mutta kuinkas toimia,jos kyseiset vaatteet ei mahdu päälle?ja isoja pukuja ei ole saatavilla..eli isoja ollaa ja dietillä,T:nainen kokoa 52
työvaatteiden pakko
pito töissä
6567
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sovin töissä siten, että saan hankkia itse työvaatteeni ja toimitan laskun heille.
Yksinkertaista mutta totta :D
ps, mikähän on alasi, jos isoja kokoja ei ole saatavilla..?
...että sopivankokoiset kamppeet hankitaan. Aloittaessani nykyisessä paikassa olin ensimmäisen viikon "kuunteluoppilaana" kun ei löytynyt sopivia haalareita,turvakenkiä,ym.Jotain lastenkokoja oli varastossa.Minun haalarit on kokoa 60,kenkä 46,siro;)
on ristiriidassa kun en saa tehdä töitä ilman pukua!!en olla edes paikalla,omasta pussista pitäisi maksaa puku jos paikan haluan..ja kyse on vain pesulatyöstä(kuntouttavana)
Kyllä työnantajan tulee työvaatetus kustantaa. Sitä suuremmalla syyllä, kun olet ilmeista työvoimaa työnantajalle. Et kai sentään aio omalla kustannuksella hankkia?
Voiko tämä enää olla tottakaan? Että ihminen on jossain "kuntouttavassa" työssä eikä saa edes asiallisia työvaatteita. Onko työpaikallasi työsuojeluvaltuutettua? Jos on, ilmoita asiasta hänelle.
en voi ottaa kyseistä paikkaa vastaan juuri ton pukuasian takia,mutta ainahan heille on uusia työntekijöitä tulossa ja hoikempia:)en oikein ymmärrä pukupakkoa,kun ollaan 4 seinän sisällä yksin,ja mätetään paskasta vaatetta koneeseen ja puhdasta pois..(siinä mielessä tajuan ,että omia vaatteita voi suojata lialta---essujakin on---
mutta muuten en tajua..Lappeenrannassa vastaavissa töissä työnantaja sanoi että saan taas olla omissa vaatteissani,mutta Joutsenossa siis ei!