vuosityöaika? onko se sama kuin kokonaistyöaika?
mutta mielestäni on turhan monimutkainen isossa yksikössä (parikymmentä työntekijää). Menisi ehkä 4-5 työntekijän yksikössä, joka voidaan joskus sulkeakin muutamaksi päiväksi ja siten tasata kiireeempää aikaa.