Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pähkäilyä

    Seuraavanlaista asiaa olen pohtinut :)Kun lähdemme synnyttämään ja mieheni on töissä ja jos synnytykses kestää, niin saako mies todistuksen sairaalalta, sairaslomaa tms...että ei mene miinukselle tunnit...
    3354
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ja riippuu varmaan työpaikasta, mitä etuja on mahdollisuus käyttää (korjatkaa, jos olen väärässä). Meillä isä sai olla perhesyystä kolme päivää poissa ilman todistustakin ja sitten se perhesyy vaihtui isyysvapaaksi.

    Äänestä

    mun käsittääkseni ainakin isyysloma lasketaan alkavaksi siitä päivästä kun lähdetään synnyttämään. Näin ainakin meillä.

    Äänestä

    Itselläni ei ole omakohtaista kokemusta asiasta koska molemmat lapseni on syntynyt viikonloppuna.Aivan varmasti saa todistuksen sairaalasta(muistatte vaan pyytää)ja jos synnytys käynnistyy kesken päivän että miehesi joutuu lähtemään töistä ni sekin on aivan oikeutettua eikä työnantaja voi siihen mitään sanoa.Tsemppiä loppu metreille!!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rv35+1 kirjoitti:

    Seuraavanlaista asiaa olen pohtinut :)Kun lähdemme synnyttämään ja mieheni on töissä ja jos synnytykses kestää, niin saako mies todistuksen sairaalalta, sairaslomaa tms...että ei mene miinukselle tunnit...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu