koska palstalla on kokojoukko tiedonjanoisia rebublikaaneja ja viimeaikoina on vilkkaasti keskusteltu inflaatiosta asiantuntevaan sävyyn, katsoin suorastaaan velvollisuudekseni täsmentää eräitä väärinkäsityksiä.
1) Markasta euro. Sooon inflaatioksi muutettuna ja yhtenä lukuna ilmoitettuna 594 % :ttia
2) Asuntojen hinnat myötäilevät luonnollisesti inflaatiota
http://www.yle.fi/java/verokone/verohaku?field0=2006&id=1&haku=false
3) tässä tilanteessa on sanomattakin selvää, että juuri palkkainflaatio syö sinunkin asuntolainasi, otamme yhden esimerkin:
IRTISANOTTUJEN PALKAT JOHTAJILLE
julkkissektorillakin. Tämä on ajan henki:
julkishallinnon tutkimuskeskus.
Puhutaan 2000-luvun tapahtumista. Katsotaampa ensin ko "firman" pääjohtajan ansiokehitystä.
Vuonna 2001, teknokuplan puhkeamisen aikaan, firmamme pääjohtajan palkka oli:
5764 eur/kk.
Koska aika oli kuitenkin sellainen, että IRTISANOMISIA tarvittiin (jorma ollila rahasti 100 miljoonaa, ja romahdutti siten yhteisöverotuotot ja irtisanoi 10iä tuhansia), oli oivallinen tilaisuus hilata ylös myös johtajien palkkoja. Näet vakaussopimuksen vaativin irtisanomisin. Pistämällä samalla kertaa pihalle vähän enemmän, kuin mitä EU-vakaussopimuksen irtisanomisklausuuli vaati, jäi varaa oman palkan hilaamiseen:
Seuraava pykälä näissä julkisissa tiedoissa oli...v. 2003
8 902 eur/kk, korotusta peräti 54,4 %.
Mutta mikä oli em. johdon palkankorotuksen hinta TYÖNTEKIJÄPUOLELLA. Se hinta oli koko joukko irtisanomisia.
Vv. 2002-2003 ensin noin 30 "päätä" ja heti perään yli 40 lisää. Siis vähintään 70 irtisanottua tänä aikana. 10%:n tarkkuus, kyse on väenvähennyksistä, sillä em. juonittelijat eivät sovella "irtisanomis"-termiä kuin pieneen osaan ulossavustetuista).
Nyt 7.11.2006 tiedämme (HS), että firman pääjohtajan palkka onkin jo
171 813 eur/v eli n. 13 200 - 14 000 eur/kk.
korotusta edelliseen (8902) 48 % vähintään ! !
Mr Yt taas tiesi kertoa, että v. 2007 on ulosheittolistoilla ollut
120 päätä.
Jäämmekin jännittämään seuraavaa verokalenteria, josko firmamme johtaja jo loistaisi 1000 suurituloisimman idolimme joukossa.
Sillä irtisanottujen useiden miljoonien eurojen vuotuinen palkkapotti on voitu aika väljästi pistää uusjakoon. Tämä on se mekanismi, jolla johtajien palkkoja kivasti nostellaan. Samoin kuin myös irtisanomisissa avustavien kätyreiden.
Meneillään on valtion hallinnossa ns. "TUOTTAVUUSOHJELMAT", joiden tavoitteena on IRTISANOA noin 36 000 (demaritavoite v. 2002). Tuo luku voi paisua vaikka 100 000, vaikka 500 000, jos tarve niin vaatii. Pihalle, julkishallinnon työntekijöitä. Tosi kyllä siinä silloin mene yksityisenkin puolen sellaisia.
Se siitä "palkka" inflaatiosta. Toivottavasti et joudu uhriksi, hyvistä "työllisyysluvuista" ja "työvoimapulasta" huolimatta. Tätä epäilen jo tapahtuneen pääsyyksi USA:ssa !
