Miten on mahdollista, että Elisan tytäryhtiö Soon Com hakee rekry.comissa uusia työntekijöitä kun konsernissa on YT-neuvottelut?
Eikös laissa ole jotakin, mikä velvoittaa tarjoamaan ensin vapautuvia paikkoja irtisanomisuhan alla oleville ja vasta sitten saa rekrytoida talon ulkopuolelta?
Ohessa olennainen osa ilmoitusta:
Soon Com Oy, asiakasneuvoja Helsinkiin (nro 00771)
Elisa Yhteyspalvelut –liiketoimintayksikkö vastaa contact center-, vaihteenhoito- ja neuvottelupalveluiden tuoteliiketoiminnasta ja asiakaspalvelusta. Yksikössä työskentelee noin 300 puhelinpalvelun ammattilaista. Tuotteet ja toimintaprosessit on laatusertifioitu ISO 9001 –standardin mukaan. Ripeä kasvu ja alan nopea kehittyminen tarjoavat mielenkiintoisen ja haastavan työympäristön.
Työ pitää sisällään mm. puheluiden vastaanottoa, asiakasneuvontaa ja tietojen tallentamista tietojärjestelmään. Työaika on pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 7.00 ja klo 19.00 välillä sekä noin kerran kuukaudessa lauantaisin klo 08.45-15.15. Työ alkaa heti ja on pitkäaikainen. Palkka on 9 euroa tunnissa.
Eikös laissa ole jotakin, mikä velvoittaa tarjoamaan ensin vapautuvia paikkoja irtisanomisuhan alla oleville ja vasta sitten saa rekrytoida talon ulkopuolelta?
Ohessa olennainen osa ilmoitusta:
Soon Com Oy, asiakasneuvoja Helsinkiin (nro 00771)
Elisa Yhteyspalvelut –liiketoimintayksikkö vastaa contact center-, vaihteenhoito- ja neuvottelupalveluiden tuoteliiketoiminnasta ja asiakaspalvelusta. Yksikössä työskentelee noin 300 puhelinpalvelun ammattilaista. Tuotteet ja toimintaprosessit on laatusertifioitu ISO 9001 –standardin mukaan. Ripeä kasvu ja alan nopea kehittyminen tarjoavat mielenkiintoisen ja haastavan työympäristön.
Työ pitää sisällään mm. puheluiden vastaanottoa, asiakasneuvontaa ja tietojen tallentamista tietojärjestelmään. Työaika on pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 7.00 ja klo 19.00 välillä sekä noin kerran kuukaudessa lauantaisin klo 08.45-15.15. Työ alkaa heti ja on pitkäaikainen. Palkka on 9 euroa tunnissa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kysäisin piruuttani luottamusnaiseltamme tätä asiaa kun näin tään kysymyksen. Kuulemma Ay-tyypeillä on kädet nyt niin täynnä töitä että kukaan ei ehdi vahtia yhtä Elisaa, joka rekrytoi uutta halvempaa työvoimaa tarvittaessa työhönkutsuttavaksi. Luettiin ilmo uudelleen ja todettiin, että siinähän ei luvata täyttä päivää edes. Näppärää. Kokopäiväiset ulos ja tuntijelppejä tilalle!