1) Markasta euro. Sooon inflaatioksi muutettuna ja yhtenä lukuna ilmoitettuna 594 % :ttia
2) Asuntojen hinnat myötäilevät luonnollisesti inflaatiota
http://www.yle.fi/java/verokone/verohaku?field0=2006&id=1&haku=false
3) tässä tilanteessa on sanomattakin selvää, että juuri palkkainflaatio syö sinunkin asuntolainasi, otamme yhden esimerkin:
IRTISANOTTUJEN PALKAT JOHTAJILLE
julkkissektorillakin. Tämä on ajan henki:
julkishallinnon tutkimuskeskus.
Puhutaan 2000-luvun tapahtumista. Katsotaampa ensin ko "firman" pääjohtajan ansiokehitystä.
Vuonna 2001, teknokuplan puhkeamisen aikaan, firmamme pääjohtajan palkka oli:
5764 eur/kk.
Koska aika oli kuitenkin sellainen, että IRTISANOMISIA tarvittiin (jorma ollila rahasti 100 miljoonaa, ja romahdutti siten yhteisöverotuotot ja irtisanoi 10iä tuhansia), oli oivallinen tilaisuus hilata ylös myös johtajien palkkoja. Näet vakaussopimuksen vaativin irtisanomisin. Pistämällä samalla kertaa pihalle vähän enemmän, kuin mitä EU-vakaussopimuksen irtisanomisklausuuli vaati, jäi varaa oman palkan hilaamiseen:
Seuraava pykälä näissä julkisissa tiedoissa oli...v. 2003
8 902 eur/kk, korotusta peräti 54,4 %.
Mutta mikä oli em. johdon palkankorotuksen hinta TYÖNTEKIJÄPUOLELLA. Se hinta oli koko joukko irtisanomisia.
Vv. 2002-2003 ensin noin 30 "päätä" ja heti perään yli 40 lisää. Siis vähintään 70 irtisanottua tänä aikana. 10%:n tarkkuus, kyse on väenvähennyksistä, sillä em. juonittelijat eivät sovella "irtisanomis"-termiä kuin pieneen osaan ulossavustetuista).
Nyt 7.11.2006 tiedämme (HS), että firman pääjohtajan palkka onkin jo
171 813 eur/v eli n. 13 200 - 14 000 eur/kk.
korotusta edelliseen (8902) 48 % vähintään ! !
Mr Yt taas tiesi kertoa, että v. 2007 on ulosheittolistoilla ollut
120 päätä.
Jäämmekin jännittämään seuraavaa verokalenteria, josko firmamme johtaja jo loistaisi 1000 suurituloisimman idolimme joukossa.
Sillä irtisanottujen useiden miljoonien eurojen vuotuinen palkkapotti on voitu aika väljästi pistää uusjakoon. Tämä on se mekanismi, jolla johtajien palkkoja kivasti nostellaan. Samoin kuin myös irtisanomisissa avustavien kätyreiden.
Meneillään on valtion hallinnossa ns. "TUOTTAVUUSOHJELMAT", joiden tavoitteena on IRTISANOA noin 36 000 (demaritavoite v. 2002). Tuo luku voi paisua vaikka 100 000, vaikka 500 000, jos tarve niin vaatii. Pihalle, julkishallinnon työntekijöitä. Tosi kyllä siinä silloin mene yksityisenkin puolen sellaisia.
Se siitä "palkka" inflaatiosta. Toivottavasti et joudu uhriksi, hyvistä "työllisyysluvuista" ja "työvoimapulasta" huolimatta. Tätä epäilen jo tapahtuneen pääsyyksi USA:ssa !
Vastaukset 3
Vanhimmat
Haans joko me ensi vuonna käydään tuopposella siellä lama-ajan keskiolutkuppilassa vappuskumpan sijaan? :-) Taitaa talous vihertää kilpaa kevään kanssa.
"1) Markasta euro. Sooon inflaatioksi muutettuna ja yhtenä lukuna ilmoitettuna 594 % :ttia"
ja sitten takaisin koulun penkille prosenttilaskua oppimaan... jooko
Haans jäädä pahasti palkkakuoppaan. No siitähän ei voi syyttää kun itseään.